2023年苏州培训心得感想.docx

苏州培训心得感想 苏州培训心得感想篇1六天的学习培训，感触颇深、受益匪浅。本次培训采取异地教学，菜单式选学的新形式，经过县委组织部的精心安排，能使我们静下心来，学到了一些符合自身需要的知识，看到了苏州经济社会开展的高速度、超常规，感受到了苏州大地的勃勃生机。现将学习心得总结如下： 一、开阔了眼界，增多了见识 因为，本人在三河镇参与镇文明创立工作，所以对苏州的环境卫生特别留意，在苏州看到的都是最好的，接触到的都是最漂亮的，感受到的都是最整洁的，在苏州我们参观了老苏州（XX县区）、新苏州（XX县区）、洋苏州（新加坡工业园）等地方，无论走到哪里都是干干净净的，整个城市整洁有序，彰显大城市美丽风范，特别是在国家五a级景区周庄游客很多，也没见有多少保洁员，景区整个环境都干净整洁，联系到我们三河镇，我们可充分借鉴苏州经验，在景区保洁，户外广告管理等方面力求突破。 二、解放了思想，增长了胆识 苏州开展的实践证明，经济的大开展，离不开思想的解放，苏州人给我最大的感触就是敢想敢干，敢于追求财富，他们认为党员干部没有企业不是好党员，没有企业不能当干部，党员干部必须有致富工程，有致富能力，有创造财富的本领，在党员干部中广泛开展了双带工程，即党员干部要带头致富，党员干部要带着群众致富。发挥以一带十，以十带百的乘数效应。而我们受传统观念的影响，在追求财富方面，特别是党员干部还比拟含蓄，结合我自身，我们缺乏敢想敢干的精神，作为年轻干部，县领导就评价我们文气有余，虎气缺乏，实际工作中，我们确实敢想不敢干，心里总是想着干错了怎么办。通过这次学习，我们要及时更新观念，善于抢抓机遇，创造性做好本职工作。 三、静化了心灵，增加了学识 当然，我们看问题要全面。不可否认，苏州社会经济取得了巨大的成绩，但苏州在开展工业的同时，造成了河流湖泊的污染严重，空气质量差的后果，我们在苏州的几天，感到苏州的水没有肥西的甜。空气没有肥西的新鲜，天也没有肥西的蓝，所以，我们在学习苏州时，要取其精华，去其糟粕，只有这样才能真正做到又好又快开展。 本次培训最大的特点就是以人为本，事事表达上级领导的关心，处处展现组织部门的专业，每天培训完，晚上都安排了丰富的业余活动，像看美国大片，游览苏州夜景，听苏州评弹等等，真正做到了劳益结合，增强了学习效果，同时根据学员的要求，安排了领导干部心理健康讲座。近几年，乡镇干部普遍感到工作压力大，身心都很累。很难静下心来学习，这次培训特地请了上海的心理专家，教授学员们一些心理调适方法，例如：环境调节法，自我鼓励法，创造欢乐法等，这些方法我认为都很实用，能有效缓解心理压力，静化必灵，放下心理包袱，使我又好又快地开展工作。 苏州培训心得感想篇2通过7天的学习考察活动，使我开阔了眼界，找出了差距，增长了知识，此次的学习培训内容丰富、理论联系实际、有针对性，安排有听专家、教授讲课，又有实地考察参观的时机特别是他们城市建设和经济快速开展成功的经验，使我感受很多，收获不小。现将本次学习心得汇报如下： 一、学习概况 在学习期间，我们学习了苏州工业园区的规划与建设、XX市经济社会开展的实践与思考、城乡一体化进程中村镇规划与开展、健康城镇化道路、苏州城市规划建设及未来开展趋势、落实科学开展观，推进城乡一体化等课程;考察参观了苏州古典园林、一个重大法宝是招商引资。苏州外资企业超过3000家，引进外资超过400亿美元;外来人口680万人，占苏州总人口的百分之五十五。大量的外资源源不断的引进来，除了他们政府提出的亲商政策外，我认为他们的宣传工作做的也很到位，宣传用段进军教授说的就是吹。几天在苏州学习和考察下来，给我感受最深的就是一个字善于吹，苏州人确实很会宣传，他们上至领导干部、党校教授，下到旅行社导游、出租车司机、普通老百姓他们都有一种对外宣传苏州、推介苏州的理念。在苏州学习期间曾三次搭乘出租车，每次坐上车，苏州的出租司机就会对你热情的介绍苏州的人文地理、经济开展、招商引资、特色产品以及政府的一些政策措施等等，更让人佩服的是在等公交车时因为问路，遇到一位苏州大叔，他也在喋喋不休地向我们介绍苏州。可见，苏州政府在抓宣传工作上的力度，用苏州的话说真是不得了了，他们全民都是宣传员。 当然，吹也要有本钱。苏州有它独特的地域优势和历史名城，我们不可比拟。我们高平也有我们的特色，有平原地区看不到的青山绿水，有大城市没有的新鲜空气，是全国的绿化模XX县区城;我们有美丽的七佛山和大粮山;有几千年佛教文化的羊头山;有人文始祖活动的遗迹等等。但我们却没有很好地包装和打造，没有系统的宣传方案，没苏州人那种高平是我家，宣传靠大家的理念。 （三）思想转变快，开展意识强 苏州确有开展的便利条件，傍着大款大上海，交通便利，一出门就海阔天空。但令人钦佩的是苏州人强烈的经济观念和开展意识，不管是XX县区的引资，还是张家港的建设，无不透露出强烈的旺盛的人气。苏州经济开展快，他们不光真正吃透了、抓住了邓小平理论和三个代表重要思想的精髓，思想解放程度高，观念转变更新快，更多的是有着强烈的开展意识。他们统一认识后形成合力的最有力的武器是快速开展经济，坚持不管东南西北风，咬住开展不放松。这种强烈的开展意识、中心意识、机遇意识，恰恰是造就和保持苏州开展的根本原因。坚持大稳定、小调整、多换思想少换人、不换思想就换人的观念。在教育、考核领导干部工作中，他们提出：听话要听党的话，讲话要讲自己话;干事要干党的事，走路要走自己的路、有错是过，无错也是过，无功还是过、开会坐在第一排，第一个发言，是有地位、有能力的表示。在开展经济工作中，又提出：四个不管（即：不管哪一种形式，能搞活就行;不管公有私有，能开展就行;不管规模大小，能赚钱就行;不管归谁所有，能交税就行）的观念。这些观念的迅速更新，保证他们实施了比拟正确的开展战略。而每一次的思想观念更新和突破，都推动着新一轮改革开放的浪朝，促进着他们的经济开展再上一个新的台阶。 苏州培训心得感想篇3一、XX市经济社会开展的根本情况和主要特点 XX市地处XX省东南部，东接上海，西望南京，北临长江，南抱太湖，是长江三角洲重要的中心城市之一，区域面积8488平方公里，xx年底在籍人口630多万，现管辖张家港、常熟、太仓、昆山、吴江5个县级市和吴中区、相XX县区、XX县区、XX县区、XX县区以及苏州工业园区、苏州高新技术开发区等7个区。苏州是全国首批24个历史文化名城之一。苏州既有园林之美，又有山水之胜，有众多的非物质文化遗产传承人和各式各类的能工巧匠，是闻名遐迩的鱼米之乡、丝绸之府，素有人间天堂之美誉。世界500强中五分之一的跨国公司落户苏州，构筑了规模实力雄厚、产业配套齐全的it产业链，成为了国家级信息产业基地。 苏州经济社会开展的主要特点是： 1、三大产业协调开展。农业以开展生态型农业为重点，走农业产业化的路子，建立了社区股份合作、土地股份合作、专业经济合作等新型农村经济组织。工业以调整优化产业结构为重点，大力实施外向带动战略和开展民营经济，转变经济增长方式，走新型工业化道路。第三产业重点开展生产性效劳业，大力培育新兴效劳业，加快提升传统效劳业，使第三产业所占比重逐年增加。 2、经济社会协调开展。xx年，完成地区生产总值9168.9亿元，名列全国第五位。地方一般预算收入900.6亿元，在xx年全国百强县评比中，所辖5个县级市全部进入前2023名。全市仅国家级经济开发区就有五个，省级开发区十一个，其中与新加坡政府合作开发的苏州工业园区，无论在城镇规划、管理体制、效劳体系，还是社会的和谐稳定方面，均成为全国工业开发区的典范。在注重经济开展的同时，苏州坚持几个文明一起抓，几个成果一起要，统筹经济社会各项事业协调开展，社会开展城市化率到达70.1%，城镇三大保险覆盖率均超过98%，市区城市居民人均可支配收入29219元，农民人均纯收入12967元，是全国城乡差距最小的城市，呈现出政通人和，繁荣稳定的良好局面，涌现出张家港、昆山等一批全国协调开展的先进典型。 3、城乡统筹协调开展。在统筹城乡开展方面，苏州人坚持以市场为导向，以改革为动力，把小城镇建设作为开展农村非农经济，推进城乡一体化进程的重要载体，最大限度地转移农民，富裕农民，让广阔农村充分享受到现代城市文明。推行了农村新型合作医疗制度，逐步建立起农村社会保障体系，全市农村劳动力参加根本养老保险参保率达95%，83万农民领到根本养老金或养老补贴，实现了农民老有所依，老有所养。 4、人与自然协调开展。苏州以天人合一，持续开展的理念，把产业布局、产业结构调整与生态环境建设和资源保护利用结合起来，大力开展循环经济，大力推进绿化造林和水源生态保护工程，走出了一条经济繁荣与环境优美有机结合的开展之路。张家港、常熟、昆山三市被命名为首批国家生态市。苏州成为全国第一个国家园林城市群。荣获xxcctv中国魅力城市之冠。 二、苏州开展的主要经验 在学习培训中感觉苏州的根本经验很多，给我留下深刻印象的主要有以下四个方面： 第一，开展意识强。改革开放30年来，苏州在任何情况下都始终把加快经济开展作为执政兴市的第一要务，敢闯敢干，敢为天下先。上世纪80年代初，苏州不是经济特区，也不是沿海开放城市，但他们积极寻找机遇，出台优惠政策，创造了不是特区、胜似特区的投资环境。1992年4月，邓小平同志南巡讲话发表后，XX市委明确提出苏州开展战略调整为大开放大开发战略，并发文提出市县两级都要办开发区，这在全国都是少见的。1994年，XX市创办了中新联合开发的苏州工业园，在我国开了国际合作兴办开发区的先河，创造了比经济特区建设层次更高、比国际合作更紧密的开发区模式。尤其值得我们学习的是，苏州干部群众在推进开展上有着良好的精神状态，谋开展、促开展、求开展、比开展的气氛十分浓厚。 第二，招商引资精。在学习考察中得知，苏州各级领导干部全年大局部时间都用在抓招商、跑工程、下企业上。苏州把招商引资工作列入一把手工程，领导身体力行，各部门协调配合，专业招商人员全力以赴，形成了上下结合，条块配合、举全市之力的招商引资工作格局。在办理审批手续时，不拖不推，能快那么快，主动为外商提供良好效劳，尽一切可能提供方便。在招商引资方式上，一是精明，二是精细，三是精诚，已经从当初的招商引资向今天的招商选资转变。 第三，人才机制活。苏州以促进经济社会开展为根本出发点，以高层次人才队伍建设为抓手，不断推进人才结构调整，创新人才工作机制，建立了一套完善的人才管理与引进体系。一是注重加强对全市人才工作的调查研究和宏观指导，建立与经济社会开展相协调的人才工作机制。二是以高层次人才队伍建设为抓手，加强人才资源能力建设。三是完善人才效劳体系，进一步优化了人才成长环境。在人才市场建设方面，苏州注重有形人才市场和无形人才市场的协调开展，疏通公有制组织与非公有制组织、不同地区之间的人才流动渠道，形成合理有序的人才流动机制。 第四，效劳环境优。苏州各地十分注重营造良好的开展软环境，努力打造亲商、安商、富商的效劳品牌。他们为了提高办事效率，搞行政效劳一条龙，建立行政效劳中心，将40个职能部门的62023个审批及效劳事项在中心进行一站式办理。所有的企业要进来，只要在行政效劳中心里边跑跑，所有的手续就都办妥了。在创设优良的效劳环境上，他们提出对外商不讲不能办，只讲怎么办，马上办，着力打造零障碍、低本钱、高效率的效劳品牌，绝不允许外商白跑一趟。苏州工业园区推出了1对1特色效劳，投资者只要进管委会一个大门，只需在一个窗口，面对一个工作人员，就能办妥全部手续。 三、苏州经验的几点体会 通过学习和考察，分析我们与苏州的差距，我认为最大的差距就在于思想观念、体制机制和开展环境上的差距，汉中怎么开