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2023
年吃空饷
集中
治理
工作总结
吃空饷集中治理工作总结
根据日前,县级部门下发的关于机关事业单位“吃空饷〞问题专项清理工作实施方案的通知要求,我乡对“吃空饷〞问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷〞问题。现将具体情况汇报如下:
一、根本情况
我乡行政编制12人,事业编制14人,机关工勤编制2人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。
二、主要做法
一是标准管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生,根本在机制,关键在责任。我乡领导高度重视,自觉加强管理制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,健全机制等标准了人事管理的制度。
二是多管齐下,防患未然。我乡从制度入手加强管理,落实职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。
三、建议意见
一是加大管理力度。设置日常监督举报 ,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步标准干部人事管理,从制度上严防“吃空饷〞现象发生。