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2023年联社度青工作总结.docx
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2023 年联社度 青工 总结
联社年度青年工作总结范文 2023年,xx联社青年工作在省联社群工部及xx市办党委及共青团xx市委员会的领导下,充分发挥群团组织的凝聚、推动效应,加强组织建设、开展各项活动、建立正向鼓励机制,提供青年展示才华的舞台,推动青年综合素质的全面提升,有效促进了联社各项工作的开展。 一、加强群团组织建设,增强青年员工集体凝聚力。五四节前夕,联社积极向省、市农村信用社党委,共青团xx、xx市委主动汇报申请,新成立了共青团xx联社委员会,召开了联社团委全会,选举产生了共青团xx联社委员会委员,选举产生了团委书记、副书记、生活部长和宣传部长,加强对xx市青年员工的领导和管理,增强青年员工集体凝聚力。 二、积极开展各项活动,提升青年员工团队意识和活力。我们以联社团委成立为契机,充分发挥群团组织的凝聚、推动效应,促进了青年活动的有效开展。 文体活动提兴趣。2023年,联社举办屡次文体活动,通过活动极大调动了职工参与集体活动的热情,极大丰富职工业余文化生活:韶山、花明楼接受红色教育,加强了爱国主义、集体主义教育;社羽毛球对抗赛,队员之间配合默契,队队之间竞争剧烈,充分展现了联社员工的团队精神;庆祝五四运动92周年青年员工文艺汇演,朗诵、舞蹈、唱歌、小品、武术等精彩纷呈文艺节目,充分展现了新时代信合青年的风采。 技能竞赛强素质。去年重点开展了迎国庆岗位技能比武活动,以综合业务上机操作、单指单张散把点钞、珠算翻打传票、计算机汉字与数字录入、信贷根底及会计根底知识6个比赛工程为竞赛内容,旨在提高员工队伍素质,提升效劳水平,激发员工的工作和学习热情,不断提升联社的综合竞争实力。通过比武,在全社掀起了一个“学先进、争先进、领先进〞的比、学、赶、帮、超热潮,形成了“争先创优〞的良好气氛。 创先争优展风采。为响应联社党委号召,在全社干部员工开展我为“组建农商行献计献策、我为组建农商行做奉献〞活动,切实发挥青年在组建农商行的带头作用,有效促进了青年成长,一串串荣誉就是很好的见证:联社成功创立xx市二星级文明单位,蔡伦分社荣获XX省巾帼文明岗称号,梅桥分社被xx工会授予“芙蓉标兵岗〞;平安保卫部两人荣获xx公安机关“三等功〞、一名优秀青年被推荐为省“优秀青年卫士〞候选人,一名女任被评为省联社先进个人。 三、建立正向鼓励机制,充分调动青年员工积极性和创造性。建立有为有位,有位有为的用人机制。坚持“公平、公正、公开〞的原那么,任人唯贤,任人唯才,任人唯德。将有作为、有能力、有业绩、品行好的青年员工推向前台,推向重要岗位,为其提供平台、舞台;同时制定青年员工成长方案,对新进的青年员工,实行“一对一〞传帮带,以老带新,帮助青年员工快速成长;制定长效青年员工培训机制,不定期开展思想道德,业务技能、法制教育等方面培训,鼓励他们积极上进,建设合理的人才梯队。 第3页 共3页

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