2023年加强基层通讯员队伍建设提升宣传工作质量.docx

加强基层通讯员队伍建设提升宣传工作质量 邓宗艳 中图分类号：G214.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145〔2023〕06-118-01 摘 要 新形势下抓好宣传工作成为促进企业穩步开展的必然选择。而宣传思想工作得好不好，起关键作用的是队伍过不过硬，宣传通讯员队伍过硬，充满活力，是企业宣传工作能否有声有色的根底和关键。本文以文山州烟草公司为例，就如何加强基层通讯员队伍建设，提升宣传工作质量进行研究探讨。 关键词 通讯员 队伍 宣传 质量 当前经济开展进入新常态，国有企业面临多重压力，经济下行压力较大、风险隐患增多，在这样的情况下，迫切需要通过宣传振奋精神、凝聚人心、交流经验、推开工作。而越是重要的工作、艰巨的任务，越是需要有一支素质过硬的队伍去完成，这是我们党和国家在革命、建设和改革实践中得出的一条珍贵经验。 一、当前基层通讯员队伍现状 当前全公司纳入通讯员队伍建设管理57人，占全公司在职员工的5.8%，且他们大都有自己的本职工作，也并非新闻专业毕业，撰写宣传稿件是工作附加的局部。所以，当前基层通讯员队伍建设存在很多问题，不容乐观。 1.各单位、各部门的领导对基层通讯员重视度不够。局部单位、部门，没有意识到新闻宣传的重要性，对于基层通讯员的重视程度不高，直接导致了基层通讯员在工作过程中，不去主动地挖掘现实中存在的新闻信息，没有工作责任心，撰稿积极性不高。 2.基层通讯员队伍作用没有得到有效发挥。各单位、各部门虽然明确了宣传工作联络员，但因为是兼职，加上负责的业务工作模块较多，对单位、部门的新闻稿件往往是敷衍应付，导致宣传工作水平停滞不前。各单位、各部门虽然也建立了自己的通讯员队伍，但没有有效的管理和考核，宣传工作压力往往是落在了宣传部门的个别工作人员身上，没有发挥出通讯员队伍的整体合力。 3.基层通讯员队伍素质不高、变动频繁。基层通讯员的文化水平整体不高，新闻知识匮乏，采稿经验缺乏，写稿能力不强，局部基层通讯员在加强学习和虚心求教等方面，都存在有很多明显的问题。由于基层工作量大，基层通讯员变动频繁，更缺少老通讯员传帮带的机制，导致新闻稿件质量上不来[1]。 二、加强基层通讯员队伍建设的建议 1.高度重视，扎实抓好新闻宣传工作。领导重视是企业新闻宣传工作成功开展的一个必要条件。各单位、各部门主要负责人，应该高度重视新闻宣传工作，切实把宣传工作作为意识形态工作的重要抓手，充分地关注基层通讯员的工作，及时了解目前企业的新闻宣传动态。尤其是各单位主抓新闻宣传工作的领导，应把新闻宣传作为自己的首要任务，高度重视，加强领导，同时要态度坚决地，给予基层通讯员支持，这样才能鼓舞基层通讯员的士气，激发基层通讯员的斗志，确保新形势下企业文化建设和宣传工作顺利推进。 2.着力配齐配强基层通讯员。企业基层通讯员要由能够了解本单位工作和重要活动，有一定写作能力和工作热情的同志担任。基层通讯员来自各个基层单位、各个部门，应该具有一定的写作能力，在选定基层通讯员上，要把具有一定写作经验的员工和具有一定写作能力的大学生，作为基层通讯员的主干，从而保证基层通讯员的写作能力。各单位、各部门应注意在调整及增补通讯员时，除了以思想素质为重点的前提下，应多加考虑职业道德和专业技能，必须具备甘为人梯，自我牺牲的精神；坚持原那么，实事求是的精神；耐得住寂寞，踏实肯干的精神，也必须具有较强的独立思考能力、文字驾驭能力，沟通协调能力和采稿组稿编稿的能力[2]。 3.加强对基层通讯员进行适当的培训。宣传管理部门要加强与行业内外主流新闻单位联系，选送骨干通讯员参加新闻单位的新闻培训班。同时，至少每年举办一次全公司通讯员培训班，请有关新闻媒体的专家、记者前来讲课，向基层通讯员传授新闻理论、新闻写作、新闻摄影等方面的根本知识和技巧，丰富通讯员的头脑，提高通讯员的新闻素质。各基层单位、各部门要经常组织通讯员座谈讨论，交流采写稿件的心得体会，总结经验和教训，共同修改稿件，评点稿件，互相学习，提高新闻采写能力，提高稿件质量。各基层单位、各部门可组织基层通讯员开展集体专题采访活动，让通讯员勤写作多练笔，在实践中积累知识，增长才干。 4.建立基层通讯员的鼓励机制。基层的兼职通讯员，为采写新闻报道，常常需要付出比他人更多的辛劳，要让通讯员精神上得到荣誉，经济上得到实惠，包括奖金、奖品、荣誉证书等，使基层通讯员在其所在的企业中获得认同感，责任感尊重感和归属感，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性，使基层通讯员队伍保持相对稳定，让他们保持采写新闻的热情，使企业的新闻宣传工作不断出现新局面[3]。 5.建立通讯员队伍档案。建立通讯员档案是加强基层通讯员工作的重要措施。各单位、各部门应注意与通讯员的沟通联系，对现有的通讯员资源进行充分整合利用，根据通讯员学历、专业、工作经历、岗位和特长特点，因地制宜制定通讯员培养方案，加强对通讯员队伍管理，有方案、有目的、有重点地抓好通讯员队伍建设，从而增强其写稿投稿的积极性和主动性，为提高稿源质量奠定良好根底。 参考文献： [1]费伟伟.增强“四力〞专题解读[M].北京：人民日报出版社，2023. [2]中共中央宣传部.习近平新闻思想讲义[M].北京：人民出版社，学习出版社，2023. [3]新华社通讯社课题组.习近平新闻舆论思想要论[M].北京：新华出版社，2023.