2023年公司会员发展工作总结.docx

公司会员开展工作总结 年初，公司紧紧围绕推动全进一步全面开展这个中心任务，紧密结合自身实际，积极开展了大量富有成效的工作。在工作开展过程中，公司高度重视会员开展工作，将这项工作作为工会各项工作的重中之重，从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建设五个方面入手，下大力气推进会员开展工作，取得了较为显著的成效。截至目前，今年新开展会员5200人（新客户会员120234人，老客户会员4126）主要做法是： 一、抓组织领导，形成公司上下齐抓共管会员开展工作的强大合力。始终坚持将会员开展工作作为公司的工作的重要组成局部，从稳固和现有客户根底的高度，切实加强和改善对这项工作的领导，确保充分的发挥。为客户提供更好的效劳，让客户真正享受物超所致的效劳。 二、开展各种类型开展会员的活动，如所有购车客户均可免费办理普通会员卡，在本店购置新车并上全险且一站式效劳的客户免费办理银卡，在本店购置新车并上全险等一站式效劳且车辆装饰消费金恶在2022元以上的客户。 三、提供精致会员场所让会员感到宾至如归的感觉，我们建立了无烟休息室、无线上网区、茶水区、影音系统等 四、定期举办会员活动，如自驾游、客户讲堂等 五、积分换礼活动等 当然在在会员开展中也遇到好多的新的问题，例如客户本身在别的特约店有会员卡问能不能转过来或者互相使用；另外还有客户建议在会员多的地方建立快修站等效劳。 客服部 202223年5月25日 第二篇：会员开展方案沈阳盛京国际高尔夫俱乐部 会员开展方案 关注成功人士，为社会高层人士效劳，与名商、精英共谋开展，是沈阳盛京国际高尔夫俱乐部始终贯彻的根本工作态度。沈阳盛京国际高尔夫俱乐部不仅精心营建场内每一处建筑，每一项设施，甚至一草一木都得以专家级的养护。国际化效劳管理、顶级设施，加上无与伦比的球场美景，为光临俱乐部的每一位尊贵的会员及其嘉宾提供臻善臻美的效劳。 沈阳盛京国际高尔夫俱乐部依据国际规那么，采用纯会员制经营模式。方案招募终身会员（享有四十年会籍权益）高尔夫俱乐部1，000名。沈阳盛京国际高尔夫俱乐部只为俱乐部的会员、会员家属及其所携带嘉宾提供效劳，非会员将被本俱乐部婉拒。 本俱乐部之会员招募对象将从如下人士中产生： 1.具有良好公众形象及强大经济实力之商业成功人士 2.外国政府驻本地机构、商业机构、商业团体 3.经营良好之跨国公司、企业 4.政府官员 5.社会知名人士 6.文化、文艺、体育及高尔夫运动爱好者。 7.德高望重或对本俱乐部有巨大奉献人士 沈阳盛京国际高尔夫俱乐部将严格入会会员的审批，保证本俱乐部会员均为声誉好，品位高尚，具有社会知名度并有相当社会地位之人士。 本俱乐部以广纳贤士、聚集精英为宗旨，以为会员效劳为己任，倡导高雅、文明，促进会员间交流，关心会员事业进展，致力于为会员提供重要信息，使每一位会员以俱乐部为家，切实感受到俱乐部的有益作用。 “会员的需要将是我们的必要〞，本俱乐部全体员工将以此自勉。 第三篇：工会组建工会和开展会员工作总结xxx总工会组建工会和开展会员 工作总结 今年以来，我市总工会在组建工会和开展会员工作中，按照xxx市总工会建会入会率两个20230%的要求，创新思路，突出重点，攻坚克难，卓有成效的开展工作，工会组建和开展会员工作取得了可喜成效。 一、全面建会，进一步扩大工会组织覆盖面 为做到新增一处企业，组建一处工会，凡有工人的地方，就有工会组织，就有工会干部，今年以来，我们派出3个副科级干局部别带着一个小组，分片包干，采取拉大网、大兜底的形式，对全市新建企业普遍进行了一次排查摸底，重新进行登记、建立档案。摸清情况后，对符合建会条件还没建会的xxx义乌国际商贸城、xxx邮政储蓄银行、大孙乡绿康源生态养殖园等新建和遗漏企业，选派工会干部一个企业一个企业的做工作，现场办公，因企施策，分类指导，催促指导他们全部建立了工会组织。不但建立健全了工会组织，而且在建会的同时，劳动争议调解、经审、女工组织也做到了同步组建。 二、筑牢基层工会组织根底 在建会的同时，我们按照“增量与提质并举，组建与标准齐抓〞的工作思路，注重对已建立工会组织的企业，进行查漏补缺， 标准完善。为破解新形势下，乡镇以下企业，既使建立了工会组织，但由于没有专人专职做工作，致使许多工会工作有名无实的难题，我们与时俱进，创新形式，标准完善聘请专职工会干部合同内容，根据所辖区域工作量大小，实行了奖罚清楚的目标责任制，增加考核内容，健全鼓励机制，提高整体水平，催促发挥作用。 三、党建带工建、党工共建 一是认识到位，切实把党工共建工作列入重要议事日程。今年以来，我们4次召开全市４乡、８镇、４个街道办事处和企业分管组织工作的负责人和工会主席会议，对非公有制经济组织“党建带工建、党工共建〞工作要努力实现的根本目标提出了明确要求。二是强化措施，注重实效。为使党工共建互促互进，实现党的基层组织和工会组织建设的双加强，市委组织部和市总工会联合，选派精干力量，深入全市非公有制经济组织认真搞好普查登记工作，具备建立党组织条件的，都按照党章规定及时建立党的组织。与此同时，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织〞的原那么，最大限度地把非公有制经济组织中的广阔职工组织到工会中来，不断提高工会组建率和职工入会率。全市职工在25人以上的企业全部建立了基层工会委员会。对全市415家不具备建立党组织条件的，先把工会组织建立起来，依托工会组织做好在工会会员中培养入党积极分子和开展党员工作，为壮大党员队伍和 建立党组织创造了条件。与此同时，为选好配强工会组织负责人，我们先后调整充实全市机关企事业单位副科级工会主席8人，女工主任5人，配齐配强了基层工会领导班子。三是加强组织领导，确保“党建带工建、党工共建〞工作取得实效。今年以来，我们建立健全了党建带工建联席会议制度，明确了各成员单位的工作职责，定期研究工作和催促检查，形成了党委统一领导、政府重视、各方支持、齐抓共管的工作格局。同时坚持和完善了非公有制经济组织党组织和工会组织组建工作情况通报制度。此外，我们还把抓党建带工建工作的成效，作为考核领导干部实绩的重要内容，推进了非公有制经济组织“党建带工建、党工共建〞工作的标准化、制度化。 采取上述措施后，我市工会组建和开展会员工作有了新的突破。据统计，今年以来，我市基层工会组织已开展到122023个，比去年增长了70个，增长6.1%；基层工会涵盖单位4326个，比去年增长了22023个，增长5.1%；开展会员75854人，比去年增长了3563人，增长5%。圆满完成了xxx市总部署的任务目标。 202223年12月7日 附件： xxx工会组织标准化建设示范培养点 乡镇街道：铁营乡工会委员会 开发区：xxx开发区总工会委员会 村居（社区）：xxx兴隆社区工会委员会 机关事业单位：xxx邮政局工会委员会 企业：金麒麟集团工会委员会 第四篇：202223年工会组建和会员开展工作总结文章标题：202223年工会组建和会员开展工作总结 今年以来，开发区工会紧紧围绕推动全区经济社会又好又快开展这个中心任务，紧密结合自身实际，积极开展了大量富有成效的工会工作。在工作开展过程中，开发区工会高度重视基层工会组建和会员开展工作，将这项工作作为工会各项工作的重中之重，从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展 和抓制度建设五个方面入手，下大力气推进基层工会组建和会员开展工作，取得了较为显著的成效。截至目前，今年新建基层工会49家，新开展会员2490人（农民工会员1874人）；全区工会会员总数752023人（农民工会员4388人），已建基层企业工会总数达68家，覆盖企业总数12023家，实现正式建成运营企业工会组建全覆盖。其中，53家规模以上企业全部单独建立了工会组织，符合单独建立工会的其他企业12家全部组建了工会，成立了3个区域性联合工会，覆盖企业数43家。 主要做法是： 一、抓组织领导，形成党政齐抓共管工会组建与会员开展工作的强大合力。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员开展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成局部，从稳固和加强党的执政根底和群众根底的高度，切实加强和改善对这项工作的领导，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。开发区党工委、管委会坚持定期研究讨论工会工作制度，认真听取区工会关于工会组建和会员开展方面的汇报，及时解决工作中的一些重要问题，在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。同时，实行工会组建和会员开展工作包干责任制，将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导，落实到具体责任人，明确企业数量、组建时间和相关要求，一家一家抓落实，极大地推动了这项工作的开展。 二、抓调查研究，夯实工会组建与会员开展的工作根底。开发区内的企业绝大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员开展工作，既没有以往成熟的经验可以借鉴，也没有现成的方法可以沿用，必须在详细了解开发区区内企业和工会工作现状的根底上，结合实际制定出符合全区实际的工作方案。区工会在党工委的领导下，先后开展了两次规模较大的调研活动，对区内各基层工会组织的根本状况、工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员开展工作进行系统的调查研究，掌握了基层工会和组建工作的根本情况，为推进工会组建和会员开展工作奠定了良好的根底。 三、抓工作创新，提高工会组建与会员开展工作的针对性和实效性。结合开发区实际，进一步完善“党建带工建〞的组建格局，坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念，区分区内企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建工会条件的企业，采取联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，大大提高了工会组织的覆盖面。 四、抓活动开展，增强工会组织的凝聚力和战斗力。工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有开发区特色的工会活动，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。积极开展劳动关系和谐企业以及模范劳动关系和谐园区创立活动，扎实做好“劳动关系和谐企业〞的申报、审核和评比表彰工作，在区内各企业中大力倡导以人为本的管理理念，着力促进标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的建立，今年8月份市开发区作为安徽86家省级开发区和3家国家级开发区的惟一代表，在积极开展争创活动的全国31个省、自治区、直辖市近1600家省级以上开发区中脱颖而出，成为国家劳动和社会保障部、 中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合授予的首批25家“全国模范劳动关系和谐工业园区〞。此外，我们还积极开展了以技术创新、节能降耗、环境保护、循环开展为重点的“一争三创〞活动和“安康杯〞竞赛等各类活动。 五、抓制度建设，建立健全工会组建与会员开展工作的长效机制。市开发区工会在强力推进基层工会组建和会员开展工作的同时，十分重视机制的建设。研究制定了从202223年起，力争做到新入区企业同时建成投产运营、同时建立工会的相关制度。并把工会组建与标准化建设结合起来，坚持“边组建、边标准〞的工作思路，按照企业工会工作条例和上级工