2023年整顿机关作风单位剖析材料.docx

整顿机关作风单位剖析材料 我局围绕“机关作风整顿〞具体内容的学习，认真对照本单位干部职工的实际工作及思想动态，查找本局在政治思想、组织纪律、宗旨观念、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在。个别干部职工缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 2、宗旨观念不够牢固。表现在。个别干部职工对待群众不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别 人〞和“事不关己，高高挂起〞的思想，以致自己为民效劳的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。 3、业务知识不够钻研。表现在。个别干部职工对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作，遇到问题不是自己力求寻找对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在。个别干部职工对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错〞的态度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 5、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。表现在：个别干部职工每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及 时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时去除。 二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场〞。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是为群众效劳意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众〞是要真正做到全心全意为人民效劳，拿出百分之百的热情接待每一个公民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信政府的表达，决不能把这作为不予理睬的事。 三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用，一方面，认为已有十几个年头实践经验，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。 四是工作方法简单。只安于外表，把份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、整改措施 一是进一步树立群众观念，增强公仆意识。首先加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的荣耀传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。 二是加强自我改造，提高综合素质。目前对机关干部而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行。同时要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。 三是增强为人民效劳的宗旨意识。加强政治理论和业务学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养。敢于开展批评与自我批评，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。 四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想方法，敢于管理，大胆管理，勇于开拓创新，努力开拓工作新局面。 五是努力提高综合素质。当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢根底，热爱本职工作，干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。 第二篇：机关作风整顿剖析机关作风整顿剖析 通过集中教育整顿，特别是对上级有关文件的学习，使我对当前的形势有了更加清醒的认识，使我明白了今后的工作方向，按照集中整顿的要求，对以前在工作中“为民、务实、清廉〞等方面存在的问题进行了认真总结和回忆，找出了存在的缺乏，并制定了整改措施，现总结汇报如下： 1、学习缺乏积极主动性，对街道组织的学习，特别是有关制度方面的认识还不够深、不够透，自己始终认为作为一名社区工作人员能够及时按领导要求完成工作任务就可以了，其他事情小节对涉及社区效劳工程、工作职能、为民办事等方面不敢触及深层次的问题，在执行机关工作纪律上偶尔还有违规的现象。 2、安于现状、缺乏开拓进去的精神 自己作为一名在社区工作十年来的老同志，习惯于按部就班，习惯于老眼光看问题，凭经验办事情，缺乏创新精神，认为只要能保证社区稳定，尽量不要触及新问题，不给领导添麻烦，工作中缺乏冲劲，缺乏勇于担当，争创一流的精神。 3、工作中缺乏动力 面对繁杂的社区工作，认为多干少干都一样，领导要的是稳定，只要没有上访的就行，不愿多做事、多管事，工作积极性不够、热情不高，作为社区主任，深入社区走访调查少，对社区的情况掌握不深不透，缺乏解决问题的力度，唯恐激发矛盾，造成不稳定因素。整改措施： 1、加强学习提高自己素质，加强政治学习，提高自己的思想觉悟，认真学习市委市府关于开展集中教育整顿活动的实施方案和杜书记在发动会议上的讲话，深刻领悟和却准把握会议精神，积极投身到争先创优活动中，严格执行各项规章制度用制度约束自己。 2、牢记宗旨，更新观念树立全心全意为人民效劳的思想，在日常工作中对每一位到社区办事的群众都做到一视同仁、热情周到效劳，像对待亲人、领导一样给予帮助为他们解决好每件事情，为困难群众多关心多帮助不断提升群众幸福感和满意度。 3、以街道和机关工作纪律为准那么，以2023年街道工作要点为目标，深入基层、深入群众，多做调查研究，多为居民办实事、办好事，事事以群众利益为核心加强党性修养，强化大局观念和纪律意识，厉行节约，遵守纪律，以强烈的责任心和使命感积极探索，大胆创新，扎实工作，推动街道经济科学和谐率先开展。 第三篇。机关作风整顿剖析材料自从3月26日以来，我局在全体税干中开展以“三刹〞、“两禁〞、“四整顿〞、“三落实〞、“一改进〞为重点，的教育整顿活动。“教育整顿工作〞以来，我按规定认真学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、行政诉讼法等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。我围绕“机关作风整顿〞具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民效劳宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚决，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 2、宗旨观念不够牢固。表现在。对待群众不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人〞和“事不关己，高高挂起〞的思想，以致自己为民效劳的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。 3、业务知识不够钻研。表现在。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路〞，不是自己力求寻找对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错〞的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 5、存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着〞。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过那么过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。 6、存个人主义思想。即在处理有些问题时，特别是涉及税干违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉，更要考虑到吴旗地税这个集体的利益，因而不能坚持原那么，实事求是，和严格依法办事。 7、存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得缺乏；工作时只求是否做了，不求做得好坏。 8、有官僚主义思想。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。特别是对税干的思想，生活、学习等情况了解不够，不能针对性地开展工作。 9、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时去除。 2023、以身作那么，勤政廉洁方面，做得不够，问题较多。主要有：一是因工作关系有安排高标准招待。高消费现象；二是有假公济