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2023年医院团委年末工作汇报.docx
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2023 医院 团委 年末 工作汇报
医院团委年末工作汇报 即将过去的年年,我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻“三个代表〞重要思想、届四中、五中全会精神及团的届三中全会精神,坚持党建带团建的工作思路,立足效劳大局、效劳青年、效劳社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下: 一、坚持“党建带团建〞,切实加强团组织建设。共青团组织的自身建设是共青团工作的根底,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满,在医院党委和上级团委的指导下,院团委通过民主选举,于今年七月份顺利完成换届选举工作,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训,以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质,也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明,这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体,从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。在团组织建设中,院团委大力推行目标管理,推行团委、支部两级负责制,建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移,大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。这样,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的一致性,又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设〞的方针,以各项创立活动为载体,通过评比、表彰、交流,形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年开展的,自我运转能力强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运行机制。 二、不断加强阵地建设,作好青年“推优〞工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的根底和保证,是效劳青年的依托。我们进一步标准团员教育,配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动,例如:配合行风办开展青年医务人员人性化效劳培训班,配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等;同时,积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体,以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具,大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表,努力推进团员青年的思想工作。另外,我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原那么,建立健全推优制度,不断完善推优机制,标准工作程序,建立推优档案,将“推优入党〞和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强对团员青年进行先进性教育和党的根本理论、根本知识教育,在全院团员青年中发现、培养素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导广阔团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党〞工作走上标准化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有8名优秀团员青年荣耀地参加了中国党。 三、建立健全团的制度,有力促进团建工作。在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后,我们在党委的指导下,本着“依托党建,强化制度,注重实效〞的原那么,坚持从医院开展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了团委工作职责、团员组织生活制度、团费收缴与管理使用制度、推优入党制度、“三会一课〞制度等团建各项制度,从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外,院团委坚持民主集中制的原那么,团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大决策集体商量,民主决策,有力地促进了团建工作的顺利开展。 四、加强青年素质教育,提高队伍整体合力。为确保我院双争活动走上标准化、程序化的轨道,在院党委的指导下,院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细那么,在全院35周岁以下团员青年中,有方案有步骤地开展争创工作。鼓励支持团员青年争创“十佳医生〞、“十佳护士〞等,通过努力,在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的气氛,增强了广阔团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识。在今年的增强共青团员意识教育活动中,在接到上级团委的通知和部署下,我院团委迅速研究制定我院增强团员意味教育活动实施方案,并成立了领导小组和办公室,明确责任,分工到人,形成层级传递的责任体系,以保证我院主题教育活动的顺利开展。在教育活动中,院团委要求全院各团支部及全体团员按照活动方案认真贯彻落实,规定动作一个不能少,自选动作要出新出效果。在这次活动中,全院团员认真学习上级各项文件精神;同时,将主题实践活动与医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了青年人的工作潜力,激发了广阔团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争领先进的浪潮中来。 第4页 共4页

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