2023年在党校系统元旦收心会上的讲话.docx

在党校系统元旦收心会上的讲话 同志们： 过去的2023年，省委省直机关党校紧密围绕省委工作大局，在省委和省直机关工委的领导下，以新理念谋划党校新进展，坚持党校姓党、从严治校、依规治校、质量兴校的治校理念，不断增加党校工作活力，努力推动党校工作再上新台阶，取得了明显成效。强化主业主课，教学培训水平明显提升。尤其是在巡察整改正程中，全体教职员工统一思想生疏，体现党性原那么，识大体顾大局，充分理解并乐观协作才使得此次整改工作顺当进行，在此我代表校委领导班子向全校教职员工过去一年到现在的辛勤付出和乐观支持表示诚意的感谢。下面，我就如何做好下步的工作，重点讲三个方面的意见。 一、明责担当—把握新形势、胸中有全局 党校是我们党的事业的重要组成局部，是为党的中心任务效劳的。我们必需始终把握正确的办学方向。必需始终坚持党校姓党原那么，紧紧围绕中心，效劳大局，发挥我们的作用，体现我们的价值。就当前来看，我们党校既有前所未有的机遇也照旧有不小的挑战。要用好中心和全省党校工作的政策红利。比方说突出主业主课的问题，比方说参公人员参与教学科研活动依规取酬的问题，实行名师名课工程等等都是党校的政策红利。二是巡察整改的成果凸显,促使党校管理制度规定的进一步标准；三是绩效工资改革年内实施，这一块工作确实是我们的一个欠账，要抓紧补齐；省委党校、机关党校、省委党史争辩室三方共建新校区的乐观推动等等，这些都给我们勾画出了新时期机关党校建设进展的奇特愿景，为我们抓好党校工作供给了鼓励和动力。可以说，当前机关党校工作的春天已经到来。另一方面我们的挑战也照旧不小。应当看到，当前机关党校离省委的要求和学员们的期盼尚有较大差距：观念意识较为落后、从严治校还需强化、理论教育力度缺乏、决策询问短板明显、优秀人才留引困难、效劳管理水平有待提升，教师素养力量有待增加、根底设施建设滞后，凡此种种都是我们当前面对的困难和挑战，都需要我们在今后尤其是今年的工作中知难而进、创新突破，逐个解决。有了这样的形势有了这样的机遇和挑战，我们唯有攻坚克难，乘势而上，我们是没有任何退路的。 二、创新务实—教研有新意、找准突破点 怎样抓住大好机遇，实现党校新进展，必需要明确思路、突出重点，更关键的是要抓好落实。我们要紧紧围绕党校根本职能，结合省直机关干部特点，精确     把握功能定位，打破常规、细心谋划，不断深化党校改革。在培训上，要乐观提质扩量，创新培训模式，提升培训层次。在坚持主体班培训与专题班培训相结合、独立承训与联合培训相结合、校内培训与异地培训相结合、课堂培训与实践培训相结合的根底上，要进一步丰富主体培训内涵，拓展主体培训外延。在科研上，要进一步引导科研与国家、我省的进展战略紧密结合，还要与我们机关党的建设的热点难点和规律的问题相结合。引导教研人员把理论争辩与战略思考、政策设计相结合。要进一步整合科研力量，推动科研模式创新，争取更多的省级课题、国家级课题。在人才建设上，要连续实施人才强校战略，结合学科建设需要，引进一批博士、硕士充实教研队伍；要引进人才，我们学校就必需有一个良好的政治生态、学术生态、教同学态。让优秀人才到省直机关党校引得进，留得住，呈现才华，发挥作用。我们党校不是武大郎开店而是武二郎开店，武大郎开店就是比高矮，武二郎开店就是要选贤任能，要能够打虎的，有真才实学的才能来。要鼓舞青年教师深造，支配教师上挂下派熬炼，着力培育专业强、品质好、作风硬的专业人才；要把挖掘开发校内人才与开发利用社会人才结合起来，构建结构合理的开放型师资库。校委会对建设一支高素养的机关党校教学管理队伍已形成明确共识，我们引进的教师必需以硕士、博士为主；引进的管理人员应当是高校本科及以上学历，选贤任能，绝不滥竽充数。但凡进人都必需经校委会争辩。在后勤保障上，要在着力改善办学条件，在提高主动效劳意识，增加效劳保障力量的根底上，抓住机遇，主动作为，着力推动新校区建设，进一步拓展进展空间，改善办学环境，增加进展硬实力。 三、履职提能—强化分散力、增加执行力 总书记要求我们全党要旗臶鲜亮讲政治。党校教师必需树牢四个意识、提升一个力量。树牢四个意识就是政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，提升一个力量就是守正创新的力量。党校的政治意识就是要坚持党校姓党，要将x的重要精神融入到教学、科研、管理等各项工作中，这才叫政治意识。党校的大局意识就是体现到为省委的工作大局在培训方面服好务。我们既然是省委省直机关党校，就要站在省委的全局来思考工作，而不是站在机关党校角度来思考工作。不谋全局者缺乏以谋一域。同样的道理，我们的各处室、教研部就要站在整个机关党校的角度来考虑工作而不只是站在自己所在部门来思考，古人云：皮之不存，毛将焉附就是这个道理。核心愿识，全党只有一个核心那就是习近平总书记，我们在思想上、行动上都要维护这个核心。作为党校教师要自觉做到思想看齐、行动看齐、作风看齐。守正创新，守正是中心有明确规定的全党就照章执行，中心要是原那么性规定的各地就要结合实际状况来执行。在树牢四个意识，提升守正创新的力量的根底上，我还要强调三点：一是健全制度，严守制度。我们指出的从严治校、依规治校，这个规就是制度。这一次省委巡察组代表省委对我们进行的巡察，也着重提出了管理松弛、制度缺失的问题。我们的制度是有欠账的！现在就是要健全制度，要做好制度的废、改、立工作，形成教学、科研、管理的制度体系。制度形成以后就是要狠抓执行。二是标准管理，科学管理。我们党校的总要求就是分类管理，总体平衡，分类管理就是对事业人员、参公人员等不同身份的人员要实行分类管理，确保总体平衡。三是分散合力，迸发活力。这一点就是刚刚讲的武二郎开店，我们学校的老师们、管理人员们都要呈现你的才华，老师就要向名师名课努力，科研人员就要像省内名篇名著努力，校委会将乐观支持并赐予资助。管理人员就要在管理工作、机关党建工作等方面创新。也可以写文章、搞课题、出专著。我们的各教研部主任要努力成为教、研、管的复合型人才。老师们要会三讲，一是讲好主课，二是讲好时事政治课，第三讲好自己的第一专业课。 同志们，经济社会进展的新形势、新任务，对党校工作提出了更高更新的要求，同时也为我校事业进展供给了宽敞空间。我们要在省委的坚强领导下，深化贯彻落实全国、全省党校工作会议精神，开拓创新、真抓实干，不断开创省直机关党校工作新局面，以优异成果迎接党的二十大！ 感谢大家！ 3