2023年在党员领导干部民主生活会讲话提纲.docx

在党员领导干部民主生活会发言提纲 同志们： 按照股份公司党委关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人在学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，进行党性分析，明确整改重点和努力方向。现向股份公司领导汇报，并与公司领导班子成员交流，请同志们提出批评意见。 一、对整改措施落实情况的说明 去年民主生活会个人存在五个方面主要问题的整改落实情况如下： （一）理想信念方面。 存在问题。理论学习系统性不强、效率不高、研究不深入，存在以干代学、学用脱节现象，运用指导工作存在差距现象。 整改落实情况。一是对标定位，增强学习的主动性和自觉性，制定合理的学习方案，安排合理的学习时间，处理好工学矛盾，树立端正的学习态度和终身接受学习教育的观念。二是深入学习党内法规制度、政治理论和业务知识，特别是认真学习党的十九大、中国中铁第四次党代会和习近平总书记系列讲话精神，并将之用来指导具体工作。 （二）作风方面 存在问题。到职工群众中去走访慰问、征求意见、听取诉求较少。 整改落实情况。加强了深入基层走访慰问和听取意见，现场解决职工群众反映强烈的困难和问题，形成了与“两学一做〞学习教育相适应的工作作风，但由于区域分散，点多面广，在深入调研方面还需进一步加强。 （三）担当作为方面 存在问题。对公司新的开展模式和开展思路研究还不够深、措施还不够多。 整改落实情况。深入学习贯彻中央关于过去改革的新思路、新举措，加强对国家经济形势、市场环境的研判，加强对资本运作、行业政策的学习。围绕重大决策的制定和实施，组织公司相关人员到山东高速、中铁城投、中铁交投、等企业进行认真调研，借鉴先进的理念、优秀的方法，提高了决策的前瞻性和科学性。 （四）组织生活方面 存在问题。在组织生活和缴纳党费方面以认真落实组织安排为主，主动性不够。 整改落实情况。积极参加所在党支部的组织生活，也经常参加基层单位组织生活和经营生产活动。自觉按时交纳党费，按规定认真、如实的向组织申报了个人有关情况。 （五）落实从严治党方面 存在问题。在抓廉洁教育上，对党员干部讲的多，对一般党员和员工讲的少；对廉洁从业原那么要求多，具体要求少，细节管得少。 整改落实情况。一是狠抓责任落实。坚持把党建工作和经营生产中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，并注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩、运用。三是开展了以“四风〞专项整治“回头看〞党风廉政建设督导巡察，对发现的问题进行了梳理，要求分管领导切实担负起“一岗双责〞的职责，确保发现的问题解决闭合。 二、当前个人有关事项报告 本人拥在xx有住房xx套，面积xx平方米。公司统一配置办公房xx平方。妻子在xx工作，儿子（女儿）在xx工作。家里主要成员xx。公务接待和业务支出严格执行规定标准，没有违规领取年薪以外的收入，按规定如实报告个人有关事项，严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教育管理的问题和违法乱纪的行为，个人全年未接受上级组织的约谈和函询。 三、当前存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 十九大召开后，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但运用党的创新理论分析、解决问题，将学习成果转化为指导工作行动的有力武器方面还需进行长时间的研究和分析。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面 能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，确保党的各项方针政策和股份公司的决策部署在公司不折不扣的得到贯彻执行。但在工作中偶尔有遇到超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报，事后未能及时以书面形式向上级党委汇报的情况。 （三）对党忠诚老实方面 本人坚决对党组织讲实话、讲真话，坚决反对当两面派、做“两面人〞，对党忠诚、襟怀坦白。但还存在党性锤炼不过硬，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、稳固党的执政根底等思考还不够深刻。 （四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面 年中从总经理转岗党委书记，能够很好的完成角色转换，在新的岗位上做到了担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，履行全面治党责任，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子。但在企业管理创新意识上还存在缺乏，缺乏探索做好新时代党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不够宽，方法不够多。 （五）纠正“四风〞不止步方面 做到了带头遵守、执行中央八项规定，狠刹“四风〞，带头树立正确的政绩观，从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准那么，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。但一定程度上还存在深入基层不经常，掌握实情不准确，对基层反映问题的解决以听取情况汇报作出相应决策，缺乏实地调研的精神。 （六）严格执行廉洁自律准那么方面 作为公司党委书记，在抓好班子、带好队伍的同时，做到了更严格的要求自己、以身作那么，严格执行廉洁自律准那么，自觉抵抗各种糖衣炮弹的腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。在办公室用房、住房方面，没有超面积租住、超标准布置；在公务用车、交通方面，没有配置专车、出差出行没有超标准乘坐交通工具，因私出国（境）前严格履行请示程序；在家属家教方面，没有借家庭事务大操大办、借机敛财的问题，明确要求亲属不许利用关系之便谋取私利。生活中，主动净化自己的社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉。 四、产生问题的原因分析 （一）运用党的创新理论分析、解决问题，将学习成果转化为指导工作行动的有力武器方面还需进行长时间的研究和分析。 原因分析：虽然进行了系统认真的学习，但是理解还不够透彻、分析还不够到位，需要进一步加大学习力度，将十九大精神与实际工作有效结合， （二）在工作中偶尔有遇到超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报，事后未能及时以书面形式向上级党委汇报的情况。 原因分析。有时候考虑到事情已经妥善解决了，只是以打 和发短信的形势进行了汇报，忽略了以书面形势汇报，反映出工作上还存在不严肃、不认真现象。 （三）存在党性锤炼不过硬，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、稳固党的执政根底等思考还不够深刻。 原因分析。因为从事党建工作时间不长，个人在抓党建工作中存在思路窄、工作创新缺乏、思考不够深入、学习不全面。 （四）在企业管理创新意识上还存在缺乏，缺乏探索做好新时代党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不够宽，方法不够多。 原因分析。从事党建工作经验缺乏，有些思路和想法还停留在初步设想阶段，缺乏整体性和可操作性，需要更进一步的完善。 （五）一定程度上还存在深入基层不经常，掌握实情不准确，对基层反映问题的解决以听取情况汇报作出相应决策，缺乏实地调研的精神。 第7页 共7页