2023年纪律作风教育整顿活动方案.docx

2023年年纪律作风教育整顿活动方案 为进一步加强机关队伍和党风廉政建设，切实转变作风，严明纪律，结合全县警示教育百日行动活动开展，经局党组争辩，确定在全局集中开展纪律作风教育整顿活动。结合实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 以党的十九大、十九届三中、四中全会和中心纪委五次全会精神为指导，深化贯彻系列重要讲话精神，深化开展县委、县政府警示教育百日行动，落实“七个一〞活动，强化对党员干部的教育警示，引导党员干部自觉抵抗贪污腐败诱惑，筑牢“不想腐〞的思想防线，实现从“要我廉〞到“我要廉〞的乐观转变。严格落实中心提出的?八项规定?、六项禁令及县委县府各项规定，着力解决干部职工工作效率不高、纪律意识不强等问题，努力提升城管工作效能和队伍形象，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动城市管理各项工作的上档次、上水平。 二、整顿内容 全体人员要坚决抱负信念，把握正确的政治方向，要不断增加学习政治理论的主动性、自觉性。要立足本职，加强职业道德修养和党风廉政建设，真正做到“干一行、爱一行、专一行〞，真正将爱岗敬业、勤政廉政、无私奉献的精神发扬到工作中去。对下述行为，坚决严峻 处理，绝不姑息。 一是对待工作不主动、不作为、慢作为、乱作为，对待上级交办的任务“中梗阻〞，懈怠散漫、消极应付，办理不落实或未按时间、质量、要求完成，影响工作进度和效果，造成不良影响的行为。 二是对待岗位工作不愿担当、不敢担当，明明是自己份内的事情，千方百计找借口，推卸责任，把职责范围内的工作推给其他部门或个人的行为。 三是上班任凭迟到、早退，甚至“上班来签到、下班来签退〞，无故旷工、不上班，热衷于自己的“其次职业〞、搞自己的经营，把工作当“副业〞的行为。 四是上班时间串岗聊闲天、看电影、打玩耍、玩 、逛淘宝的行为。 五是对个人待遇斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚、怨天尤人；担忧于岗位工作，对自己份内的工作叫苦叫累、被动应付，甚至找借口、托关系、走门路，千方百计换岗位的行为。 六是宗旨意识、效劳意识不强，利用职务之便吃、拿、卡、要，对带办事群众不热心，不主动，谁有钱为谁效劳的行为。 七是在生活作风方面，要严格落实中心?八项规定?、六项禁令及县委县府各项规定，比照自身进行全面的自我检查，自觉抵抗拜金主义、享乐主义，不出没经营性消遣场所，不在人际交往中低级庸俗。特殊是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率，带头践行社会主义荣辱观。 三、活动支配 〔一〕乐观参与全县警示教育百日行动，认真落实“七个一〞活动 一是开展一次廉政提示谈话。党组与部门主要负责同志进行一次廉政提示谈话。 二是学习一批警示教育读本。筛选一局部警示教育读本推举发放给全局党员领导干部，通过剖析反面案例，实现以案说法、以案明纪的目的，切实筑牢党员领导干部思想防线。 三是听取一场廉政教育报告会。聘请有关领导或专家，作廉政教育专题报告，全体党员干部集中听取。 四是编发一系列警示教育短信。围绕典型案例通报、高层声音动态等编发一系列警示教育短信，进行集中发送，对宽敞党员干部进行警示提示。 五是播放一系列廉政教育片。县纪委、县委宣扬部、县广电中心等单位联合创作一批廉政公益广告、廉政微电影，支配一周，固定时间播放?作风建设永久在路上?等电教片，突出戒贪戒欲、廉洁从政的重要性，以到达引人深思、警示教育干部的目的。 六是组织观看全县“梁邹清风〞文艺巡演。 七是传达全县通报的典型案例。组织会议，传达全县通报一批违反中心八项规定精神、违反廉洁自律规定、庸懒散和党风廉政建设责任追究的典型案例，到达警醒目的。 〔二〕开展四项活动 一是聘请检察院领导作党风廉政专题授课。 二是人人撰写学习笔记。编辑相关学习资料，统一印发学习笔记，组织集中学习和自学，要求每人5000字的学习笔记。活动结束时进行统一检查。 三是开展工作纪律标准月活动。利用3月份一个月的时间，开展作风纪律标准月活动，督查室制定考核表格，严格对上下班考勤、在岗在位和中午饮酒等行为进行督查，每天考核一次，每周一次汇总通报，月底进行总结考核，考核结果纳入年度个人总评。 四是组织群体共建活动。结合团组织建设、妇联工作实际，适时组织开展各类集体活动。 四、方法步骤 这次纪律作风教育整顿活动从2月25日开头，至5月底结束。活动分发动学习、比照检查、总结提高三个阶段： 第一阶段〔2月25日--3月5日〕：召开全体干部职工发动大会，对活动的开展进行全面支配和部署，发放学习材料，明确学习内容。 其次阶段〔3月6日--5月27日〕：依据全县警示教育百日行动活动支配和我局作风纪律教育整顿方案，认真落实“七个一〞和四项活动开展，组织全局干部职工比照学习材料的内容认真进行学习，做好学习笔记，认真观看反腐倡廉警示教育影片，邀请检察院领导进行党风廉政专题讲座，开展好工作纪律标准月活动。各单位和个人要结合实际，在工作中深化查找自身存在的问题，认真剖析问题产生的缘由，制定措施，认真整改。 第三阶段〔5月28日--5月31日〕：结合前两个阶段的学习培训、纪律标准和问题查摆，进一步落实整改措施，总结经验教训，到达提升思想、改良作风、增加纪律、改善形象、增进团结、促进工作的目的。 五、活动措施和要求 〔一〕加强组织领导。为确保活动开展扎实有效，局成立纪律作风教育整顿活动领导小组，负责整个活动的组织领导和落实。各部门要把纪律作风教育整顿贯穿于全年工作，通过活动的经常化、制度化开展，形成加强队伍建设、提升队伍素养和形象的长效机制。全体干部职工要切实引起高度重视，严禁流于形式；要沉心静气的思考学习，认真查找自身存在的问题，切实把纪律作风教育整顿活动落到实处。 〔二〕加强学习培训。这次整顿活动的学习内容和材料，由综合办公室汇总印发至每名干部职工。结合工作实际，这次整顿学习实行集中学习的方式进行，要留意解决好工学冲突，认真做好学习笔记，并抓好对学习状况的督导检查。 〔三〕严抓制度落实，树立良好作风。认真执行和落实首问负责任制、问责追究制、效劳承诺制等制度，使工作切实做到：反响速度要快、工作纪律要严、团队意识要强、工作落实要实、效果成果要好，力戒麻木拖沓之风，切实提高工作效能、效劳水平和群众满足度。 〔四〕充分发挥党员模范带头作用。全体党员要切实发挥表率作用，要领先垂范，一马领先，从参与学习培训到落实一线执法和管理责任，都要为全体职工树立起标杆、树立起旗帜。坚持从小事情做起，从现在做起，狠抓工作落实，确保全局各项工作的顺当开展。 6