2023年地方税务局人事监察科工作总结.docx

地方税务局人事监察科工作总结 人事监察科自2023年8月组建以来，在局党组的正确领导下，在各科室的支持配合下，根据我局工作的总体部署要求，在干部考核、精神文明建设、纪检监察、教育培训等方面开展了扎实有效的工作。结合本科室的工作实际，现将工作情况汇报如下： 一、健全和完善各项规章制度 新的机构组建，人事监察科按照局党组的工作要求，进行了梳理，修订完善了北屯地方税务局领导干部谈话和诫勉制度、北屯地方税务局在职人员学历学位教育管理及学习奖惩实施细那么等十余项制度。 二、领导班子建设 一是制定下发了党组理论学习方案，完善了党组议事制度。二是定期开展党组中心组学习，强化领导干部理论学习和实践锻炼，强化业务能力和创新能力的培养。每位领导不仅按要求做好学习笔记，还紧密结合理论学习，深入开展联系点工作，继续加大调查研究。三是加强了局领导班子民主集中制建设，严格执行民主集中制，进一步标准统一党组议事规那么和程序，按照党组有关规定每月至少召开一次党组会议，不断完善决策程序，推进局党组决策的科学化和民主化，自觉维护班子的团结统一，以好的班子带出好的队伍。四是加强党政领导干部选拔任用条例的学习贯彻，坚持正确的用人导向，严格组织程序，虽然在我局条件还不成熟的情况下，但也制定了北屯地税局科级领导干部竞争上岗实施方案。同时，积极配合区局做好全系统第二轮县（处）级领导干部竞争上岗工作。 三、人事管理工作 （一）对近几年内的人事档案散材料进行了整理，补充完善了人事档案。并按照区局要求将相关信息录入到“公务员信息采集软件〞中，在规定的时间内上报区局。同时，在地区人教科的指导下，对我局31名干部和7名退休干部的人事档案进行了接交。 （二）按照自治区地税局的要求和安排，根据编制情况和本局的工作需求，对北屯地税局2023年面向社会招录公务员进行了摸底调查，并积极参与复审招录工作中。 （三）做好国家及自治区工资制度相关政策在我局的贯彻、实施工作。并按月上报各类人事报表，做好年终各类年报的上报工作。及时准确的完成了两次调资工作。 （四）加强绩效考核的组织和落实，力求实效性。结合实际，深入调查研究，统一标准休假、产假、护理假、婚假、丧假等规定。 （五）按照年终公务员考核的要求，制定了本局考核方法，并严格按照考核的要求，圆满完成了本局2023年度公务员考核工作。 四、干部教育培训工作 （一）坚持学以致用的原那么和导向，以在岗培训为主，脱产培训为辅，继续以分层次、分类别形式抓好干部全员教育培训工作。出台运用网络学习平台开展全员在岗学习培训实施方案，并按季安排学习课程、布置作业、组织考试。充分实现了网络学习的零距离学习、最大化共享。 （二）重点开展了小企业会计准那么培训。组织全体开展了为期三天的培训。培训做到严格考勤，以练促学，以考促学。 （三）将业务骨干“送出去〞参加专门培训。 1、疆内培训：选派15人次参加了税收法制巡回培训等十个培训班； 2、疆外培训。选派7人次参加了新疆地税系统纳税评估业务骨干培训等六个培训班。其中处级干部1人。 （四）在开展业务培训，营造深厚学习气氛的同时，我局还积极鼓励干部参加各类资格考试。全局共有7人报名参加了注册税务师职称考试，其中6人为80后年轻干部。 （五）奖励考上“211〞重点工程院校的干部子女，营造干部家庭学习气氛。今年，为一名考上“211〞重点工程院校的干部子女奖励了202300元，鼓励干部以身作那么、加强自身学习的同时言传身教、做好子女的典范，加大对后代的培养，为社会培养合格得力的接班人。 五、思想政治和精神文明建设工作 （一）制定方案统筹安排。按照自治区地税局、文明委对精神文明工作的各项要求，制定我局2023年精神文明荣誉创立目标。 （二）贯彻落实“人民税务为人民〞的治税宗旨，强化干部的工作责任感和使命荣耀感教育，进一步打牢爱岗敬业的思想根底。局党组把维护队伍稳定作为一项重要职责，结合联系点工作，深入基层一线倾听干部职工的诉求和呼声，及时掌握干部职工的思想动态，畅通群众利益诉求的渠道，加强对困难干部职工、退休干部的走访慰问，积极帮助他们解决工作生活中的现实困难，进一步加强了人文关心，增进理解支持、密切干群关系，让干部职工在和谐友善的人际关系中，快乐工作、舒心生活。 （三）围绕区局党组提出的“人民税务为人民〞和“说话和气、办税认真、依法征管、人民满意〞的治税治队思想，继续深入开展“创先争优〞、“热爱伟大祖国、建设美好家园〞和向付建国同志学习等活动。并组织了“人民税务为人民〞演讲比赛， （四）得到了十师市总工会的大力支持，严格按照程序完成了工会、妇联等组织的换届工作。并在节日期间，组织全局干部开展了丰富多彩的文体活动。 六、党风廉政工作 （一）加强教育，努力构筑思想道德防线 组织全体干部认真学习建立健全惩治和预防腐败体202223—2023年工作规划、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于促进全区地税系统党员领导干部廉洁从政的意见、税收违法违纪行为税收违法违纪行为处分规定等。使全体干部进一步明确了开展形势教育的目的和意义。 （二）加强廉政意识，强化“两权〞监督 一是新的机构成立后，及时层层签订了党风廉政建设责任书、纠风目标责任书；二是认真贯彻落实廉政谈话制度，2023年8-9月，在各部门负责人上岗之初，局领导班子与7名干部进行任前廉政谈话。三是继续认真落实“反腐败工作三项任务〞，按季度及时将 费支出、接待费、考勤记录等进行公开。结合税收工作实际将行政督察、执法检查、内部审核融入到“两权〞监督工作中。四是开展明察暗访和社会问卷工作。共发放社会调查问卷20230份，收回20230份，明查暗访纳税户80户，群众满意率达95%；五是组织税务人员收听新广行风热线；六是认真贯彻执行自治区地税系统机关效能考评实施方法（试行），按照考评原那么、范围、内容、方法、程序和具体要求，按季开展“自查自纠〞，切实改进工作作风； 六、按照上级部门部署，开展了廉政风险防控“回头看〞工作，在上年查找的廉政风险点的根底上，对自身存在的廉政隐患进行了又一次的排查，针对“回头看〞找出的问题和缺乏之处写出了整改方案。七是7月27日，我局召开了特邀监察员联席会和“向纳税人述职述廉会议〞，在“向纳税人述职述廉会议〞上，6名税收管理员向到会的纳税人代表和地税干部进行述职述廉，并进行民意测评率达20230%。 （三）精心组织安排，认真开展廉政教育专项活动 一是组织全局干部参加了自治区地税系统召开的第十四个党风廉政教育月活动发动视频会议并组织收看学习付建国同志事迹报告会视频会议。二是通过邀请检察部门领导进行“预防职务犯罪〞讲座形式深入开展警示教育和预防职务犯罪专题教育。三是组织专题学习活动。组织全局干部认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告、张春贤书记在自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次全会上的等重要讲话精神。广泛开展学习“践行人民税务为人民的楷模〞付建国同志活动并观看了永远的鸿雁，发挥典型鼓励作用。学习近年来税务违法案件通报，加大警示教育力度。 一年来，在局党委的正确领导下，人事科努力开拓工作局面，扎实工作，顺利完成全年工作任务，具体工作情况如下： 一、党建工作： 1、做好党员春季培训工作。年初，制定出全年党建工作方案。2月，组织开展为期3天的党员春训工作，内容包括党委书记作发动讲话，讲一次廉政党课，和“三讲四评〞等内容。 2、做好预备党员开展工作。3月，组织40名入党积极份子开展培训，4月，整理收集37名预备党员资料，5月，审查预备党员根本资料汇总报市委组织部通过，经局党委审批再下发。7月1日，组织经济商务系统内新开展的37名预备党员在襄西革命烈士纪念碑前参加了全市的纪念建党90周年的新党员宣誓仪式。 3、组织召开纪念建党90周年庆祝大会。在局党委安排部署后，系统内各单位也迅速发动起来，开展多种形式的纪念活动。三峡新材、华强化工等单位采取党员大会形式，畅谈我们党走过的90年的光辉历程。各单位采取办专栏、版报等形式介绍建党90年来，中国发生的举世瞩目的大事。庆祝建党90周年的站牌、横幅、标语在系统内各单位随处可见，处处洋溢着纪念建党90周年的热烈气氛。七一期间，组织局机关33名党员参加了全国党建知识竞赛，协助党委班子开展述职述廉活动，发放意见表，开好民主生活会。 4、组织开展市属重点企业红歌会。我局成立工作专班，专人联系企业，帮助指导和催促红歌会活动。市直企业热情高潮，在员工中广泛宣传活动的重要意义，认真筹划节目内容挑选参演人员，认真组织排练，在企业中掀起了一股红歌热潮。我局组织的红歌会在华强化工集团公司文体中心举行，市直十六家企业推荐了17个节目，共300多名演员参加了演出 5、组织开展“创先争优〞表彰活动。根据全市统一安排，我局在系统内大力组织开展争先创优活动。我局开展以“树争先意识，创一流业绩〞为主题的一系列实践活动。系统内各基层单位结合单位实际，开展了各具特色的“创先争优〞活动。经过近一年的深入开展，今年6月，经过层层选拔推荐，我局对在活动中表现突出的集体和个人予以表彰。系统内共表彰了“五好〞基层党组织5个，表彰优秀党务工作者2023名，表彰优秀共产党员12名。同时，系统内华强化工、三峡新材、蒙牛乳业3个先进基层组织和李克萍等3优秀个人被市委授予荣誉称号。 6、组织开展“书香沮漳〞活动。组织广阔党员干部认真学习党的历史，学习十二五规划等内容，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、锤炼党性、指导实践、推开工作。认真阅读市委组织部、市委宣传部推荐的国情备忘录、思考中国苦难辉煌、复兴之路、解读“十二五〞等好文好书。 7、开展创立“党员先锋岗〞活动。通过采取群众推荐、党组织审核认定的方式，全系统共设党员先锋岗38个，其中设立5个机关在职党员先锋岗。通过树立身边的典型，把“带头学习、带头创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气〞延伸到每一个党员身上，从而掀起争先创优活动的新高潮。 8、是大力开展“五个根本〞、“七个体系〞建设。我局成立了“五个根本〞领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科。系统内基层党组织通过办板报、办专栏以及报刊、杂志、播送电视等形式大力宣传“五个基层〞、“七个体系〞的根本内涵，累计办板报15期，办专栏38个，催促19家基层党组织完善制度达32册，设党员先锋岗38个。通过努力，非公企业党组织实现了应建全建，党建工作履盖面达20230%。在今年的省级“五个根本〞的检查中，对系统内非公有制企业金三峡印务和社会团体组织商业幼儿园的检查顺利通过考核检查。 9、做好第七次党代会党代表选举工作。在系统内推行出13名党代表，参加全市第七次党代会。 2023、协助做好交办的其它工作任务。如做好人大代表选举工作等。 二、党风廉政建设工作 一是加强廉政建设的宣传教育。通过召开发动大会，党委书记程必金同志讲廉政党课，通过集中学习、主题讨论、业余自学及简报等平台，我局开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。如第十二个党风廉政建设宣传教育月活动、警示教育基地参观学习活动等。认真学习了党的十七届五中全会精神、中纪委十七届六次全会精神、省纪委九届七次全会精神、xx市纪委四届六次全会精神及xx市委纪委六届六次全会精神，认真学习了〈中国共产党员领导干部廉洁坐下假设干准那么〉实施方法，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高干部群众的自我防范意识。活动期间，系统内合计办专栏18