2023年学校工会下半工作计划22.docx

天道酬勤 学校工会下半年工作参考方案范文 (2) 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导;以全面贯彻落实中央对工会工作的重要指示和省、市、县委关于进一步加强新时期工会工作意见为契机;以提高工会工作水平、才能和绩效为重点;以创新工会方法为途径，团结发动、带着全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。 　　二、工作重点及方法措施 　　(一)强化学习，提高认识，明确新时期工会工作重要意义。 　　做人需追求高尚境地，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是社会进步和人的全面开展的需要，也是工会保持正确政治方向，提高水平与才能的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。 　　学习内容与方式：党的十六届五中全会文件、文章;中央和省、市、县委关于加强工会工作指示精神;王兆国同志在江苏调查时的重要讲话、工会工作手册等。多种方式并举，做到"四个结合"：集中学习与分散学习相结合;组织培训与撰写学习心得相结合;专题讲座与座谈消化相结合;研讨磋商与汇报交流相结合; 　　学习目的与要求：提高全镇小学教职工的理论水平，把思想统一到学校的目的任务上来，把智慧和力量凝聚到学校的开展规划上来，加强"走内涵开展之路"的自觉性和坚决性。 　　进一步明确当前的情势任务，加强做好工会工作使命感、责任感和紧迫感;充分认识实现第十一个五年规划提出的目的是包括广阔教职工在内的全国人民的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命;深入理解"十一五"规划的精神本质，坚持以人为本，施行人才强国战略意义和措施;精确把握教育在"十一五"中的地位和作用;细心体会中央对工会组织的期望和注重;全面坚持围绕中心、效劳大局，锁定"走内涵开展之路"的强校目的，在构建和谐校园中发挥积极作用。 　　采取积极措施，稳固学习成果，上半年组织一次学习心得交流会与读书笔记展评，下半年组织一次征文竞赛。 　　(二)善抓机遇，突出重难点，推进新时期工会工作的新跨越。 　　以高度的政治敏锐性和深入的推断力，把握住从中央到地点各级党组织对工会组织、工会工作的注重，抓住全县上下贯彻落实中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见这一契机，打破僵持线和临界点，使XX年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕"一个中心"、抓住"两个擅长"、施行"三个争取"、做好"四个突出"： 　　围绕"一个中心"。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，效劳于提高教育质量这个大局，引导教职工开展多种方式的教育教学活动，为学校开展建功立业;引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素养教育落到实处;引导教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。 　　抓住"两个擅长"。一是擅长借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力量推开工会工作新拓展，完成年度工作任务，实现年度工作目的;二是擅长贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在政治上保证教职工的主人翁地位，在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的开展作出应有的奉献。 　　施行"三个争取"。争取党支部对工会工作的坚强领导，依法维护教职工的合法权益，不断探究和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式;争取行政注重、支持，努力加强本身建立，依法按章独立自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用;争取学校各职能部门的协助，配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。 　　做好"四个突出"。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注重突出党和国家的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推开工会的新拓展。 　　(三)构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。 　　维护是工会的根本职能。工会存在的根底和意义决定了工会在任何时候，任何情况下，都必须把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本出发点。以全总关于加强协调劳动关系，实在维护职工合法权益，推进构建社会主义和谐社会的决定为根据，着力推进维权机制建立，完善维权方式，创新维权载体，加强维权实效。本年度重点建立两方面的机制： 　　教职工民主治理，民主参与和民主监视机制。充分发挥教代会的源头参与、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注重教代会闭合期间的民主治理、民主监视的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参与权、通过权和监视权。发挥代表责任制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会讨论通过，条件许可时实行票决制;二是在党支部领导下，积极推进教代会民主评议领导干部制度，促进民主决策、科学治校;三是接着推行校务公开，强力推进厉庄镇小学校务公开施行方案的落实，在标准上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推进;四是接着做好"学校目的共保协议制"，使之在学校教育教学治理中发挥更大作用。通过上述措施，畅通民主渠道、激发教职工当家作主的热情和参与学校治理的积极性和制造性，更好地发挥民主治理在和谐校园建立中的支撑和推进作用。 　　劳动人事关系协调机制。重点做好三件事：一是认真贯彻落实江苏省事业单位人员聘用制暂行方法和江苏省人事争议处理暂行方法。主动习惯事业单位全员聘任制的实行;二是按上级要求，积极参与人事聘用制方案的制定并通过教代会审议通过;三是建立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成调解委员会，实在承担好调解委员会办事机构的职责，宣传有关劳动法律法规，会同有关方面做好人事争议的调解。 　　(四)搭建平台，促进和谐、实现学校科学开展。 　　XX年，把建好"教职工之家"，摆上重要议事日程，提请行政予以注重、支持，搭建促进学校开展、推进校园和谐的平台。重点做好三方面的工作： 　　明确意义，确立理念。"家"是党联络教职工的载体，是工会工作的根底，是满足教职工意愿的需要，是加强凝聚力的实招，通过这个载体，推进党全心全意依托广阔教职工办学方针的落实，实现学校科学和谐开展，因而，必须确立建家确实是建校的理念，通过建家活动，优化教育环境，强化老师素养，提高办学水平。 　　加强领导，务务实效。建立党政工会有关方面组成的建家工作领导小组。按照全总建立职工之家的根本要求，围绕建家活动促进学校和谐开展这个主题进展，在活动中注重拓展新内涵，注入新活力，确保建家活动获得实效。 　　提高才能，效劳大局。围绕"四提升"使实劲，出实招。一是提升效劳大局的才能。找准学校中心工作和教职工意愿的结合点，引领教职工把学校的奋斗目的转化为本人的自觉行动。二是提升争取党政工合力建家的才能。制定建家的规划、措施，争取党政理解支持，并纳入总体工作目的之中。三是提升组织协调才能。协调好关系，化解矛盾，营建良好的活动气氛。四是提升联络和效劳教职工的才能。针对知识分子特点，围绕教职工最现实、最关心、最直截了当的利益，善待之，让其感受"家"之温馨。 　　XX年是"十一五"的开局之年，挑战和机遇并在，困难和条件同在，迎难面上、拓展新视野、采取新举措，引领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务，构建和谐校园乃工会之责也。