2023年财政局党建工作总结与计划.docx

财政局党建工作总结与方案 财政局党建工作总结与方案范文一回望2023年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的开展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展2023年的党建工作：回望2023年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的开展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展2023年的党建工作： 一、加强管理，严格开展，加强党员队伍建设 党总支坚持围绕贯彻中国共产党和国家机关基层组织工作条例，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以增强凝聚力、战斗力、影响力为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学党章、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，xx年开展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在效劳我县一兴三化和争当江苏沿海开发第一县战略的实践中充分表达了先进性，有3名党员被评为XX市财政系统先进个人。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。 二、优化环境，强化效劳，提高作风建设水平 建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以效劳工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以办事本钱最低、办事效率最高、效劳形象最正确、效劳态度最好、干部队伍最廉为标准，优化办事环境，提高效劳质量。深入贯彻行政许可法，坚持依法行政。严格执行首问负责制和一站式式效劳。在接待来访时做到五个一：即一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，表达真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人的效劳宗旨，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到八个不让：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种过失在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响 注重开门纳谏、广开言路，找出在效劳态度、效劳内容、效劳方法、效劳效率、效劳质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、效劳对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询效劳对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、效劳质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被效劳单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化效劳环境，提高效劳效率和效劳质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆 ，完善一个窗口对外的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。 三、领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行四坚持、四带头，但凡要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚决、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。四坚持即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作那么作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。四带头即带头学习理论，学习业务;带头坚持原那么，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最正确结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的118%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、开展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。 四、创新形式，精心部署，大力创立学习型机关 以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在学深学透、学以致用上下功夫。做到学有方案、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到三结合：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新效劳理念、提高效劳技能、提升效劳水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的效劳理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实八个坚持、八个反对，严格执行四大纪律、八项要求和财政工作的两个严禁、六个不准，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部工作学习化、学习工作化的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办荣辱观演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访效劳对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在效劳质量上的差距。 一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，比、学、赶、超争先创优气氛浓厚，我为财政开展作奉献成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。 财政局党建工作总结与方案范文二坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，标准机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。 建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和一岗双责制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。 建立健全开展党员工作机制。进一步提高开展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。 以活动为载体，探索机关党建工作新形式 一是开展争先创优活动。将效劳承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导鼓励广阔党员争先创优系列，更好地为民效劳。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济开展中的作用。三是结合科学开展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。 扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设 1、切实改进干部作风。坚持一线工作法，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和根底工作，重实际、谋开展，推动我市经济社会稳定较快开展。 2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化标准化效劳型政府建设。 3、推进党风廉政建设。深入贯彻建立健全惩治和预防xxxxxx体系20232023年工作规划，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。 市财政局党委坚持围绕中心抓党建，凝心聚力促开展的工作理念，以效劳中心、建设队伍为主线，以创立双型党组织为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，业务工作和党建工作齐头并进，为财政事业健康快速开展提供了强大动力和坚强保障。 一、多管齐下强根基，提升素质用心 以提高干部职工整体素质为目标，突出理想信念、党性修养、党风党纪、财政业务等四大主题，进一步强化理论武装，持续推进学习型党组织建设。 以增强党性为基点，理论武装多元化。围绕新时期全面深化改革的要求，利用中心组学习、支部书记讲政策、全员读书、请进来、走出去等形式，组织学习党的xx届四中、五中全会以及四个全面战略思想、系列重要讲话精神，坚持用科学理论武装头脑、引领工作。通过一把手上党课、班子成员领学导学、集中座谈交流、赴句容监狱现场教学、观看警示教育片等形式，认真开展三严三实专题教育，切实增强党员干部廉洁自律意识和防腐拒变能力。深化道德讲堂建设，集中收看XX县区第三届道德模范颁奖视频录像，开展向原财政部长吴波同志学习活动，大力弘扬新时期上善假设水、自强不息的扬中精神。 以提升技能为重点，岗位练兵全员化。开展青年干部能力提升培训，精心设计会计业务、朗读技巧、读书交流、拓展训练等培训课程，使青年干部在新颖、生动、活泼的气氛中收获知识、加强沟通、感悟道理。围绕财政业务、理想信念、廉政建设、阳光心态等专题开展中层干部能力提升培训，充分发挥中层干部上传下达的纽带作用和改革开展的骨干带头作用。以财经法律法规、财政会计业务、涉农涉企政策为主要内容，在全系统开展业务技能大赛，进一步激发党员干部学业务、比技能、重实干、争一流的积极性。继续抓好科室讲业务、财苑党员e家、结对培养等学习教育模式，努力构建多样化的学习载体，不断增强教育培训的针对性和实效性。 以标准管理为支点，学习考评精细化。抓好统筹规划，在广泛征求科室、干部职工意见的根底上，制定下发全年教育培训工作方案，全年共安排各类培训班30余场、培训人数达2200余人次。开展六个一自学读书活动，推荐了讲诚信、守纪律、懂规矩、机关行为36忌等读本，组织读书心得交流、分享读书收获，引导党员干部爱学习、多读书、读好书。加大考评力度，将学习教育考核指标具体量化，与个人评先评优、科室绩效考核挂钩，形成促进财政干部不断学习的外在约束和内在动力。强化学习调研，围绕市镇两级财政体制调整、国有资产管理体制改革、政府购置效劳等专题，党委班子成员至少确定1项调研课题，完成1篇高质量的调研报告，努力营造浓厚的学习调研气氛。 二、聚力蓄能建队伍，强化党建凝心 以强组织、增活力、促开展、