分享
2023年税务局稽查上半年工作总结.docx
下载文档

ID:1347260

大小:17.33KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 税务局 稽查 上半年 工作总结
2023年税务局稽查上半年工作总结 x年上半年,我县稽查局在荣获x称号的根底上,紧紧围绕县局党组提出的工作目标和工作思路,联系实际,认真争辩新形势下稽查工作消逝的新状况、新问题,锐意改革,探究创新,在工作中强化稽查内部管理,标准稽查执法,狠抓涉税违法案件查处,整顿和标准税收秩序,连续实施“阳光稽查〞活动,各项工作均取得了较好的成果。 根底管理取得新进展 我局坚持以人为本,以改革创新为动力,进一步提高干部队伍素养,健全各项规章制度,夯实根底工作,改善根本条件,在政治思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍素养建设和廉政建设等各方面都有很大的改观,涌现出一批省、市国税系统先进稽查工作者、金税工程其次期拓展工作省优秀工作者、市“青年岗位能手〞;有x名同志参加了党组织。 (一)切实把政治思想建设放在首位 政治思想工作是一切工作的生命线!新年伊始,我局围围着税务稽查中心工作这个大局,联系实际,强化稽查干部的政治理论教育、思想道德教育、廉政教育和形势任务教育,为打造出一支政治过硬、作风优良、业务娴熟、纪律严明、廉洁奉公的稽查队伍夯实政治思想根底。我们通过专题学习、征集x格言、出墙报、创版?xxxxx?刊物等形式强化干部的政治理论教育;通过印发“xxxx〞效劳卡、xx或xx下乡进基层、设立xxxx 等方式加强干部的思想教育;通过传达学习全县国税工作会议、稽查会议精神以强化形势任务教育。 我局始终把党风廉政建设作为首要的工作来抓,把廉政方面内容作为考核领导班子和每一个干部的重要依据。①、各股、室负责人代表本部门同局领导签订了?xxxxx?,把简洁产生“吃、拿、卡、要、报〞等行为的工作岗位作为监督的重点;②、推行班子成员、各股室负责人“一岗两责〞工作制,一级抓一级,形成稽查局廉政工作齐抓共管的格局;③、开展党风廉政教育活动,召开民主生活会:组织全体干部学习国税局领导在全县国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话并写出心得;结合两个?条例?专题学习,提出“以党风带行风,以廉政促勤政〞的口号。④、在稽查案结后发送?xxxxxx?、?xxxxxx?,全方位接受纳税人监督。 通过上述措施,我局干部增加了拒腐防变的力量,大家自觉严格要求自己,恪尽职守,清正廉明,公正执法。在查处xxxxx的工作中,稽查人员拒收“红包〞xxxx元;上半年发放?xxxxx?、?xxxxxx?12份,没觉察违反勤政廉政规定的现象。 (二)抓好制度建设,标准和加强队伍管理 制度的好坏事关大局。要管好队伍,不断增加和提高干部队伍素养,除了加强干部队伍自身的建设以外,还要建立建全科学、标准的各项涉及干部队伍管理方面的规章制度,用好的制度管人、管事。稽查局自实施“一级稽查〞以来,不断强化管理制度建设,完善了一套统一标准的思想政治工作责任、目标管理责任、学习、会议、财产管理、勤政廉政等四十多项规章制度,并汇编成册,进一步推动了用制度管人治事,用鼓励制约机制调动干部的主观能动性、工作乐观性,标准干部执法行为,明确了职责分工,做到“责任到人、量化管理、职责清楚、目标具体、赏罚有据〞,使稽查工作逐步走向制度化、标准化和科学化。 x年初,为了发挥职能作用,我局未雨绸缪,提前进入工作角色,抓好开局工作的部署—准时制定今年工作规划、编制202x年度?xxxxxxx?;依据国家税务总局新编的?xxxxxx?,我们准时修改?xxxxxx?;为使稽查队伍管理更具标准化,我们制定了?xxxxxx?;迎接稽查工作标准化检查达标,我局准时制定了?xxxxxx?、?xxxxxx?。在自查过程中我们突出了五抓:一、抓领导,树立各股负责人责任意识。二、抓学习,明确考核的目的、内容和标准。三、抓制度,建立有效监督机制。四、抓沟通,加强和有关部门的联系和协作。五、抓检查,认真开展比照排查。通过整改,我局成为了全市x202x年度稽查工作标准化管理考核达标的x个局之一。 依据“一级稽查〞运行的特点,我们乐观与各分局加强联系与沟通,在x月份组队下乡进行调研,与分局合开两次座谈会,在这根底上,我们制订了?xxxxx暂行方法〔试行〕?,该方法明确了稽查局与各分局的工作职责、征管信息与稽查信息共享原那么、案件与信息交换要求、案件移送标准和程序及稽查信息反应方式,使征管与稽查工作连接更加顺畅、税收执法行为得到进一步标准。 〔三〕与时俱进,加强业务培训工作。 为了能使稽查工作人员增长新技能,把握新方法,积累新经验,从而营造一支高素养的稽查队伍,我局依据实际制定了x季?学习规划?,坚持每月一学,每季一考,转变以往“要我学〞为“我要学〞的思想观念,转换角色互学互助,熬炼了队伍。另外,我局还开展了内容丰富、形式多样的业务培训教育活动,求真务实,真抓实干,务必使各项培训活动真正到达目的,起到实效。 一是查摆案件。为完善和标准稽查执法,我局对调查终结的税务案件实行宗卷xxx制度,成立了由稽查局正副局长、各股长、业务骨干为成员的税务案件内审小组。小组的职责就是在案卷归档前,对每一宗税务案件从选案程序、调查取证、文书制作,传递、引用法律依据、处理意见、执行状况等方面进行充分争辩,依据?xxxxxxx?的内容和标准进行逐条核对。这样的“查摆式教育〞形式新颖、务实生动,富有成效。 二是“稽查程序化〞。为提高稽查效率,办公室搜集了47项稽查程序资料,进行科学的归纳分类,逐条排列,编撰出内容丰富的稽查程序表,供稽查人员工作参考。 三是实施“阳光稽查〞工程,查后催促、关心企业调帐,提高稽查人员的财务学问水平。在税务稽查过程中,很多偷税问题都是通过会计帐薄反映出来的,在查补税款的过程中,必定会涉及相关会计帐薄的调整问题,假设稽查后只是补税罚款,而不对纳税人的有关会计科目进行相应的调整,必将使错误连续下去,直接影响纳税人财务成果的真实性,并影响以后年度的税收,甚至产生明补暗退的现象,故税务稽查后的帐务调整工作就显得格外重要。上半年,我局除向有关分局发送?xxxx?外,还对局部企业下发?xxxxx?,提出帐务调整方法及具体会计分录,催促、关心企业准时调帐,并将调帐结果存卷备查。在这过程中,稽查人员查阅有关资料,与企业财会人员探讨财务制度,商定会计分录,从中也加强了学习。 三是派出人员分别参与市局税收相关学问的培训。 四是有针对性地开展考试。x月x日,我局进行第x季度业务学习考试,考试内容主要涉及所得税学问,为其次季度开展所得税专项检查作好预备。x月x日,进行?xxxxxx〔试行〕?和?xxxxx?学问考试,以实际行动迎接“七一〞党的生日。 5

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开