2023年企业庆七一演讲稿—外企中的党建建设.docx

2023年企业庆七一演讲稿—外企中的党建建设 庆七一演讲稿 各位领导，各位来宾： 大家好！ 我是公司捷安特〔giant中国〕党委书记xxx，我发言的题目是?外企中的党建建设?，这是我依据公司党委工作实践得出的一点体会,期望能得到大家的关心和指正。 giant公司自2023年在昆山开发区成立以来秉承"诚信、务实、创新"的企业文化，始终保持高速进展的态势。科学的企业管理模式，完善的内部管理制度，再加上员工素养及专业技能的进一步提升，企业取得特殊好的经济效益，公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来，随着公司经济实力的日益增加，外方对在企业中开展党建工作也由存在误会和疑虑到渐渐理解和支持。主要缘由，就是公司党组织工作始终围绕企业生产经营这个中心，发挥党员的骨干和模范作用，给员工树立良好的典范，同时，党的组织建设和党员活动的开展始终坚持与企业文化有效结合，融为一体，与企业的成长形成合力，增加了党组织在企业中的分散力和影响力，有力地促进了企业的健康进展。 一、统一生疏，端正思想，把加强党的建设与完成企业使命，促进企业经济进展结合起来。 giant的经营使命是：培育一流人才、制造一流产品、成就一流企业、回馈社会，永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业进展，制造最大的经济效益，而党组织的工作是贯彻落实党的路线、方针、政策，关心企业生产经营，实行多种形式提出自己的意见和建议，协调好企业与员工等各方面的关系，最大限度的调动宽敞员工的乐观性，促进企业的进展，二者的目标是全都的，与企业的经营文化是相融的。曾经有很多员工对于在外资企业中工作，脑子中存在着"为资本家干活"的雇佣思想和模糊生疏。对此，党组织乐观教育和引导员工生疏党的改革开放政策组织学习?全会确定?，正确生疏giant公司虽然是一家台资企业，但它是我国改革开放的产物，是我国建设有中国特色的社会主义事业的一局部。我们建立外资企业，吸引外资是为了更好地促进经济进展，它不但可以为国家增加税收，增加就业，而且给我们带来先进的管理经验，对我国国民经济进展具有特殊乐观的作用，不能简洁地认为在台资企业工作是为台商打工，应站在确定的高度，生疏到我们每一位员工在以实际行动支持我国改革开放的政策，为建设有中国特色的社会主义做奉献。进一步统一思想生疏，激发员工干好本职工作，为企业的进展多做奉献。 二、健全的组织是党建工作开展的根底，高素养的干部队伍是党的思想政治工作开展的有利保证。 giant公司党支部始终留意党组织与企业的关系，明确组织的责任，本着"党要管党"的原那么，干自己该干的事，决不照搬照抄国有企业党建工作的模式，加强党的组织建设，保证党的组织工作能有效稳定的发挥。党委始终要求各支部，组织确定要健全，分工确定要清楚，责任确定要明确，领导班子队伍确定要是那些责任心强，热心于党的工作，在企业中担当确定职务的管理干部。 通过几年的工作实践证明：党组织负责人的选配，在组织建设中至关重要，在党的思想政治工作落实上极为重要，确定要选配那些党性强，作风正，业务精，在群众中享有较高威信的党员，由于这局部人在企业中担当确定职务，有确定影响力，对企业的经营状况和企业文化特殊生疏，有利于党的方针政策与企业文化有效地结合，有利于党的思想政治工作的落实，使党的工作得以贯彻执行。又由于这一局部人素养相对较高，对工作认真负责，也不会由于三资企业人员流淌性大的特点，而产生组织领导层的真空状态，保证工作的顺当交接，使党务工作能够稳定、连续地进行下去。 三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋模范作用，用行动影响和带发动工，完成企业使命，促进企业的进展。 公司党组织经常利用党的的特殊日子，搞有意义的庆祝活动，组织全体党员及入党乐观分子在"员工之家"挂党旗，唱?国际歌?，大力表彰先进党员，弘扬正气，整个活动吵闹特殊，大厅内外张灯结彩，处处体现节日的气氛，在员工内部反响很大，很多党员和员工都感到在台商独资企业里能感受到这么猛烈的党的气氛是过去没有想到的。公司党委要求每名党员都要严格要求自己，充分发挥模范作用，特殊是要求党委班子成员要身先士卒做出良好的表率，发挥好带头作用，在党组织的严格要求和领导典范力量的鼓励下，全公司消逝了很多为了企业的进展，无私奉献的先进党员典型，受到外资老板及宽敞员工的赞扬。 四、依托工会优势，围绕企业文化的工作主线，组织丰富多彩的活动，分散员工士气。 giant公司党支部充分利用工会这一桥梁，发挥工会组织在三资企业中很简洁被外方认可的特点，把党的有些工作意图通过工会这个渠道得以实现和开展，通过有益的活动丰富员工的生活，分散员工的士气，将党的思想政治工作溶于员工文化活动之中，例如为了调剂员工紧急的工作，工会为员工供给假日旅游套餐；在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和消遣晚会，为促进公司生产经营，结合生产开展先进员工的评比活动，每年组织先进员工旅游，在员工中形成"树典型，学典范"比学赶帮的良好气氛。为鼓舞行销人员的干劲，工会组织了昆山金秋自行车环游鹿城活动，在昆山以及周遍地区取的了很好的宣扬和广告效应。工会还每年至少组织"公司高阶主管与员工的对话会"，把党的"三个代表"的思想，有效维护职工的合法权益真正落实到工作中去，会议由工会来进行整体规划，组织各部门员工代表搜集部门中需要由高阶主管来关心解决的关于福利、平安、餐饮、晋升、生产等诸多方面的问题，在会上一一提出，由高阶主管逐项解答，并作会议记录。会后由公司工会负责追踪问题落实结果，并张贴在公司及工厂公告栏中，告知全体员工。"对话会"这一有效沟通形式的诞生，缩短了高阶主管与基层员工的距离，大大提高了员工的士气，使他们切身感受到公司的企业文化和高阶主管对员工的重视，增加了员工的成就感和对企业的分散力；公司高阶主管能够在百忙之中，抽出确定时间和直接参与生产的作业员、员工代外表对面的沟通，能够准时了解员工在工作、生活等方面的问题及心态，并按规定准时有效地解决一些实际问题，对稳定生产局面、逐步培育一批责任心强、工作主动性高的员工，起到特殊重要的作用；同时会逐步完善公司在员工福利、晋升、平安以及生产等各方面工作的规章、制度，在有效维护职工合法权益的同时，也稳定了企业生产经营的工作大局。 外企作为我国经济体制改革中的一股新兴力量和生立军，为我们昆山的进展制造了70%的gdp，这正是?确定?中深化涉外经济体制改革，全面提高对外开放水平；推动就业和支配体制改革，完善社会保障体系的充分体现，在外企中党组织作为一个特殊的部门，我们应当充分发挥其作用，调动企业全员的仆人翁意识，把企业推上一个新的进展空间。 感谢大家！ 5