2023年个人任期工作总结5篇.doc

个人任期工作总结5篇 第一篇：个人任期工作总结[个人任期工作总结]光阴似箭，岁月如梭，2023年换届继续担任保卫处副处长至今四年任期已满.回首过去的四年，是值得总结的四年，是难以忘怀的四年，也是保卫处工作压力最大的四年.四年任期内本人主要负责西校区的治安，消防，交通，政保，户籍等工作.这四年保卫工作和压力主要来源于大型活动多和重大事件多，如：大型文艺演出活动在我校演出，国际体育赛事在我校举办，各路名人名家来我校论坛等等，所有大型活动都必须保障绝对平安，一旦出现平安事故，就很可能造成群死群伤，所以平安保卫压力巨大;重大事件如：胡锦涛总书记亲临我校视察，国庆60周年等是我国，我校政治生活中的头等大事，平安稳定工作的要求甚至超过奥运会的标准，平安保卫工作任务之重，要求之高前所未有.在学校的正确领导和高度重视下，在主管校长的亲自指挥下，保卫处领导班子团结和带着全体保卫人员日夜奋战，出色完成了各项重大活动的平安保卫任务，受到上级的高度肯定.自己作为副处长，负责一个校区的平安稳定工作，四年中经历如此多的重大事件，充满压力和挑战，确实很苦，很累，但也很幸运，因为短短的四年，经历如此多的大事，喜事，面临如此多的挑战，经受如此多的考验和锻炼，在自己的职责范围内没有出现任何的闪失，所以说也是幸运的.按着学校党委的要求，自己对任期内的德，能，勤，绩，廉五个方面总结如下：德：爱岗敬业，爱校如家.我在学校学习，工作已经有30多年的时间，学校就是我的家，不管在什么岗位工作，本人都以最大的热情，全部的精力投入到工作中去，特别是担任保卫副处长以后，我深知责任重大，也非常珍惜组织上的信任和广阔师生的企盼，更加努力的工作.自己作为保卫支部书记和副处长，不仅要做好自己的事情，更要处理好上下级之间，平级之间的关系.工作中互相补台不拆台，尊重上级领导，认真执行决策，及时汇报处理结果，做到上下信息畅通，情况掌握准确无误.对平级，互相尊重，互相体谅，互相帮助，以诚相待.对下级，既要严格要求，又要严于律己，指挥要得当，危机时刻冲在前，始终和同志们战斗在第一线，既鼓舞士气，又增进感情，使整个团队形成1+1≥2的工作效果.所以，四年中，尽管我们人员缺编，队伍相对老化，条件艰苦，任务繁重，但保卫处班子是团结的，带着整个团队日夜坚守在岗位，完成了一个又一个的艰巨任务，经受住了一切考验.作为一个女同志，虽然苦和累，但有这样一个集体，有这样一个气氛，能够为广阔师生的平安奉献力量，感到很欣慰.能：组织上多年的培养和考验，工作能力不断得到提高在党组织的培养下教育下，本人在担任副处长期间，从政治，业务理论水平到工作实践能力都有较大的提升，特别是最近的四年，前所未有的重大活动充满了前所未有的风险，面对着国内外一些敌对势力制造的一系列闹剧和恐怖活动，形势表现出前所未有的复杂，中央和XX省对首都高校平安稳定提出了前所未有的高标准，严要求.我们上下共同努力取得了前所未有的成绩，保卫处被评为先进集体，连续三年荣立集体三等功，自己也被授予个人三等功，说明上级对我个人能力给予肯定.任职期间，妥善处理过各种突发性事件，没有一件因处置不当给学校造成损失和不良影响.当然，随着形势的不断开展，需要有更强的能力来应对各种挑战，所以需要不断的学习，实践，稳固，提高，不能满足于现状.勤：四年来几乎没有节假日，每天上班不低于10个小时保卫工作不同于其他工作，既要主开工作，又要被开工作，因为不可控因素太多.一年四季正常上班时间要在岗，夜间别人下班后保卫人员要值班;寒暑假学校里人员减少保卫要加强;重大节日期间平安更重要;大型活动时保卫必须提前到场，最后离开.还有敏感时期，敏感事件，敏感日等等，所以说保卫人员在岗的时间最长，特别是负责一个校区的平安工作，思想总是处于高度紧张状态，外出开会都觉得不踏实，不仅个人更多的时间在单位，连家人都要做出牺牲.任期内，没能与家人在一起吃顿年夜饭，没能与家人一起外出旅游，没能多陪陪老人和孩子，几乎没有自己的业余生活.所有这一切，是因为保卫工作性质所决定的，是强烈的责任意识所决定的，干一行就要爱一行，业精于勤，只有付出辛勤的努力，才会发现问题，及时解决问题，才会有突发性事件时第一时间赶到现场加以控制和妥善处理.我是这样想的，也是这样做的，四年中，除了正常的上班时间在岗外，每年有几十场的大型活动，一般都安排在周末或晚上，我几乎全部都在现场，确保绝对平安.每次有突发性事件，不管是凌晨几点，我都会以最快的速度赶赴现场加以妥善处置.所以，四年来一直处于超负荷运转.绩：四年中责任区内没有发生过恶性案件本人负责西校区的平安稳定工作，西校区处于五环外城乡结合部，地理位置和周边环境治安状况相对复杂，校内还有其他单位，治安管理有一定的难度.而且，化学实验室较多，易燃，易爆等化学危险品较多，对消防平安构成的威胁较大.家属区与教学区相通，交通平安管理也面临较大困难.四年来，在处长的领导下，积极推进人防，物防，技防建设，努力做好大学生治安巡逻队的工作，深入开展平安教育活动，不断推进各级责任体系的建设，确保大型活动的绝对平安，圆满完成胡锦涛总书记来我校视察的保卫任务，国庆60周年活动期间校园平安，祥和，有序，受到上级领导的表彰，四年中校园内未发生过恶性治安案件，火灾，交通事故等.廉：加强学习，提高认识，遵守纪律.廉政建设关系到党的生死存亡，自己作为保卫副处长，尽管岗位风险系数较低，但作为一名党员干部也要加强学习，提高认识，按时申报个人收入，遵守党的纪律，维护党的形象.以上是自己的简要总结，一些成绩的取得，离不开上级领导的正确领导和支持，离不开同事们的共同努力，离不开各学院领导和广阔师生的理解和支持，在此向所有帮助我的人表示感谢。成绩属于大家，荣誉属于学校.总结不对之处欢送批评指正。 第二篇：个人任期工作总结个人任期工作总结 我于2023年担任中国农业大学后勤基建处副处长，2023年至2023年负责后勤效劳工作，分管能源管理中心、宿舍管理中心、动力运行中心等部门；2023年负责根本建设工作，分管方案预算科、规划管理科、工程管理科等科室。任职四年来，在上级领导的支持下，在后勤基建处的广阔职工的支持下，通过不断学习，使我对自己的岗位有了更深的认识，对自己所负责的工作更有信心。现将任职四年来的工作情况总结如下，请领导和同志们指正。 一、对本岗位的认识 后勤基建处是在学校和分管副校长的领导下负责管理学校、后勤和学校根本建设的行政职能部门，代表学校行使后勤工作的规划、管理、协调和监督的职能，同时承当大中修和校园环境治理工程管理、职工住房管理、住房制度改革、公共房产管理等工作。中国农业大学后勤具有饮食、接待、运输、商贸、幼儿教育效劳和物业、校园、动力、工程维修及管理等职能，为中国农业大学的教学、科研、师生生活提供食、住、行、水、电、暖等保障工作。 〔一〕2023年至2023年，三年来，通过实际工作，我深刻地体会到后勤工作是默默无闻的工作，做这项工作需要“奈得住寂寞〞，需要有甘当无名英雄的心态。需要高度的责任感和所以，我认为，做后勤工作需要具备全局意识，需要认识到后勤工作在全校各项工作中的重要位置；做后勤工作需要有高度的责任感细致入微的工作作风，由于后勤工作负责保障全校的正常运转，可以说，后勤工作无小事，任何一件看似是小事的事情，其实都关系到全校的正常运转；做后勤工作还需要有“甘为他人做嫁衣裳〞的心态，要甘于当鲜花的浇灌者，要有不求名、淡于名利、默默奉献的精神。 后勤部门既是管理部门，又是效劳部门，可以说是寓管理于效劳中。尤其是在当前形势下，学生和教职工越来越重视效劳质量，希望能享受到更优质的效劳。这也为我们提出了新的要求，客观上要求我们在管理的同时逐渐加大效劳的比重。尤其是我所分管的部门，都是和全校师生的日常生活密切相关的，因此效劳质量的上下直接影响到学校的声誉。为此，在过去的三年里，我们在日常工作中要求分管的各部门转变观念，变管理者为效劳者，变被动效劳为主动效劳，把“要我做〞变成“我要做〞，在效劳中实现管理。通过我们的优质效劳实现“三效劳〞〔为教育、教学效劳，为科学研究效劳，为师生生活效劳〕、“两育人〞〔管理育人、效劳育人〕的目标。 〔二〕通过实际工作，我体会到根本建设工作是根据学校特点和开展规划，为满足教学、办公、学习和生活需要，同时也是为了改善生活条件和生活环境提供必需的物资根底.近年来，随着我国高等教育事业的开展，国家和社会不断增加对高校根底设施建设和校舍改造投资，学校自筹资金投入比例越来越大，根本建设工程越来越多，同时，学校的根本建设逐步被社会所重视，各施工单位对承建学校建设工程竞争剧烈.所以，抓好学校根本建设工作是非常重要的。 1、学校根本建设具有社会性、标准性与特殊性的特征。 〔1〕社会性。学校的根本建设具有广泛的社会性，靠自身力量是不能完成的，需要社会对其提供各种效劳来完成各类工程的实施。 〔2〕标准性。根本建筑工作是标准性很强的工作，每个工程实施过程必须遵循国家根本建设工作的各项方针和法律法规。 〔3〕特殊性：学校是培养造就各类高级人才的重要场所，学校的根本建设要为其创造条件满足需要，根据自身开展规划进行根本建设，由于学校开展规划，办学模式，专业设置的不同，对根本建设要求也不一样，例如：教室、宿舍、食堂、图书馆、计算中心及各种实验室等都具有其使用功能特殊的特点，每个工程都要进行各自不同的外观造型设计，结构设计，电气设计，给排水设计，暖通设计等，这样才能适应教学、食宿、实验的需要。 2、学校根本建设运作程序 任何工作都有它内在的规律和运作程序，高校的根本建设工作也不例外，只有按程序开展基建工作，才能确保根本建设的顺利实施。 规划——投资方案——征地——设计——审批——招投标——签署合同——施工管理——竣工验收 ——财务决算——基建统计——档案管理 综上所述，加强对高校根本建设工作的认识，熟悉和掌握其特性及运作程序，是提高管理水平，杜绝资金浪费，获取最大的投资效益，创造良好的教学、食宿、实验条件的前提，同时为高校扩大办学规模奠定坚实的物质根底。 二、履行职责情况与工作情况 几年来，在上级领导的支持下，在广阔后勤基建职工的配合下，不断改良工作作风，认真钻研自己的业务，本着为广阔教职工效劳、为全校教学科研效劳的宗旨，履行好自己的职责，完成了上级部门和处领导交派的各项任务，现总结如下： 〔一〕牢牢树立“平安第一〞的思想，做到了全年无重大平安责任事故。平安工作是重之中重，也是工作的难点所在。过去的四年里，我们在平安管理、防范措施等方面做了大量有效的工作，要求各部门将平安防范意识放在首位，并制定了各种事故的处理预案，做到“常备无患〞。如学生公寓效劳严格执行24小时巡视、检查制度，并加大顶峰时段、双休日、重大活动日、特别季节、假期时段学生公寓的巡视力度，并实施管理员每周夜间不定期的值班制度，以及时排除平安隐患。此外，还加大了对住宿学生的用电平安检查力度，通过屡次的拉网式平安用电和消除火灾隐患的大检查活动，防患于未然。 〔二〕树立质量意识，不断提高后勤效劳质量 我们在工作中特别强调效劳意识和质量意识。为此，我们特对员工进行了各种培训，培训内容包括效劳意识和技能提高两方面。特别是在去年11月份后勤基建系统“优质效劳月〞活动里，各部门开展了有针对性的培训活动，培训的方式包括大型讲座、分组培训、讲解示范、实操演练、问答、交流体会、竞赛等，以此提高员工的效劳意识和效劳质量。同时，我们还注意效劳质量的自我监督，重视学生对我们工作的满意度调查，接受学生对我们工作的监督。此外，我们还特别重视细节效劳，强调以细节效劳表达效劳的深度，表达以生为本的人性化效劳。为挖掘效劳深度，贯彻校领导提出的“以人为本〞的效劳理念，我们要求各部门注意细节方面的效劳，多在细节方面为效劳对象考虑。