领导干部下访活动实施方案变群众上访为领导干部积极下访，时刻谨记群众利益无小事，把人民群众的事当成领导干部自己的事，深化领导干部下访制度，领导下访促使基层干部端正了对信访工作的态度，集中时间、集中精力来解决信访问题，有效地化解了一大批信访疑难案件。今年为认真贯彻上级党组织关于2023年干部下访活动实施方案的通知，扎实做好今年干部大下访工作，特制定如下实施方案。一、总体目标二、重点任务和方法步骤坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促开展〞原那么，将了解社情民意、排查化解建设领域矛盾纠纷、化解城乡建设信访积案、探索建立信访稳定工作长效机制作为干部下访、走访活动的主要任务，将解决问题、教育疏导与困难救助相结合，全力推进“事要解决〞。（一）认真下访，化解矛盾（1月至4月）委属各单位、机关各科室要集中时间，认真落实领导干部走访、下访和回访活动。通过走访、下访发现问题，及时化解矛盾纠纷，特别是对建设领域拖欠工程款和民工工资较多的问题，加大协调处置力度，对已化解处理的信访积案和群体类信访问题进行回访。一是按照“谁解决问题，谁跟踪落实，谁回访〞的原那么，对已化解处理的信访积案个案进行回访，催促解决措施的落实兑现，确保真息访，促成真结案，防止已结案件出现反弹。对出现反弹的信访问题，要认真分析原因，重新研究制定化解处理方案，促使信访人息诉息访。二是认真落实对局部群体性信访突出问题的政策措施，确保各项惠民政策落到实处，群众真正得实惠。委领导和机关、事业单位按照制定的关于建立委领导联系帮扶企业制度的通知（巴南建委发（）166号）确定的联系帮扶企业和镇街为大走访对象，分别开展大走访工作。（二）排查梳理，登记建档（1月至5月）1、全面排查梳理。委属各单位、机关各科室要对建设领域的信访积案进行一次全面清理排查。排查重点为建设领域历史遗留问题、建设工程质量平安问题、拖欠民工工资问题，特别是一城龙洲工程质量问题、屏都大厦等矛盾纠纷，要加大处置力度，防止相关人员到市区集访或进京上访。2、逐一登记建档。对排查出的信访积案在全面梳理的根底上，逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态开展预测、矛盾纠纷类型、化解结果、稳控情况、责任人等要素登记建档。3、集中分类交办。按照“事要解决〞和“扬汤止沸、釜底抽薪〞的要求，通过大下访活动，对群众关注的热点难点群体性问题、屡次到市区上访信访问题、涉法涉诉信访问题、历史遗...
