2023年总工会四送活动总结送老晚会活动总结.docx

【总工会四送活动总结】送老晚会活动总结 近年来，高安市总以工会特色帮扶品牌“四送〞活动为主线，创新工作思路，丰富活动内容，构建“就业、求学、就医、帮困〞为重点的帮扶救助体系，为广阔职工群众提供多样化的帮扶效劳。一、做好“春送岗位〞工作。加大职业介绍力度，每年春季联合市人社局开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动，近年来，共组织各类大中小型、专场招聘会共340场，提供免费效劳46万人次，为4.2万多人提供劳动维权效劳和法律援助。高度关注“供给侧〞改革和工业园区破产重组企业职工，积极联合家政效劳等劳动力密集型企业，以市职工学校为依托，开展家政效劳、电工、钳工、电商等“订单式〞技能培训，并免费推荐就业，帮助下岗失业职工实现一人就业，全家脱贫。与新余市惠心家政效劳公司建立了长期合作关系，每年组织困难职工参加家政技能培训、技能大赛，2023年以来，已组织近1000名下岗女职工参加月嫂、育婴师技能培训班，并成功再就业。到目前为止，全市各级工会技能培训已达1.8万多人次。市职工学校先后荣获了“全省工会系统促进再就业示范基地〞、“全国工会女职工示范培训学校〞、“全国工会系统示范性职工学校〞。二是做好“夏送清凉〞工作。每年盛夏，各级工会领导都会带队组成 “夏送清凉〞走访慰问组，深入市重点工程建设工地、环卫工人、交通警察、企业一线班组等高温作业现场，把绿豆、冰糖、花露水、人丹、风油精等防暑降温物品交到一线职工手中。同时，发放平安生产和防暑降温宣传册，积极宣传夏季防暑小常识、防暑降温平安措施、平安用电及消防平安知识，催促企业关注和改善企业职工劳动平安生产和生活条件，落实各项高温季节劳动防护措施，切实维护职工的健康权益，让在高温工作中的一线职工平安、健康、清凉地度过夏季。近年来，全市各级工会系统走访慰问一线班组2.1万多个，送清凉资金达2100多万元。三是开展“金秋助学〞活动。每年8月的开学前夕，对正式建档的困难职工在读子女，全市各级工会以举行集中发放仪式或走访慰问的形式，给与每人1000-4000元不等的助学金，为困难职工子女圆梦金秋、顺利入学提供坚强保障。自1998年以来，全市各级工会共筹集助学金3300多万元，资助学生2.4万余人。四是组织“冬送温暖〞工作。每年春节前夕，组织开展市领导和各级工会领导“送温暖〞工作，对困难职工给与1000-5000元不等的救助，通过工会组织的“拾遗补缺〞，缓解困难职工经济压力，帮助他们走出困境、度过难关，让困难职工家庭也拥有欢乐祥和的春节。近年来，全市各级工会走访慰问困难职工4.2万多人，走访资金5100多万元，做到了困难职工帮扶救助全覆盖。