2023年乡镇财政所三年工作情况总结.docx

乡镇财政所三年工作情况总结 篇一：2023年镇财政所工作人员个人工作总结 财政系统工作人员个人工作总结 作为刚刚进入财政系统的 一份子我们应以工作为重点坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作少说话多干事、少粗心多留心、少无视多重视不遗露遗忘工作中的每一个细节问题这也是我们财政人的先决条件之一继往开来的一代把鲜花插遍大江南北即使没有迎风招展的鲜花接待和敬仰的目光我们也会毅然决然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意为人民效劳。根据个人情况做如下汇报。 一、 个人根本情况首先刚进入财政系统看在眼里的是所上的各项工作井然有序条条有理在锋芒中怕自乱阵脚跟不上所上的各项工作但后来却发现锋芒的眼睛里也会有和蔼可亲的一面其乐融融的一幕他们都是爱岗敬业平凡的人热衷的投身财政事业兢兢业业地为人民效劳作为一名新成员也有着这样热心肠全心全意建设祖国的报复正是因为有这么一群不怕苦不怕累竭力奉献的赤子之心我们的祖国才会更加的强大起来。其次来到所上也有师傅学姐们无微不至的关心使我受益匪浅学到了许多专业知识和做人的道理弹指瞬间三个月的时间都已经过去了涉及到的业务都以根本熟悉。在这里我仅代表自己要对我的师傅学姐说声谢谢您辛苦了。 二、学习及思想 在学校里有师友的严格教益及个人的努力更重要的是严谨端正的学习态度塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。努力提高自己的动手能力和社会交际能力。现如今已步入工作岗位我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切他也决不会有多大成就。所以我们更要再接再厉百尺竿头努力学习以提高实践能力为目标作为个人来说是崭新的一天。而对于思想许多思想是 从一定的文化修养上产生出来的就如同幼芽是长在绿枝上一样。所以提高个人的文化修养尤为重要从生活中的点点滴滴吸取养分学习看人接人待物、言谈举止、方能仿效事半功倍这也是一种速效的方法。 三、 工作完成情况对于工作从没有怠慢过所以完成情况都比较好。从家电下乡资料的录入到摩托车汽车下车资料的审核都严格执行县局的文件要求一一完成为了切实保障消费者的合法权益积极促进经济平稳较快的增长确保财政落到实处防止骗补行为的发生结合实际情 况标准操作认真审核加强入户抽查等措施以及按照县局的要求按月、按年、按产品类型、按经销商等多种细化要求编制报表以确保下乡产品的正规补贴落到实处造福于民。同时也严格核对良种、公用占地、低保等多项补贴 资料以及近期开展的合作医疗开票工作这些工作都需要认真严谨的对待才能做一个人民的好公仆对于所上的日常事务也要认真对待例如所上日常的值班文秘工作以及来人来访更换农户信息等更要以热情饱满的心态对待。 四、总结 什么是最好的系统就是指导我们自己去治理自己的系统。所以要感谢上级给我这次写个人思想总结的时机回忆自己三个月以来的收获与得失。总之一句话谁假设游戏人生他就一事无成谁不能主宰自己便永远是一个奴隶永远无头无序的荒唐着便会开始走向死亡这样的作为毫无意义也毫无价值所以用一句振奋人心的话来说决定一个人的一生以及整个命运也许只是一瞬之间。天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱财政人也应以真理数字说话苛求严谨对工作孜孜不倦一丝不苟的追求完美这就是必须的。 篇二：乡镇财政所工作情况汇报 乡镇财政所工作情况汇报 尊敬的各位领导： 在这丹桂飘香的季节里，我代表关防乡财政所就近几年的工作向各位领导作简要汇报，缺乏之处还请批评指正。 在县财政局和关防乡党委政府的正确领导和亲切关心下，关防乡财政所按照创一流的工作环境、建一流的干部队伍、干一流的工作业绩、树一流的社会形象工作思路，大力推进根底建设，努力改善工作环境，积极创新管理方式，不断完善各项规章制度，根本实现了班子团结、队伍和谐、人心思进、事业有成的良好局面，为关防乡三农工作的扎实开展提供了坚强有力的保障和支撑。 一是强根底，改环境。单位综合效劳楼建设于202223年11月份开工兴建，于202223年2023月份竣工投入使用，整个工期前后不到1年的时间。工程建设是采取的小包方式，只包工不包料，节省了大量本钱。工程总投资20236万元，包括拆迁、根底、主体、装修、辅助工程和家具、家电、等办公用品添置在内。今年，我们又先后筹资近5万元，完成了局部配套工程建设，主要有车棚、电子显示屏、院内绿化和美化工程。综合效劳楼的兴建，极大地改善了办公环境，单位的整体面貌焕然一新，为更好搞好的三农效劳奠定了坚实的硬件根底。 二是抓管理，树形象。在做好硬件根底建设的同时，我们不断强化内务管理，努力营造干事创业的软环境，树立良好社会形象。我们以人为本，从实际出发建立健全并严格执行规章制度，做到来之那么战、战无不胜，令行禁止、政令畅通。我们重点从两个面进行着手：一是建立健全制度，做到有规可依。我们针对单位内务管理过程中存在的一些实际问题，制定了一套便于执行、便于考核的内务管理制度，并装订成册发放到每个职工手里，让大家明白哪些该做、哪些不该做，单位要我做什么、我应该做什么，我能做什么、我该做什么等等，为加强内务管理提供了坚强的制度保障。二是严格执行制度，做到有规必依。每年年终召开 会议，对每位同志一年来在执行单位各项管理制度情况，进行测评和点评，测评结果那么是为了纳入年终考核，与福利发放挂勾，实行严格奖惩。点评情况那么是通过开展批评与自我批评，促进大家扬长避短、不断完善和改进自我。 各位领导，在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，在关防财政13名干部职工的共同努力下，我们取得了一些来之不易的成绩，但与上级部门和群众的要求相比，与兄弟乡镇相比，还存在一些问题和缺乏。在今后的工作中，我们将以夸父之日的雄心壮志，以永无止境的执着追求，以只争朝夕的拼搏精神，以更加扎实的工作作风，加强人本管理，强化三农效劳，充分激发职工活力，以实际行动向上级部门和关防财政工作交上一份满意的答卷。 篇三：乡镇财政所个人工作总结 违规的代价 通过银行员工违反规章制度处理方法学习，本人深感此次学习的及时，现身说法非常到位，对我的启发很大，这是一次切实推进我行全面风险管理和合规文化建设的发动会。 俗话说。国有国法，家有家规。行是我们的家，我们要共同保护好。总行制订包括本方法在内的所有规章制度，目的只有一个，那就是维护正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续开展，保障资产平安保值增值，为股东为社会负责。通过学习，作为一个最基层的负责人，要更好地贯彻执行本方法，要树立“三种意识〞，做到“三个加强〞。 意识之一：合规。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以开展和拓展业务为借口，打制度方法的擦边球，甚至以此来指导暗示下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。意识之二：责任。本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好客户经理的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。 意识之三。监督。员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的根底上，在处理业务解决 问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。 加强之一。监管力度。无论是上级检查还是自律监管，不能为了完成检查频次而检查，不能为了完成监管任务而监管。有检查有监管，就应当有考核有处分。工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不管是否造成经济损失，无论是谁，都要依据有关规定进行的处分和考核。同是要认识到任何处分不是解决问题的根本，处分不是目标，而是一种手段。所以在制度的监管上，要起先导作用，以求制度的完善和业务以展的有机结合，要形成以“预防为主，防处并重〞的监督管理机制。 加强之二。学习提高。要树立勤奋学习、终身学习的理念，不但要自已学，还要引导和组织员工学，做到制度在心中，规章在脑中，应知应会人人都会。只有这样，才能既保护自已和同事，又在业务营销和工作台开展中得心应手，提高效劳水平。注重提高学习能力。 加强之三。作风建设。要严格以规章制度来约束自已，做到以身作那么、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。要长期抓好包括本方法在内的各项规章制度的学习 前段时间我们银行开展了影响深刻、意义重大的“述合规、无违规、无过失、无举报〞系列活动，给了我们一次极好的学习贯彻“合规文化〞的时机，相信很多人都和我一样从中得到启迪。以“合法合规〞为特点、深合银行务实稳健风格的“合规文化〞，不仅从思想文化上、也从制度上、行为上影响着我们，一直是我们银行优秀企业文化的重要组成局部，是我们控制银行风险、提高效益的重要理论工具。 现实需要我们银行要有合规文化，作为合格的银行员工，我们也要有合规思想、合规行为。首先，我们要加强学习相应的法律法规、银行文化、文件精神，先要明白哪些是“合规〞，从思想上统一到“合规文化〞上来，从根本上杜绝与合规精神违背的可能。其次，我们应该在行动上，坚决按照“合规文化〞的指引，严格执行国家法律法规、银行规章制度、乃至每一笔业务每一个细节的统一标准，从细节做起，从点滴做起，让“合规文化〞不仅融入我们的思想，也融入我们的行动中，一点一点成为我们的习惯。最后，只要严格按照相应标准操作，自然不会违规；前提正确而又程序无误，当然也不会出现过失；在坚持合规的根底上，全心全意为客户效劳，客户也无从举报。 自开展银行员工违反规章制度处理方法学习活动后，我能从思想上高度重视，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们信用社各项业务快速开展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。加强员工违反规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。 为了提高员工执行规章制度的自觉性，强化管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部控制及风险防范能力，创立银行良好的合规文化。我通过自学和集中学习，结合自己实际情况，对银行员工违反规章制度处理方法所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对处理方式及规那么、违规行为及处理、违反电子银行业务规章制度行为及处理、违规银行卡业务规章制度行为及处理、违反个人贷款业务规章制度行为及处理、违反中间业务规章制度行为及处理、违反固定资产管理及集中采购规章制度行为及处理、违反规章制度管理行为及处理、违反计算机管理规章制度行为及处理，以及违反保密管理规章制度行为及处理等规章制度处理方法有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，到达了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次银行员工违反规章制度处理方法学习的几点体会： 首先，保证规章制度有效执行的根底是增强自觉性。只有增强了规章制度执行的自觉性，才是保证规章制度有效执行的根底。 其次，认识规章制度的重要性是规章制度有效执行的有利保障。当前省信用社案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平 时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次执行规章制度年活动的开展，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节