2023年学校师资队伍建设工作计划范文.docx

学校师资队伍建设工作参考方案范文 一、指导思想　　以邓小平理论、"三个代表"思想为指导方针，全面贯彻十六大精神，认真贯彻教育部中小学老师队伍建立"十五"打算，进一步优化老师队伍，全面提高老师素养。以敬业、勤业、精业为主题，开展"修师德，树师表，练师能"活动。在学校内进 　　一步标准教育治理，标准教育质量，标准效劳态度，以高尚的师德形象，优良的教育风气，高效的教育质量，展示我校老师的风采。 　　二、总体目的 　　1、建立一支师德高尚、素养优良、技能全面的老师队伍。培养一治具有效劳认识，完备的教育理论及专业技能的教研队伍。 　　2坚持继承中开展，开展中创新的原那么，做到将汲取儒学思想中的教育精华，同开展学校师德师风建立工作相结合、同以老师个人修养相结合，通过提高老师素养，进一步提高学校的教育质量，在社会上树立老师良好的形象。 　　三、详细目的 　　1、高举邓小平理论伟大旗帜，实在加强老师政治思想道德教育。 　　2、催促老师狠抓根本功训练，并组织青年老师开展各种业务练兵活动，努力提高老师的业务素养和才能。 　　3、努力提高老师信息技术与学科教学整合的教学设计才能、教学施行才能。 　　4、抓好校本培训。采取走出去与请进来相结合、校本培训与专项培训相结合、师德培训与业务培训相结合的方式，实在提高老师的教育教学才能。 　　四、施行方法 　　〔一〕以爱心育人、效劳社会为主旨，敬业爱岗 　　1、全面贯彻党的教育方针，全面施行素养教育。 　　2、学习、实践师德标准，崇尚师德，教书育人，树立良好的社会形象。 　　3、爱教、爱生、爱校，因材施教、有教无类、爱心育人。努力协调学校与家长，社会之间的关系。 　　4、树立先进老师的典范，发挥优秀老师和骨干老师的示范和辐射作用，以点带面，带动全体老师争当"合格好老师"。 　　〔二〕积极开展教研活动，全面施行素养教育 　　1、组织青年老师进展理论学习，学习老师职业道德标准和黑河市师德师风建立"十不准"，吸收儒家教育思想精华促进师德师风建立的开展. 　　2、积极开展各种业务素养练兵活动，促进老师进步，加快青年老师的成长步伐，争取培养一批市级骨干老师，推出一批师德修养好，教学理念先进，教学根本功扎实，课堂教学特色明显的青年老师。老师的业务进修、培训，要在兼顾全面的根底上突出重点，适当向优秀的青年老师倾斜。 　　3、努力学好现代化教育技术，定期开展信息技术校本培训，学习制造教学课件，开展网络环境下的课堂教学研究，努力创立我校信息化教育特色。 　　4、开展师徒结对活动。加强师徒间的交流，有目的，有打算地培养青年老师。组织好师徒结对达标和创优活动，期末在师徒结对达标考核的根底上，评出相应的优秀人物。 　　〔三〕提高本身素养，展示老师风采 　　1、关心时事，学习政治，用邓小平理论、"三个代表"思想、精神来教育老师，提高政治思想素养。 　　2、组织青年老师阅读中外教育名著、教育家丛书、教育杂志，订阅各级各类教育报刊及杂志，关注国内外教育信息和动态，提高老师业务素养。积极撰写教育教学论文和总结。 　　3、组织开展老师教学根本功和血技能训练达标活动。接着开展一般话、板书文字、教学设计才能、课堂教学技能〔讲课、说课〕、信息运用技能等根本功和根本技能训练活动。 　　4、注重老师的接着教育，组织老师认真参加专业进修和专业技术培训，提高老师本身素养。 　　5、制定个人开展规划，以个人带动集体，激发老师的责任感，荣誉感。 　　四、健全考核制度，加强老师工作的责任感 　　1、实行老师职业道德定期考核制度，采纳自评、他评〔包括学生评、同事评、家长评等〕、组织测评相结合的方法评议师德。 　　2、加强教学工作过程治理，老师教学工作考核正常化、标准化、合理化，使考核真正起到奖优罚劣的作用，提高老师工作的积极性，加强工作的责任性。