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2023年拓宽纠风工作领域维护职工群众利益.docx
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2023 拓宽 纠风 工作 领域 维护 职工群众 利益
拓宽纠风工作领域维护职工群众利益 第一篇:拓宽纠风工作领域维护职工群众利益拓宽纠风工作领域,维护职工群众利益 干事创业离不开风清气正的环境,只有高度重视,扎实工作,把纠风工作摆在突出的位臵,才能到达解民难、纠歪风、提效能、强精神和依法行政的目的,以经济建设为中心,以整治活动为手段,由“纠建并举〞向加强制度建设、侧重和谐创立转变,由监督查处向源头治理、着眼体制机制改革转变,由专项行动向标本兼治转变,以维护人民群众“三最〞利益为重点,狠抓群众反映强烈的“上学难、看病贵、行路难〞等突出问题,纠正阻碍经济社会又好又快开展的不良之风,促进政风行风的进一步好转。 一、以人为本、执政为民。 不正之风严重损害人民群众利益,削弱党群、干群关系,影响党和政府在人民群众中的威信,与党的宗旨背道而驰。团场和职工群众的根本利益是一致的,是互为依托、相辅相成的,实现好、维护好、开展好职工群众的根本利益,同样是实现、维护、开展团场自身利益,增强团场实力的现实需要。纠风工作必须坚持以人为本、关注民生,把职工群众的呼声作为纠风工作的第一信号,把维护群众利益作为纠风工作的第一目标,把让职工群众满意作为纠风工作的第一标准,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起,真心实意为职工群众做实事、办好事、解难事,凡涉及群众生产生活中的实际困难,都想方设法予以帮助;凡群众 反映的突出问题,都要下大力气加以解决;凡损害群众利益的不正之风,都坚决进行查处和纠正,确保人民群众合法权益得到维护。纠风工作不仅面对的是部门和行业,已经拓展到面对整个社会。 二、实事求是、理清思路。 今年的纠风工作重点是对强农惠农政策落实、城市保障性住房和农村住房安居工程建设、医改政策和投入资金落实情况等三个方面的监督检查,坚决纠正违规违纪行为。2023年纠风工作新增的重要任务有:清理和标准庆典、研讨会、论坛活动;坚决纠正违法违规征地拆迁问题;坚决防范和纠正保障性住房建设配臵等环节的不正之风。现阶段,总的看纠风工作的开展态势良好,各级领导重视,部门密切配合,责任落实到位,专项治理工作成效明显,群众参与纠风的积极性明显提高,部门和行业不正之风开展蔓延的势头得到了有效遏制,但损害群众利益的不正之风仍然存在。主要表现在: 1.群众反映强烈的上学难、上学贵的问题。极个别学校至今仍在收取已明令取消的农村义务教育阶段借读费、自立工程收取试卷费、桌椅磨损费、捐资助学费、办班补课费,或以“自愿〞的名义代收校服款、保险费、辅导教材费、爱国主义教育影视费等。 2.看病难、看病贵问题一直没有得到很好解决。局部医 疗机构仍然存在重复检查、分解收费、自立工程收费和提高标准收费等,个别医务人员变相收受患者的“红包〞或接受吃请。 3.个别单位和部门对纠风工作和行风建设重视不够。个别单位和部门没有把纠风工作摆到应有的位臵,工作不主动,推一推,动一动,工作不落实,说的多,做的少,应付了事,对存在问题强调客观理由多,该查处的不查处,或大事化小,小事化了。 4.一些不正之风滋生蔓延的土壤尚未得到铲除。由于体制机制制度等方面的原因,一些引发不正之风的深层次问题解决起来难度加大。 三、创新思想、开拓领域。 1.明确纠风工作责任制。建立、健全和落实配套的有关责任考核方法和责任追究方法等制度,形成全方位、人人有责、处处皆有、环环相扣的制度体系,实现用制度管人事,凭责任促工作的局面。 2.积极开展好民主评议工作。从政务公开、依法办事、效劳质量、廉洁自律、制度建设五个方面严格按照民主评议的七个方法和步骤进行评定。并对结果及时通报,予以公示;对存在问题多、未及时整改、群众满意率较差的单位或部门,实行效能问责。加大惩罚力度,对连续两次被评为最不满意单位的党政一把手就地免职,以促进作风好转。 3.充分发挥职工群众的社会监督和新闻媒体的舆论监督作用。在团级单位纪检监察部门设立纠风办公室,由监察科牵头成立纠风领导小组,小组成员由本单位下属的各基层站所民主推荐选举的纪检委员组成。实行“三公开〞,即:公开举报联系 ,向全体纠风监督员公布了各级纠风办举报 ,及时收集纠风监督员反映的损害群众利益不正之风的信息,引导纠风监督员当好群众的宣传员、协调员、联络员、信息员;公开纠风工作职责任务,采取发放宣传单、便民效劳卡以及通过政务、连务公开栏等多种形式,宣传纠风部门及纠风监督员的责任、任务;公开纠风监督员姓名、联系 ,方便职工群众及时向纠风监督员反映各种问题。 4.建立、健全纠风网路工作机制。统一在制定纠风网络信息情况登记表,明确运转流程,纠风工作小组成员在接到群众反映后,遵循逐级报告原那么,及时将发现和收集到的损害群众切身利益不正之风的信息向所属单位纠风工作组报告,纠风工作组标准填写记录,初查并整理后报上级纠风办,由团级纠风办对接到信息认真进行分析,并向所在单位进行通报反响,确保了信息的畅通无阻、有效传递。此外,加强了汇总分析。纠风工作组每月月底前将受理、收集的反映和信息报团纠风办,团纠风办汇总分析后于每月5日前报师纠风办。师纠风办对全师损害群众切身利益不正之风的信息进行综合分析,每季度针对带有普遍性、倾向性的问题提 出意见,向师纪委领导报告,为领导决策提供参考,同时向全师各级纠风网络通报。 4.建立快速处臵及结果反响制度。在建立快速反响制度的同时,坚持把直查快办放在突出位臵。首先,按照“属地管理〞原那么,执行直查机制。团纠风办和纠风领导小组对职责范围内的损害群众切身利益的问题及时进行调查处理,填写“纠风信访登记表〞,一般性问题7天内解决,构成违规违纪事实的30天内解决,特殊情况报上级纠风办批准后可以适当延长。各级纠风组织查办的损害群众切身利益的问题查结后,处理结果在向上级纠风组织报告的同时,要及时向反映问题的纠风监督员反响,署名举报的,还要向署名直接举报人反响,听取他们对调查处理情况的意见建议,争取反映人的理解和支持,确保问题解决在基层,矛盾化解在基层,到达解决问题、停访息诉、维护稳定的目的。 5.确保政务、连务公开。各单位要有公示栏、有监督意见箱、有公开制度、有监督小组;实行领导小组联席会议制度,与其他工作同研究、同部署、同实施、同检查、同考核;实行目标考核及责任追究制度;实行经费足额预算制度,经费由财政及时足额保证;实行社会监督评议和效能监察制度,全方位接受监督;实行统一领导、部门联动和联络协调员制度,充分发挥政府和纪检监察的职能作用。 四、惩防并举,增强机制。 纠风工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针。加大宣传教育,增强广阔群众和全社会的对不正之风的识别能力,提高广阔干部的思想素质和抵抗不正之风的能力,强化制度的标准性,健全治理不正之风的长效机制,使不正之风没有藏身之地。特别是事关民生和群众切身利益的不正之风,加大整治和打击的力度,形成高压势态,加大纠风工作责任追究的力度,对不正之风中有腐败行为的人依法依纪进行处理,绝不手软。 作者姓名:郭红艳 作者单位:农七师一二八团纪委办作者 :83322023 第二篇:拓宽工作领域,维护职工群众利益(精)拓宽纠纷工作领域维护职工群众利益 论文。公平正义,就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾得到正确处理,社会公平正义得到切实维护和实现,其本质是最大限度地实现好、维护好、开展好广阔人民群众的根本利益。实现社会的公平与正义是社会主义和谐社会建设的重要特征和主要环节。坚决纠正损害群众利益的不正之风,对于维护和实现社会公平正义,推进社会主义和谐社会建设,具有重大的现实意义。 关键词:纠纷工作维护职工利益和谐社会 随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济体制的逐步健全,社会转型加快,出现了许多新情况和新变化。这些新情况和新变化表达在群众的纠纷上,就表现为纠纷类型的复杂化、纠纷主体的多元化等。假设不能正确、及时地化解和处理,势必会激化社会矛盾,造成群众上访和群体性事件的增多以及民转刑案件的增加,从而影响社会稳定和开展。这就要求我们党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作都必须以人民利益作为根本的出发点和归宿。就必须在贯彻落实科学开展观过程中,自觉把实现、维护和开展好人民群众根本利益贯穿始终,不懈努力。那么如何如何拓宽纠纷工作领域自觉维护职工群众利益的利益呢。本人认为从以下几方面着手: 一、加强领导、健全组织、提高认识 首先应把民主评议政风行风工作与优化软环境建设工作摆上重要的议事日程,成立行风评议领导小组,全力以赴,上下努力,共同抓好纠风评议工作。同时以民主评议纠风工作为切入点,认真整改,狠抓纠风工作,坚决防止和纠正不正之风,树立行业新风,以纠风和民主评议行风的实际成果促进行业作风建设。 二、要明确纠风工作的重要意义 第一,深入开展纠风工作是落实立党为公、执政为民根本要求的具体表现。 贯彻立党为公、执政为民的本质要求,是学习贯彻“三个代表〞重要思想的核心。坚持立党为公、执政为民要表达在党和政府工作的各个方面,表达在每个党员干部和政府工作人员的具体行动中。而关心群众疾苦,倾听群众呼声,坚决纠正人民群众反映强烈的部门和行业不正之风问题,为百姓排忧解难,是落实立党为公、执政为民最根本的要求。胡锦涛总书记曾经提出了“群众利益无小事〞的重要观点,这是对中国共产党代表最广阔人民根本利益的具体诠释。中国共产党无论在建党初期还是在执政以后,都把关心群众利益提到政治立场和政治态度的高度来看待。尽心竭力地为群众解难排忧。不能做到这一点,就难以代表人民的根本利益,就会失去人民群众这个根底。因此,虽然纠风工作解决的是一个个具体的问题,但却是一项“小〞中见“大〞,凝聚民心,让老百姓切身体会到党和政府立党为公、执政为民的重要工作。 第二,抓好纠风工作是加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争的迫切需要。 纠风工作是加强党风廉政建设的重要内容。纠正部门和行业不正之风虽然属于廉政建设的范畴,但与党的作风建设有着密切的关系。党风正,可以带动政风和行风好转;党风不正,也会影响到政风和行风不正。党风中的突出问题大多在政风和行风中都有反映。但政风与行风优、对党风的好坏又有直接的作用。因此,部门和行业不正之风在人民群众中的影响也更大。我们要自觉地按照党中央、国务院关于加强党风廉政建设的总体要求来把握纠风工作的总体思路、工作重点和工作措施。 三、纠风工作采取的对策: (一)拓宽纠风工作思路,增强纠风工作针对性 针对不正之风的新情况、新特点,不断拓宽工作思路。这首先要将不正之风的特点弄清,搞清它们产生的原因,存在的领域,然后根据这些特点,找出有规律性的东西。只有找到病灶,才好“因病施治〞,否那么只能盲目抓瞎,外表上纠得轰轰烈烈,也不过是热闹好看而已, 纠一些皮毛,打蛇打不到七寸,反而使不正之风变得更加隐蔽。 (二)整合各种监督力量,增强纠风工作实效性 不正之风存在于各个领域,存在于不同的群体,我们要将各种监督力量进行整合,形成合力,因为不正之风的产生,原因相当复杂,不是一个部门和单位所能完成纠正的,不能单枪匹马,更不能各自为政。否那么就会出现头疼医头,脚疼医脚,疲于应付,这里打那是冒,起不到实际性的效果。 (三)完善纠风考评体系,增强纠风工作主动性 为增强纠风工作的主动性,要不断强化责任,明确单位主要领导作为第一责任人;同时还要将纠风工作进行责任分解,分工明确、责任到人;形成自上而下的纠风工作考评组织网络体系;将纠风工作纳入年度考核,只有这样才能使纠风工作做到人人有责,责有人领。 (四)健全纠

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