2023年教育系统工会工作总结及明工作计划.docx

教育系统工会工作总结及明年工作方案 一、工会工作： 1、积极做好2023年春节教育系统困难职工救助、特困职工及领导干部结对帮扶慰问工作。元月份，慰问救助困难职工121人，特困职工53人，结对帮扶供销社困难职工15户。“春节〞、“正月十五〞期间，组织局机关全体职工开展象棋、跳棋、扑克、跳绳等文体活动。 2、积极组织开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开、助推‘三县一城"建设活动〞老干部座谈会，机关老干部20余人参加了会议，会议上老干部畅所欲言，针对农村学生流入县城，导致县城学校大班额现象，高中教育开展滞后问题提出了期望和建议，期望今后加大教育投入，满足人民群众教育需求。 3、积极组织学校、幼儿园教职工、学生及家长观看守护青苹果、好好活着教育宣传片。 4、组织全县教育系统离休老干部21人到县人民医院参加健康检查。 5、组织全县教育系统2023年教师教育教学技能竞赛。 6、组织召开全县各基层学校职代会。 7、组织单位职工健康体检和单位女职工妇科病检查。 8、完成全年每月中国教工、华夏女工、老人春秋等工会报刊，对各乡〔镇〕中心学校、局直各学校分发工作。 二、关工委工作： 1、积极组织各学校开展“精准扶贫护苗行动〞活动，对我县贫困家庭先天性心脏病儿童实施免费救治，经认真排查摸底，共上报贫困心脏病患儿34人，经省、市确定救助5人。 2、积极组织开展全县小学生第六届全省少儿素质教育“手抄报〞系列活动。为“我的故事，我的梦〞为主题，通过手抄报、征文、书法、绘画、讲故事等形式组织全县小学生参加，经过层层筛选，选送优秀作品128份上报省组委会，49份作品获奖， 3、积极组织全县中小学校开展全国青少年五好小公民“阳光校园·我们是好伙伴〞主体教育活动。通过读书交流征文、演讲比赛，开展“优秀班集体〞、“诚信友善好少年〞争创活动。选送作品46个、先进班集体和先进个人上报市教育体育局关工委。 4、为进一步做好家庭教育工作，提升家长学校师资水平，根据上级要求，组织各学校教师报名参加2023年省家长学校“学习指导师〞和“家庭教育指导师〞培训班，16名在职教师参加了省家庭教育指导师和3名教师参加省学习能力指导师师资培训。 5、我们按照省、市要求征订发放家长学校教材4227册。 6、组织“五老〞人员参加省、市“老少手拉手喜迎十九大〞书画大赛活动。选送作品15份，11名老干部获市奖。 7、组织全县中小学生参加第二十一届全国青少年五好小公民“红旗飘飘引我成长〞主题教育。文件已转发，活动正在进行中。 8、完成全年每月下一代英才等关工委会刊260余份，对各乡〔镇〕中心学校、局直各学校分发工作。 三、妇联和计生工作 1、积极组织学校开展庆“三八〞--“低碳环保，幸福和谐〞手工艺制作活动，经筛选优秀作品51件报市总工会。 2、按照县妇联文件精神要求，“六一〞国际儿童节期间，在全县教育系统组织开展“童心向党快乐成长喜迎十九大〞主题活动，教育引导广阔儿童心向党、感恩党、听党话、跟党走。 3、和县妇联联合组织开展家庭教育讲师团活动，经过公开演讲，专家评审，选拔出16名优秀家庭教育讲师。 2023年主要工作安排 元月----3月 1、对全县教育系统困难教职工进行救助、慰问。 2、安排职工福利事宜。 3、安排春节、正月十五“双节〞文体活动。 4、组织庆“三八〞活动。 4月份——5月份 1、组织老干部体检。 2、组织全县教育系统开展教学技能竞赛活动。 3、组织全县中小学生参加第二十一届全国青少年五好小公民“红旗飘飘引我成长〞主题教育。 6月份——8月份 1、落实全县独生子女、农村双女户、独女户，在入学、升学方面优先照顾政策。 2、协助开展“金秋爱心助学〞活动。 3、组织安排教职工健康体检。 9月份——10月份 1、安排督导各乡〔镇〕中心学校、乡镇中学、局直学校召开教代会。 2、组织安排女职工妇科病及乳腺病普查。 11月份——12月份 1、对各乡校基层工会工作进行检查评估。 2、对各乡校关心下一代工作及家长学校进行检查评估。 3、安排老人春秋、下一代英才、华夏女工、中国教工、工人日报、河南工人日报等报刊的征订工作。 4、对全年各项工作进行总结和对2023年工作制定方案安排。 5、对全县教育系统困难教职工进行调查统计。 ——县教育系统工会2023年工作方案 2023年，是全面贯彻落实党的十七大精神的重要年份，是奥运年和改革开放三十周年，是我县教育实现均衡开展、协调开展、内涵开展的关键之年，全县教育系统各级工会组织要紧紧围绕“每年迈出一大步，四年跃上新台阶〞的总体要求，认真履行组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益的工会职责，为教职工做好事、办实事、解难事，促进县域教育又好又快开展。 2023年县教育工会将以科学开展观统领全局，按照上级工会和教育体育局工作部署，构建和谐的劳动关系、和谐的师生关系、和谐的干群关系、和谐的同事关系，重点抓好以下工作： 一、健全工会组织，提高效劳水平 适应学区建设新形势，健全各级工会组织。组建农村初中工会委员会，完善其他学校工会委员会。完善学区中心校工会委员会，所有小学建立工会小组。每个工会委员会都要做到有组织、有牌子、有印章、有方案、有记录、有档案。 紧密联系实际，深入学习十七大精神，推开工会工作；各级工会干部既要学习政治又要学习业务，创新工作方法，破解工作难题。 加强和改良工会宣传工作。注重和加强对工会工作的宣传力度，随时向上级工会组织和教职工通报和展示工会工作，加强对教育工作的综合宣传。 二、实行民主管理，创立和谐校园 一是完善教代会制度。教代会是广阔教职工参与民主管理和民主监督的根本制度，在今年国家实行事业单位人事制度改革和教师聘任制的关键年份，在全县学区建设根本完成的大环境下，教职工代表大会对化解矛盾、促进和谐、民主参与、民主监督、民主管理方面起着重要作用，各级工会要坚持和完善教代会制度，丰富教代会内容，以落实审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权为重点，全面落实教代会职权。提高民主评议的质量，充分发挥广阔教工通过教代会民主管理、民主监督和维护自身合法权益的作用。学校每年应召开1－2次教代会；组织开展教职工合理化建议活动，认真征集和处理教代会提案，对提案答复率到达100%。建立教代会预批预报制度，确保教代会主题突出，程序合法，发挥作用，资料齐全，各方满意。同时，便于上级工会组织对所属单位教代会把关和了解。 二是标准校务公开。校务公开是学校民主管理、民主监督的有效载体。校务公开应坚持依法公开、全面客观、真实具体、及时有效、力戒形式主义的原那么。要进一步推进校务公开工作的标准化和制度化，发挥教代会在校务公开工作中的作用，完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告制度，进一步深化校务公开工作。 四、维护教工权益，提高队伍素质 在学校建立劳动争议调解组织，正确处理和把握支持改革同维护教职工的合法权益的关系，勇于和蔼于维护在学校改革和发 展中出现的侵犯教职工权益的问题，发现重大问题和稳定隐患及时上报并妥善解决。继续做好会员大病互助二期互助款收缴工作，确保参与面。建立贫困职工档案，开展送温暖活动。 以加强师德教育为重点，充分发挥骨干教师、师德标兵、工作先进的示范和带头作用，影响和鼓励广阔教职工立足岗位，教书育人，在全县开展向于贵勤学习活动。年内，评选“三育人〞先进个人和百名师德标兵。 努力为教师成长开展创造平台。继续开展教学大比武，举办论坛、征文等活动，促进教师教育观念的转变和教学技能的提高。各工会委员会都要建设合格的“教工之家〞，并积极开展活动，组织开展“教工之家〞创立评比活动，评选表彰一批“优秀教工之家〞。 五、建设学校文化，丰富精神生活 建设积极向上的学校文化，在物质文化、制度文化、精神文化层面整体推进，从班级文化、楼道文化、宿舍文化三点切入，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，建设民主和谐的学校文化。 创造条件促进教职工身心健康，大力开展丰富多彩、形式多样的有益于身心健康的文体活动，缓解教职工压力。利用重大节日充分发挥工会组织的作用，发扬自身优势和特色，丰富教职工的业余生活，组织教职工开展文体活动，锻炼身体，陶冶情操。倡导教职工每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子。 暑期，举办全县教职工篮球赛。