教育系统基层党建创新案例教育系统基层党建创新案例沅江市教育系统基层党建创新案例党支部引领教师“青蓝结对〞出成效——中共沅江市桔园学校支部委员会教育是国之根基，教育兴那么国兴，教育强那么国强。在当代的领导人的心中，教育一直被放在优先开展的战略位置上。为积极响应党的号召，为了使教育系统基层党组织建设显现出更加蓬勃向上的力量，中共沅江市桔园学校支部发挥先锋示范作用，在党员教师和青年教师中，开展了“青蓝工程师徒结对〞活动，取得了显著成效。此次方案，支部是为了进一步开发我校优秀党员师资培训资源，促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高。支部经考察发现;学校近两年来涌入了不少新鲜的血液，这些充满活力的老师给学校增添不少色彩，为了使年轻教师能较快地适应学校工作，少走弯路，在教学等能力上有明显提升，学校支部就必须发挥党员骨干教师的传、帮、带的积极作用，开展“以老带新，以新促老，教学相长，共同提高〞的“青蓝工程〞。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校支部牵头，专门制定了“青蓝工程〞实施方案，并做到期初有落实、期中有检查、期末有验收与总结。力争通过开展“青蓝工程〞活动，使青年教师半年入门、一年过关、三年成骨干。根底目标是通过师徒结对活动使青年教师“一年入门，二年合格，三年成骨干，五年挑大梁〞，并在青年教师中，根据党员师傅的引导、推荐、培养，逐步向党组织靠拢，开展为培养对象。具体方案如下：一、领导人员安排在活动初期，积极组织教师认真学习开展“青蓝工程〞活动的有关精神，明确开展“青蓝工程〞的重要性、必要性和紧迫性。并且成立了以支部委员为主体的“青蓝工程〞领导小组。组长：支部书记，匡卫兵；副组长：罗胜华〔支部副书记〕、刘英姿〔支部委员〕、；组员：李静〔优秀党员〕、龚红艳〔优秀党员〕、肖芬〔优秀教师〕、各教研组长。领导小组的工作人员积极参与到活动过程中来，并给活动成员提供相应的知识性指导。二、具体师徒人员安排其次，制定活动参与人员，采取一对一的帮扶形式，效果更加显著，根据学校老师的实际情况，我们确定了指导教师和徒弟的名单〔见附表〕三、组织实施阶段1、学期初召开师徒签约仪式，明确双方职责。2、指导教师按指导教师职责开展指导，徒弟按相应的职责开展工作。3、学期末师徒总结反思结对工作，制定下一步工作措施。师徒职责〔一〕师傅〔蓝方〕职责1、树立全方位指导的思想，对徒弟的师德素养、教育...
