2023年农村信用社电子化建设工作总结.doc

年农村信用社电子化建设工作总结年农村信用社电子化建设工作总结 xx 年农村信用社电子化建设工作总结 撰写人：_ 日 期：_ xx 年农村信用社电子化建设工作总结 xx 年是我市农村信用社电子化建设发展和规范的一年。发展指的是在 xx 年全省大联网和全省信贷风险系统的基础上，继续完善了各项综合业务系统的功能，特别是对结算业务进行了大量补充，进行了多方面、多角度的系统功能优化，满足了基层信用社的需求，丰富了业务品种，增加了收入来源，提高了服务质量，大大提升了信用社的社会形象，增强了竞争实力。规范管理的一年，主要加强了对网络信息的科学化、系统化、现代化的管理，强化了计算机信息安全的重要性、紧迫性，加强了计算机安全检查，更是抓住“制度落实年”活动开展的契机督促制度落实，使内控制度在执行上做到了思想认识到位、制度落实到位、检查监督到位、问题整改到位。力保了全年安全无事故，网络科技对我市信用社的业务起到了的推波促澜的作用。现将我市 xx 年的工作汇报如下。一、完善前台基础建设，利用网络科技拓宽信用社业务发展渠道。今年对前台基础建设完成的电子化建设项目有：(一)完善了 oa 网络的第二期施工建设。对 32 个分社和储蓄所的网点进行了网络改造，时间紧、任务重，与通讯商一道齐努力不折不扣在规定的时间里达到了省联社的要求。(二)完成了联网核查公民身份信息系统的建设。对全市所有 54 个营业网点全部使用了联网核查公民身份信息系统，目前正在运行良好。(三)完成了对综合业务系统的结算业务的补充。主要涉及到综合业务系统的升级改造、农信银系统的开通、农民工卡特色业务、小额支付的汇兑业务、个人跨行通存通兑业务等业务，这些结算业务的开通，借助相关交易平台，实现全国农村信用社的通存通兑，大大地丰富了农村信用社的结算方式，改善支付结算条件，彻底改变了农信社的形象，并且可以实现跨行通存通兑，与其他国有商业银行具有同等高质量的优质服务。(四)完成了前期 viop 语音电话技术方案的制定。根据省联社的具体技术方案，我们已经制定了详细的技术方案，由于种种原因，该项工作正在实施之中。(五)初步完成了我市农村信用社第一台 atm 的安装与前期准备工作，力争在 xx年春节前正式对外运行。在 xx 信用社 atm 的选址上，傅理事长和分管何主任多次亲临现场，多次研究讨论最后定址，保证了 atm 的布设原则，又起到了很大的宣传效果。为加强 atm 的管理，规范操作流程，防范管理与操作风险，我们认真贯彻落实制度先行、培训先上。先后组织联社 atm 管理员、信用社 atm 管理员和出纳员，学习了省联社的相关 atm 管理制度、atm 日常管理与操作及风险防范知识，使所有人员达到了二懂二会三清楚，即懂基本原理，懂基础知识，会操作，会维护，清楚 atm 相关管理制度，清楚如何防范 atm 风险。(六)积极完成了短信服务业务推广使用。xx 月 xx 日对员工进行了制度学习和操作培训，保证了 xx 月 xx 日开通联机业务与后台短信平台业务。联社领导高度重视该项业务，在媒体上加大宣传力度，积极推广使用。短信业务的开通，既是保障客户资金安全，提高信用社信息传递时效性的重要载体，更是提高了全省农信社服务水平和品牌形象的有效途径，而且还增加了中间业务收入。(七)积极配合财务部门完成 xx 年综合业务系统会计决算的两次演练和正式决算工作。二、加强后台管理力度，确保了综合业务和信贷风险两大系统的正常安全运行。(一)抓住系统检查重点，确保了综合业务系统安全稳健运行。这也是网络科技工作的出发点和落脚点。为有效防范综合业务系统风险，我们主要做好了几下五个方面的工作：1、严格按照省联社的规定配足临柜人员。2、严格培训教育。针对系统运行过程中暴露出来的一些薄弱环节和风险点，我们在员工中重点组织开展了制度培训和警示教育。特别是最近省联社的案例汇编资料下发后，我们在第一时间内就发到了每个员工手中，通过学习深刻剖析案发的原因及从中应该汲取的教训，让员工从中受到震撼。3、严格落实制度。主要强调授权管理制度、严格密码管理制度、落实现金管理制度、加强业务复核制度、坚决落实“一日三碰库”制度。4、严格检查督导。一是建立了综合业务系统案件防范的“三道防线”，即三个例行检查。主任和委派会计的日常监督。即主任和委派会计每月必须对综合业务系统运行情况进行二次以上的检查；市联社系统运行安全管理员的巡回监督辅导，由科技部同志负责，每月对所有网点进行一次巡检和辅导；监审人员定期监督，由监审人员将系统运行情况纳入常规审计和专项审计的重要内容。二是实行了专业部门的巡检责任制。我们在认真分析总结系统运行过程中存在问题的基础上，将系统运行的全过程细分为人员配备、柜员管理、授权管理等十大类 54 个要点或风险点，并将这些归类后的要点编印综合业务系统检查登记簿，由主管综合业务系统业务的财会和科技二个部门的同志以责任包干的形式，将全市 22 个信用社责任到人，每人每月必须对所包信用社的所有网点进行二次以上的全面检查和督导。三是根据市联社制定的机关干部包片联系制，每个机关干部到基层督导工作时，必须对综合业务系统相关制度执行情况作为重要的检查督导内容之一。5、严格违规处罚。目前为止，共有 10余人分别受到经济处罚。范文仅供参考 感谢浏览