2023年单位党支部度工作计划.docx

单位党支部2023年度工作方案 　　【篇一】 　　201x年支部工作要以党的十九大精神为指导，以科学开展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的效劳理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的开展保驾护航。 　　一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神 　　在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。 　　一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。 　　二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大和十九界一中全会精神指导实践，推开工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。 　　三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休效劳所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。 　　二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展 　　继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民效劳〞的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政〞为主题，争创群众满意窗口，争创优质效劳品牌，争创为民效劳标兵。以为民效劳创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的效劳。 　　1、婚姻登记处结合婚姻登记机关等级评定标准的创立工作，开展好窗口效劳工作，创民政系统优质效劳品牌。 　　2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖〞活动。把人民赋予的权力用于为老百姓效劳上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体效劳，让效劳对象暖心的低保效劳团队。 　　3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法效劳。深化殡葬改革，逐步建立完善根本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。 　　4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民效劳功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作标准化，考评科学化，问责严肃化。 　　三、注重作风建设，争创五好支部 　　围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，效劳为先〞的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。 　　1、继续抓好民政便民效劳区建设，推行“一个窗口对外〞、“一站式办公〞、“一条龙效劳〞。到达行为标准、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。 　　2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境效劳开展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。 　　3、营造积极进取的和谐气氛。打造民政团队，共促民政事业的开展，营造团结进取，敬业奉献的工作气氛。年内组织好“双拥杯〞篮球赛，迎战全市“孺子牛杯〞篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。 　　四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航 　　1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实党员干部廉洁从政假设干准那么，贯彻落实旗委政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见，坚持领导班子集体议事制度，落实〞三重一大〞上报制度。 　　2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，标准权力运行，标准行为准那么。 　　3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广阔党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。 　　【篇二】 　　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 　　1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。 　　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优〞活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情〞、“爱党爱国爱江都〞、“一支部一品牌〞、“一党员一面旗〞、“加强党性修养、坚持廉洁从政〞等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、鼓励人，营造激情干事、大干快上的工作气氛。 　　3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年〞、“学习贯彻xx届五中全会精神〞、“回忆xx、展望xx〞、第九届“龙川学习节〞、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。 　　二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 　　4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学开展，创新实干建设和谐江都〞的主题和争创“龙川先锋〞的实践载体，努力创立“五个好〞先进基层党支部和努力争当“五带头〞优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学开展提供强大的精神动力和政治保证。 　　5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行开展党员公示制、票决制，把好开展党员质量关。 　　6、充分发挥组织功能。落实“三会一课〞制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地〞内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。 　　三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队 　　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设发动大会要求，成立领导小组，制定出台本办关于加强干部队伍能力作风建设的意见，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力〞、“大兴五种作风〞，着力解决党员干部大局意识、效劳质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实〞四个阶段抓好落实，制定整改方案。 　　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对局部中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。 　　9、落实工作责任。坚持以“准军事化〞建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责〞和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。 　　10、加强效能建设。继续依托行政效劳中心人防窗口效劳平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效〞为目标，深化“三集中、三到位〞工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，标准行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。 　　四、深化廉政建设，营造创先争优的良好气氛 　　11、加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么的贯彻落实，严格执行“八个禁止〞和“52个不准〞的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。 　　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。 　　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，标准自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线〞规定，重大经费开支工程，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。 　　14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、效劳对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政效劳、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。 　　五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 　　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原那么，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。 　　16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援〞的社会风气，不断增强党员干部的社会责任意识。 　　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。 　　【篇三】 　　为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，根据市直机关党工委的总体部署和要求，结合实际，特制定201x年度党建工作方案： 　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的XX大和XX届三中、四中全会精神，紧紧围绕科学开展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为我市加快实现“三大目标〞提供坚实保障，为确保全年工作任务目标的完成，为我局争优创先提供组织上的支持与保证。 　　二、具体工作 　　(一)扎实抓好党建的根底工作 　　通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。 　　1、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组学习方案，组织党组中心组成员认真学习党的XX大，XX届三中、四全会精神、总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习气氛。要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。落实班子成员分工负责制，