2023年实行领导干部任前廉政谈话制度的办法 新任干部任前廉洁谈话.docx

[关于实行领导干部任前廉政谈话制度的方法] 新任干部任前廉洁谈话 中共xx市委 关于实行领导干部任前廉政谈话制度的方法 为了进一步加强对领导干部的管理和监督，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么〔试行〕、党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定，制定本方法。 第一条领导干部任前廉政谈话以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，加强对领导干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，增强领导干部廉洁自律意识，促进党政领导班子党风廉政建设。 第二条谈话对象 〔一〕新担任的市委工作部门、市政府组成部门的主要领导干部。 〔二〕新担任的市政府直属机构主要领导干部。 〔三〕新担任的镇党委、政府、纪委班子主要领导干部。 〔四〕市纪委认为需要谈话的新担任的其他领导干部。 第三条谈话对象必谈的内容 〔一〕任职后如何实践“三个代表〞重要思想，做到立党为公，执政为民。 〔二〕任职后如何遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么〔试行〕以及中央、省和市有关领导干部廉洁自律的各项规定。 〔三〕任职后如何贯彻执行民主集中制原那么，坚持做到重大决策、重要事项、重要人事任免和大额度资金调度经集体讨论。 〔四〕任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。 〔五〕任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。 〔六〕任职后如何加强领导班子自身建设，对职责范围内的党风廉政建设负总责。 第四条市纪委负责人应谈的内容 〔一〕以中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么〔试行〕和关于实行党风廉政建设责任制的规定为主要内容，对谈话对象进行党风廉政建设和党风廉政法规的宣传教育，并结合实际提出要求。 〔二〕指出群众反映谈话对象有关廉洁自律方面存在的问题与缺乏。 〔三〕其他需要谈话的内容。 廉政谈话可区别不同对象和情况，内容上有所侧重。 第五条对谈话对象的任前廉政谈话，一般应在组织决定后，谈话对象正式到任之前进行。市纪委应与市委组织部做好谈话的沟通联系工作，定期提出谈话的工作方案。 〔一〕谈话对象确定后，市纪委应征求有关方面对谈话对象的意见，以增强谈话的针对性。 〔二〕谈话之前，市纪委应将谈话的主要内容、时间、地点、要求等提前两天通知谈话对象。谈话对象接到通知后，应按要求认真做好准备。 〔三〕任前廉政谈话中，涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，对属于必须提请谈话对象注意的，市纪委负责人应及时提醒。谈话对象反映的重要情况，市纪委要及时向市委报告。 第六条对谈话对象的任前廉 政谈话由市纪委书记、副书记、常委负责。谈话可以单独进行，也可以根据需要会同有关部门领导共同谈话。 第七条本方法自印发之日起施行。 任前廉政谈话情况反响表 主谈话人姓名 主谈话人职务 参加谈话人员 谈话时间 谈话地点 谈话对象姓名 谈话对象新任职务 廉政谈话根本情况 主谈话人评价意见 备注 附一： 任前廉政谈话委托书〔式样〕 ×××字××号 ×××同志： 根据中共xx市纪律检查委员会关于实行领导干部任前廉政谈话的方法的规定，现委托您在××××年××月××日前，与×××同志进行一次任前廉政谈话。 任前廉政谈话的主要内容是： 任前廉政谈话结束后，请将谈话记录和任前廉政谈话情况反响表在谈话后的10天内送省纪委党风廉政建设室。 中共xx市纪律检查委员会〔章〕 ××××年××月××日