2023年出租屋流动人口计划生育责任书.docx

出租屋流动人口方案生育责任书 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家流动人口方案生育工作条例、全国流动人口方案生育效劳管理工作标准、XX省人口与方案生育条例和XX省流动人口方案生育效劳管理工作标准，为加强流动人口方案生育效劳管理工作，明确用人单位流动人口方案生育管理责任，为流动人口提供方案生育优质效劳，经甲乙双方同意，签订流动人口方案生育责任书。 一、甲方负责向乙方宣传人口与方案生育政策、法律、法规以及出租屋流动人口方案生育效劳管理工作的有关职责，明确乙方落实出租屋流动人口方案生育的管理责任。 二、甲方向乙方租住人员进行人口与方案生育宣传教育，提供方案生育政策、法律、法规和优生优育、生殖健康、避孕节育知识的宣传、咨询和效劳。 三、甲方为乙方租住人员已婚育龄妇女提供避孕药具、孕情检查、生殖健康检查和方案生育技术效劳。 四、甲方有权向乙方调查和询问租住人员的方案生育情况。 五、乙方租住流动人口违反方案生育政策，甲方有权依法进行处理。 六、乙方应协助甲方做好流动人口方案生育宣传教育工作。 七、乙方及时向甲方提供租住人员的婚育变动信息情况。 八、乙方出租屋给流动人口已婚育龄妇女，应查验其流动人口婚育证明或方案生育效劳证，并催促租住人员的已婚育龄妇女及时交验或办理流动人口婚育证明或方案生育效劳证。 九、乙方催促租住人员中的已婚育龄妇女参加孕情检查和生殖健康检查。 十、乙方发现租住人员有怀孕的，要及时向甲方通报，属政策外怀孕的，要配合甲方为有关租住人员育龄妇女落实补救措施。 十一、乙方阻挠方案生育工作人员执行公务或协助违反方案生育人员逃匿、躲避方案生育管理的，按照有关方案生育法律、法规、规定进行处理。 甲方或乙方违反上述条款，按照国家、省、市及现居住地村（居）委会方案生育的有关规定处理。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 本责任书自双方签字之日起生效。 甲方签章：乙方签章： 身份证号码： 二Ｏ一年月日二Ｏ一年月日 第二篇：出租门面流动人口方案生育管理责任书出租门面流动人口方案生育管理责任书 甲方： 乙方： 根据国家流动人口方案生育工作管理方法规定，为了加强流动人口方案生育管理工作，明确双方责任，特签订本责任书。 一、甲方责任 1、开展人口与方案生育宣传教育，查验外来流动人口的婚育证明，对无婚育证明的出具限期补办通知书。 2、为外来人口已婚育龄妇女提供避孕节育等生殖健康效劳，按户籍人口纳入正常性管理，与外来婚育妇女户籍地建立联系，并将生育、避孕节育情况通报其户籍地。 3、对乙方的工作进行指导、监督、检查，并按规定进行考核，对违反方案生育规定的流动人口将报相关部门依法予以处理。 二、乙方责任 1、乙方因经营需要招聘用工人员时，必须核查其现居住地镇（街道）人民政府出具的婚育查验证明，没有婚育证明的不得招用。 2、乙方不得接纳违反方案生育的人员开展从业、居住，禁止容留、转移违法怀孕或为其提供隐藏场所。 如有违反，甲方将立即终止门面租赁协议，并报告相关部门对违法方案生育行为进行处理。 三、本责任书一式三份，甲、乙双方各执一份，报当地计生部门备案一份。 甲方：乙方： 代表：代表： 2023年6月1日2023年6月1日 第三篇：乡镇出租屋方案生育责任书范文文章标题：乡镇出租屋方案生育责任书 xx镇出租屋方案生育责任书 甲方：村委会 乙方： 为了进一步加强出租屋方案生育管理工作，及时准确把握出租屋居住人员的婚育、节育情况。根据国家、省方案生育政策法规有关规定，经甲乙双方同意，签订方案生育责任书如下： 一、乙方协助甲方主动做好 承租人方案生育宣传教育工作，采取有力措施，加强居住人员方案生育管理，及时向甲方提供居住户迁入、迁出及在居住期间婚育的变动情况； 二、乙方不得将房屋出租给未办或未验流动人口婚育证明，未落实节育措施和违反方案生育政策人员，催促租住的已婚妇女（结扎者除外）每季度到镇计生效劳所查环查孕一次； 三、乙方不履行合同规定按如下标准处分： 1、将房屋出租给未办或未验流动人口婚育证明的每人交纳违约金500元； 2、将房屋租给应查环查孕者每少查一次缴纳违约金20230元； 3、承租人在租期间出现方案外生育的，处以每人缴纳违约金3000元（不接受处理的，在村分红款中扣除或采取停水停电措施）； 四、乙方违抗、阻挠方案生育或协助承租人逃匿、躲避方案生育、按村规民约有关条款处理； 五、甲方应主动协助乙方搞好租住户的方案生育管理、协同上级政府对乙方进行抽查验收，对违反合同条款的，按有关规定处理。 此责任书一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 甲方代表签章：乙方代表签字： ： ： 地址：地址： 第四篇：流动人口和出租屋管理制度流动人口出租屋管理制度 为了加强流动人口和出租屋的管理工作，为平安建设打下良好根底，特制定如下具体制度： 1、深入开展暂住人口登记管理工作。按照“屋不漏人、人不漏项〞的要求，认真做好暂住人口和出租屋信息采集和变更登记工作，全面、准确掌握辖区暂住人口的真实情况。 2、实行出租屋分类管理。根据各类出租屋的硬件条件、业主守法纳管意识和实际管理情况，对出租屋分别作出甲、乙、丙等级认定。突出重点，分类管理。对硬件设施完善、环境整洁、无消防平安和治安隐患，业主自觉纳管、诚信经营，没有发生过“三股势力〞、非法宗教及“法轮功〞等邪教组织破坏活动，无治安和刑事案件的甲类出租屋，以提供效劳为主，由出租屋业主负责人口登记工作；对硬件设施较好、无明显消防平安和治安隐患，未发生过“三股势力〞、非法宗教及“法轮功〞等邪教组织破坏活动，近期无治安和刑事案件的乙类出租屋，实行管理与效劳相结合，进一步明确专人登记管理、防止出现漏登、漏管现象；对硬件设施不完善，存在治安、消防平安隐患，业主躲避管理，曾发生过“三股势力〞、非法宗教及“法轮功〞等邪教组织破坏活动，近期发生过治安或刑事案件的丙类出租屋，作为治安管理的重点，倾斜力量，完善措施，定点包干，在加强跟踪管理同时，管区民警和出租屋管理员要定期上门检查，催促进行整改，必要时可责令其停租。 3、强化出租屋治安和消防平安管理。定期不定期地组织开展出租屋大清查工作，切实加强治安防范工作；适时组织开展各类有针对性的专项整治活动，严厉打击出租屋内的 违法犯罪活动；大力查处违法建筑和无证无照非法经营行为，及时消除消防平安隐患，防止重大平安事故的发生。 4、优化相关效劳工作。坚持以人为本，建立和完善面向暂住人口的效劳网络。由社区（场）工作站牵头，各相关部门参与，推行出租屋管理效劳中心模式，实行“一站式〞效劳。充分利用出租屋管理部门的网络系统，主动为租赁当事人提供信息效劳。现场受理暂住证办理、暂住人员信息登记、租赁合同登记备案、租赁纠纷调解和税费征收等业务。积极为暂住人口提供就业和技能培训效劳；开展对暂住人口的方案生育宣传教育活动；努力为暂住人口子女入学提供便利；做好对暂住人口的法制教育和法律援助工作，为暂住人口创业和生活创造良好的社会环境。 5、依法征收出租房屋税费。按有关法律规定，房屋出租人应进行房屋租赁登记备案，工商、税务登记，依法缴纳房屋租赁管理费、工商管理费和营业税、房产税、个人收入所得税等。税、费由街道出租房屋效劳管理办公室按税务、房产部门的委托征收。税费收入全额纳入市财政，实行收支两条线，以保证出租房屋综合管理效劳机构工作经费及协管员的报酬等开支。 6、严格考核奖惩。建立责任制和责任追究制，居委会管理的出租房屋如发生民族分裂“三股势力〞等破坏活动，发生重大刑事案件、重大灾害事故并造成严重后果的，将实行社会治安综合治理一票否决，并追究相关人员的责任。此外，要积极组织开展“文明守法租赁单位（户）〞创立达标活动，对在活动中表现突出的出租屋业主，授予“文明守法租赁单位（户）荣誉称号，同时建立健全房屋租赁税费减免的合法奖励机制。 第五篇：流动人口方案生育管理责任书流动人口方案生育管理责任书 为了更好的落实方案生育各项政策，贯彻执行XX省流动人口管理方法，切实提高流动人口管理水平，社区坚持以人为本优质效劳的理念，把流动人口方案生育工作融入社区建设之中，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区效劳的〞的原那么，根据上级指示精神，结合社区实际情况，对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。 一、根据“谁用工，谁负责〞的原那么，各单位要做好流动人口的管理工作，主要领导是方案生育流动人口管理的第一责任人。 二、各单位设一名专干负责配合社区方案生育流动人口管理与效劳工作，准时参加社区计生例会，及时反响信息。 三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口婚育证明，如未办理者，用人单位必须催促在原籍办理，并配合社区每月查证、验证工作，已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查〞。 四、社区对方案生育流动人口管理实行通报评比制度。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日