2023年区安监局机关作风整顿工作总结.docx

区安监局机关作风整顿工作总结 局对开展机关作风整顿活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，根据区委的部署和我局机关作风整顿活动安排，我局分四个阶段（第一阶段：学习发动、统一思想;第二阶段：敞开大门、查找问题;第三阶段：认真整改、完善制度;第四季度阶段：评议总结、稳固提高）积极开展机关作风整顿活动，活动从4月2023日开始至12月2023日圆满结束。各科室层层开展发动，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设活动中来，确保活动取得成效。运用标语、宣传栏、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设活动气氛，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想根底。 一、把好廉政关。严格按照领导干部党风廉政建设责任制的要求，将廉政要求落实到思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设中。坚持和完善一把手负总责，班子成员分头负责，科室负责人具体负责的党风廉政建设责任制体系，坚持局主要领导和纪检分管领导与科室负责人、党员、干部、执法人员诫勉谈话制度。 二、把好效劳关。大力开展机关作风建设活动。建立健全学习教育、行为标准、工作管理、行政效劳、监督检查、责任追究等制度，强化政务公开，标准办事程序，增加工作透明度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要〞的行为和“门难进，脸难看，事难办〞的现象，切实提高效劳质量和效劳水平。 三、把好执法关。严格遵守安监执法人员行为标准，坚持从严执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，坚决排除人情干扰。严格执行对企业检查实行备案制度，持证上岗，亮证执法，自觉接受群众监督。 四、把好利益关。推出执法人员“四不准〞规定。不准单独下企业检查、不准接受被检单位的礼品、不准讲不文明用语、不准在被检单位用餐等，切实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于平安生产监督管理的全过程，较好地预防了执法过程中的违纪现象。 五、把好党性关。强化党员思想、作风建设，以良好的党风促进平安生产监管工作的开展，切实做到认真学、主动干、工作实、政令畅、作风廉，为全区的经济社会又好又快开展提供强有力的平安保障。 通过开展机关作风整顿，全局工作状态有了较大改观，思想认识得到了进一步提高，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志。 主要成效。一是干部职工的宗旨意识不断增强，精神面貌发生了深刻变化。这次作风整顿活动，由于自始至终贯穿了理论学习，贯穿了反腐倡廉、从政道德等专题教育，使广阔干部职工受到了深刻的思想政治教育。较好地纠正了“重监督轻效劳〞、“重处分轻帮扶〞的偏向。二是职能处室的办事效率不断提高，效劳态度得到了明显改善。通过深化审批制度改革，推行政务公开，机关各处室的大局意识和效劳意识不断增强，推诿扯皮、敷衍塞责的现象根本得到了克服。与过去相比，保存的审批工程中绝大局部审批程序更为简化，审批时限大有缩短。三是领导的工作方法有了改进，改革开展的思路更加清晰。我们这次作风建设年活动的一个显著特点，是注重实际，深入基层，大兴调查研究之风，从调查研究入手来发现问题，理清思路，改进工作。呈现出一派你追我赶、蒸蒸日上的开展势头。四是反映突出的问题根本得到纠正，行风建设有了新起色。由于坚持把行风建设作为机关作风建设的重点，着力狠抓了对群众反映突出问题的查处和整改，评议中，群众满意率不断上升。 第3页 共3页