2023年护理部终工作总结5篇.docx

护理部年终工作总结5篇 　　时光荏苒，岁月流逝!2023年正在向我们挥手辞别，新的一年即将到来，在从事工作的时候你有没有遇到什么棘手的事情呢，又是怎么解决的呢下面是办公室小编为大家收集整理的“护理部年终工作总结2023〞，仅供参考，希望能给与你们帮助! 　　护理部年终工作总结【一】 　　2023年在院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标方案，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下： 　　一、优质护理方面 　　随着优质护理效劳的深入开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更是加强了护士的职责心，我们从内心真正认识到优质效劳的重要好处，把优质效劳作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系。科室满意度95%以上，护理质量和病人满意度明显提高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。 　　二、科室质量和平安管理方面 　　质量和平安管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的根底上，对护理台帐重新规划，在根底管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，根据护理部的工作安排做到月有方案，周有安排，日有重点。在根底护理质量管理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进行具体地原因分析，并透过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识、平安意识。制定切实可行的改善措施。及时改善工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与标准性。在平安管理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作贴合标准，无过失事故发生。全年科室根底护理合格率到达95%以上，健康教育覆盖率到达100%。 　　三、人员管理和培训方面 　　2023年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有方案，标准的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训方案并认真落实，透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进行本科学历的继续教育。 　　四、三甲建立方面 　　2023年x月我们医院成功透过二甲复评，三甲初评，对照三甲标准，带着全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册，制订了人员培训方案，明确了各岗位工作职责和工作标准，标准了物品管理流程，做到护理有章可依，各项护理工作进一步标准统一，牢记等级医院评审的主题：质量、平安、效劳、管理、绩效，落实质量持续改善。 　　五、增收节支方面 　　标准管理科室耗材和物品管理，定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约意识。 　　六、存在缺乏 　　1、个别护士沟通潜力不强，需进一步提高; 　　2、年轻护士专科知识和技能需进一步加强; 　　3、科研潜力不强。 　　护理部年终工作总结【二】 　　一、术前的心理护理手术无论大小，患者在心理上都需要承受一定的压力 　　病人进手术室，往往有种“生命掌握在医护人手中〞的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素质，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在最正确心理状态下配合手术。 　　二、术前防视护理 　　术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动配合，提高麻醉成功率，保证手术的顺利进行。 　　阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，手术名称、麻醉方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关本卷须知，取得病人的主动配合。 　　三、术中麻醉意外的配合护理 　　常备器械和药物的准备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 　　麻醉期间严密观察病情，可早期发现，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助麻醉医师吸引去除，如果发现气道堵塞，准备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，防止病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，医学教.育网搜集整理同时加快输液速度，按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射，现主张静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，防止心内注射对心肌损伤的不利因素，及早进行心肌监测，并向医生准确提供各种数据。 　　护理部年终工作总结【三】 　　2023年，我护理科一直遵循“以病人为中心，切实提高医疗效劳的质量，保障病人的人身平安〞为主题的效劳宗旨，认真贯彻执行本年度的护理工作方案，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求，完善各项护理规章制度，改进效劳流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。现将2023年我科护理工作情况总结如下： 　　一、重点加强了对新入院护士、低年资护士的培养 　　近两年，我科人事变动较大，吸收了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使她们尽快成长起来。 　　1、定期、不定期进行了根底知识及根本操作的考核; 　　2、日常工作中加强了监督，发现问题，及时指出，令其改正; 　　3、年资高的护士做好了传、帮、带工作; 　　4、加强了思想教育，促进其对护理工作的认知。 　　二、更新 专业理论知识，提高专科护理技术水平 　　医疗技术水平处于不断开展中，为了保证护理工作持续、有效的开展，我们利用了每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野，更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。 　　三、鼓励加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 　　随着患者及社会对护理效劳要求的提高，护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识，而包含了众多的人文知识。为了使护理质量从根本上有所提升，我们营造了学习人文知识的气氛，提高护士的整体素养。 　　四、继续落实保障病人平安的各项措施及规章制度 　　五、加强与患者的沟通，深化亲情效劳，提高效劳质量 　　良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能防止医疗纠纷的发生。因此，我们进一步学习沟通技巧，加强了护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导。 　　六、根据实际情况，进一步完善科内二次分配制度，实现多劳多得饿，优劳优得的分配原那么，充分调开工作积极性 　　长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而无视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心健康，也会影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素质的同时，以积极的心态面对职业压力，减少负面情绪的影响，真正提高护理质量。 　　护理部年终工作总结【四】 　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证 　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象; 　　2、坚持了查对制度： 　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; 　　(2)护理操作时要求三查七对; 　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘; 　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 　　二、提高护士长管理水平 　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作; 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料; 　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平; 　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 　　三、加强护理人员医德医风建设 　　1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句; 　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训; 　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士; 　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足; 　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗; 　　四、提高护理人员业务素质 　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试; 　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识; 　　3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为根底理论知识和骨科知识; 　　4、“三八妇女节〞举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励; 　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作; 　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理; 　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的; 　　9、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力; 　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 　　五、加强了院内感染管理 　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度; 　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩; 　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测; 　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫; 　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭); 　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂; 　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 　　六、护理人员较出色的完成护理工作 　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优