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2023年医务科工作鉴定模板.docx
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2023 医务 工作 鉴定 模板
医务科工作鉴定模板 医务科工作鉴定120__年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学开展,维护医疗质量与平安,不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下: 一、树立以人为本,做到科学开展。 科学技术是第一生产力。20__年医务科围绕以人为本,科学开展做了很多工作: 1、建立医务人员技术档案。今年,医务科经过筹划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,方便了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训供给了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作进取性。20__年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好很多工作。帮助贴合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关心,提高了医务人员的工作进取性。 二、提高医疗质量,保障医疗平安。 医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20__年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作: 1、建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与平安供给了组织保障。 2、建立健全各种规那么制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了医院十三项核心管理制度,并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理实施细那么、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与平安供给了制度保障。 3、落实医疗质量管理与监督职责制。一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督,管理医疗质量与平安的作用。 三、进取开展医疗活动,圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了很多工作,使全院医疗业务活动标准、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。 四、进取调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。应对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自我处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达20230%,医疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务,增强医院开展后劲。 新技术、新业务,是医疗开展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了长程心电图等新技术、新业务,起到了推广医院业务与开展的作用。 六、开展医疗培训,提高医务人员素质。 医疗技术是医院生存与开展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起,其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次,增强了学习的气氛。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。经过培训、进修及学术交流等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素质。 七、鼓励临床科研,提高医院影响力。 科学研究是学术开展的根底。医务科进取鼓励医院各科医务人员,结合临床实际,进取开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及交流学术论文16篇。 八、开展临床教学,培养后继人才。 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共理解襄南片内科医生培训的工程一项,圆满完成了培训工作任务。理解进修生7名,实习20名,见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。 九、组织健康体检,造福学生、居民。 今年,我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对二中、南河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等20230余人进行了健康体检,慢性病审核400多人励,受到人民群众的一致好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识,配合中心工作。 树立整体意识、大局观念,进取配合医院中心工作,是医务科的工作准那么。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感,为人类的健康带来了危险。应对这一特殊事件,医务科进取组织与配合,及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细那么,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训,使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。 然而,20__年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些缺乏和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必须努力改善和完善的地方。 医务科工作鉴定220__年是我院二甲复审启动年、开局年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的大力支持下,在各科室的进取配合下,坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗标准化管理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下: 一、医疗质量持续改善 医院医疗质量持续改善是我们工作的重点,20__年根据各科室实际情景制定出了各科室医疗质量考核标准细那么,并参与院方绩效考核,使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确,工作有章可循,有法可依,使我院的医疗质量明显提高,具体资料如下: (一)临床科室对医疗质量的管理主要体此刻病历书写方面。严格按照病历书写根本标准的要求,对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出标准化的要求,要求各科室认真组织学习,20__年住院病人出院后,归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查,甲级病历合格率有所上升。医务科每月进行运行病历质控检查,使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高,各科室能够按质按量及时上交病历。 (二)各医技科室。在医疗质量控制方面具体体此刻各种报告单书写标准,及时性上都有具体标准要求,急诊科建立起急诊抢救效劳流程,建立了急诊留观、抢救病历,麻醉科室建立了手术风险评估,重点病历讨论等工程,放射科新建重点及疑难病例分析,读片记录及重点病例的随访,输血科按时对新的标准进行了修订实施。各个临床科室及医技科室完善了危急值报告制度并认真执行。 (三)处方质量。医院严格执行处方点评管理标准,按照处方点评制度开展处方点评工作,并认真总结和提出改善。医生每一天开出的处方,由药师首先掌握医生的用药动态,对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原那么的、针对性不强的大包围用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使得医生的职责意识、风险意识和标准意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,使处方合格率有所提高。 二、医疗平安 医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗平安工作长抓不懈,把职责落实到个人,各负其责,层层把关,切实做好医疗平安工作。 ㈠继续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习,依法标准行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安教育。 ㈡加强医疗平安防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究制度,对于我院的医疗纠纷或医疗不良事件要进行职责追究,着重吸取经验教训。我院应对医疗纠纷的方法是:所在科室、医务科、院感科、医院四级把关,本着和谐的原那么进行处理,一年来,未发生重大医疗纠纷,无医疗事故发生。 三、继续教育 医院是一个有特殊性质的业务单位,要提高医疗质量,确保医疗平安,必须不断学习新知识,使技术水平不断提高,所以在继续教育方面要加大力度。20__年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员到上级医院进修学习,屡次参加上级各部门组织的业务培训。另外每周要求各科室组织一次业务学习,并定期不定期进行督导检查。并鼓励医院职工进取参加各种相关资格考试和职称考试,鼓励大家踊跃发表论文。 四、临床路径和单病种控费 加强临床路径管理和单病种控费管理,严把质量关,科学安排,严格按照卫生部关于临床路径的要求,结合我院实际情景,完善并及时修改路径,按照二甲复审的要求制定了贴合我院实际的临床路径病种20种,并已网络上报相关数据。 五、严格抗生素管理 在抗菌药物专项整治活动中,我院严格落实精神,严格按照上级主管部门要求,加大抗生素管理处分力度,先后两次组织学习,制动抗菌药物管理实施细那么,参加到绩效考核当中,每月进行一次抗菌药物审查,门诊抗菌药物使用率住院抗菌药物使用率较去年有所下降。 六、艾滋病抗病毒治疗方面 20__年初我院派出医师、护士各一名参加免费抗病毒治疗培训班学习,并取得了合格证书,回院后进取筹备我院的免费抗病毒治疗门诊,抗病毒治疗门诊已运转以来已经取得了必须的成绩。 七、成立血液透析室 周边医院都先后成立了血液透析科(室),今年根据医院开展需要我们有方案的选送医务人员到上级医院进修学习,并购置了4台血液透析机,开展血液透析治疗工程,大大方便了我县老百姓在血液透析方面的需求,也使我院的医疗效劳本领进一步提升。 八、中医科建设 因我县没有中医院,中医在我县的开展和我县老百姓对中医方面的效劳需求靠我院供给,所有加强我院中医科的建设,加大力度培养中医学方面的人才是我院近几年的努力方向,目前我院正筹备建设全国中医示范单位。 九、爱婴医院的建设 我院自1996年创立爱婴医院以来始终注重爱婴医院的建设。异常是在今年全国开展爱婴医院复核检查工作中我院高度重视,以医务科牵头组织相关科室进取开展工作迎接爱婴医院复核检查,经过全院职工的共同努力,我院爱婴医院工作取得了必须的成绩,经过自查XX县区、市卫生局组织专家复核,我院根本到达爱婴医院标准。但对照标准检查,还存在一些缺乏之处,如产儿科业务用房缺乏,配奶间设置不标准、个别医务人员对爱婴医院工作认识缺乏等。今后要继续加强爱婴医院的管理工作,建立和完善各种制度。 总之,20__年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在着一些缺乏和问题。如:医务科人少事多、怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善,管理措施落实不到位等,这是在今后的工作中必须努力改善和完善的地方。我们愿再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的问题和困扰。在医院领导及全体医务人员的共同努力下,医院的工作会日趋完善,医院的明天会更好。 医务科工作鉴定3一年来,我在院党委的正确领导下,在院领导的指导下,在同事的帮助下,使个人素质、工作本领和业务水平等各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下。 一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质 自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自我的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界

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