2023年一级医院基本标准.docx

一级医院根本标准范文 一级医院标准 一级医院。是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复效劳的基层医院、卫生院。 目录 1分等标准2分等判定标准3护理根本标准4护理分等标准5护理现状6解决对策7评价 1分等标准 本标准是一级医院建设和开展的标准，也是其水平和质量的评价依据。 一、科室设置 科室设置应与一级医院的功能、任务和社区实际需要适应。 1.临床科学。应设置内科、外科，妇产科、急诊室。有条件的设儿科、五宫科、中医科，家庭病床科（组）等。 2.医技科室。应设置药剂室（含调配室）、化验室（检验中心有统一安排者可不要求）、放射室、手术室、处置室、供应室、病案统计室、图书室等。 3.行政科室。设置院办公室（负责医疗、护理、人事、秘书、保卫、财务、后勤工作等）。 4.预防保健（科）室。设置卫生防疫室、妇幼保健室（含方案生育技术指导）。 技术水平 技术建设要从实际出发，能开展社区各科常见病、多发病的诊治，一般危重病人的救护效劳。根本要求： （一）医疗 1.急诊医疗： 对社区内急诊病例能24小时应诊（包括出诊）。 2.内、儿科： 正确处理常见病，并能对疑难病症进行恰当处理与转诊。 能对循环、泌尿、呼吸系统功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初诊断并进行维持生命的抢救处理。 掌握当地传染病的治疗和消毒隔离技术。 3.外科、妇产科： 能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理。 能开展一般上腹部手术。 能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处理。 能完成生理产科、局部常见病病理产科的处理及剖腹产手术。 4.五官科： 能诊断治疗本科常见病及局部急症。 开展防盲、防龋、防聋工作。 5.中医科： 能辩证施治内、外、妇、儿科的常见病与局部疑难杂症。 开展针灸、按摩等。 6.护理 熟练掌握各种疾病的护理，严格执行各项技术操作规程。 做好病房管理和分级护理，正确书写五种护理表格（体温单、医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录）。 7.医技科室： 能开展心电图、超声波检查。 能开展血、尿、便常规检验和局部生化检验。 （检验中心化地区，有关安排要有合同） 能开展透视、摄片、一般胃肠道造影等检查。 （二）预防保健 1.能开展方案免疫、疫情处理，对“两管五改〞进行技术指导。 2.能开展围产期保健、儿童系统保健，掌握方案生育四项技术。 3.能开展社区慢性非传染病防治、老年保健、精神卫生和社区康复医疗。 （三）教学 1.能对乡村医生、卫生员和接生员进行培训。 2.能接受卫校学生局部临床学习。 三、医院管理 1.院长应熟悉一级医院的管理，经过医院管理专业短期培训。 2.医院有长远开展规划和具体实施步骤。 3.医院职工对院领导工作满意度≥80%。 4.社区、合同单位和病人对医院满意度≥80%。 5.信息管理： 掌握人群各种传染病发病情况，建立健全传染病登记报告制度。登记合格率≥95%，漏报率≤0.5%。 做好医院统计工作，配备统计人员掌握社区人口、生命、疾病（多发病、慢性病、地方病）的动态资料，及时分析和提出对策；按规定及时准确完成各种卫生统计报表。 建立病案管理制度，有专人或兼职人员负责，逐步按国际疾病分类（icd）进行管理，要求门诊有病历，住院书写完整病历；按标准书写，甲级病历≥80%，杜绝丙级病历。 四、各项统计指标 1.入院诊断与出院诊断符合率≥85% 2.手术前后诊断符合率≥95% 3.门诊转诊率≤20% 4.单病种治愈好转率：与同级医院相比，在平均水平上 5.单病种病死率：与同级医院相比，在平均水平上 6.单病种重危病人抢救成功率：与同级医院相比，在平均水平上 7.住院病人转院率≤3% 8.护理技术操作合格率≥85% 9.昏迷、瘫痪病人褥疮发生次数：0 2023.院内感染率≤3% 11.无菌手术切口感染率≤1% 12.一人一针一管执行率20230% 13.常规器械消毒菌合格率20230% 14.病床使用率≥60% 15.年病床周转次数≥32次 16.平均住院日6天 17.门诊处方合格率≥98% 18.门诊病历书写合格率≥90% 19.住院病历书写合格率≥98% 20.甲级x光片率≥40% 21.护理五种表格书写合格率≥85% 22.二级以上医疗责任事故发生次数0 23.设备利用率≥80% 24.特殊诊断设备检查阳性率≥20%（主要指b超） 25.0～7岁儿童建卡率农村≥98%城市≥20230% 26.麻疹活疫苗接种率农村≥90%城市≥95% 27.脊髓灰质炎活疫苗接种率农村≥90%城市≥95% 28.白百破疫苗接种率农村≥90%城市≥95% 29.卡介苗接种率农村≥90%城市≥95% 30.四苗全程覆盖率农村≥85%城市≥92.5% 31.妇女病查治率农村≥60%城市≥90% 32.围产儿死亡率农村≤20%城市≤90% 33.产前检查率农村≥80%城市≥95% 34.新法接生率≥95% 35.产后访视率农村≥70%城市≥80% 36.卫生技术人员三基考核合格率20230% 37.急救物品完好率20230% 38.根底护理合格率≥80% 39.一级护理合格率≥80% 2分等判定标准 医院应对其建设、管理、技术水平、工作质量、文明效劳、本钱效益等定期进行自我评价，并制定改进措施。地（市）医院评审委员会对医院质量按本标准进行院外评价。根据评审结果将一级医院分为甲、乙、丙三个等次。 一、一级甲等医院 医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和医院根本设施等结合水平，经考核到达900分及以上。 二、一级乙等医院 医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和医院根本设施等综合水平经考核检查达750-899分。 三、一级丙等医院 医院建设有一定成绩，根本标准考核合格，但与分等标准要求尚有较大差距。经综合考核检查在749分以下（含749分）。丙等医院应有切实可行的改进措施和开展规划。 3护理根本标准 一、护理管理体系 （一）组织领导根据卫生部（86）号卫医字第20号关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见的要求，必须建立健全与一级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。 1、医院护理工作实行院长领导下的总护士长或护士长负责制。 2、医院实行总护士长、护士长二级管理或护士长一级管理，并保证其行使职权。 3、总护士长由院长聘任，护士长由总护士长提名院长聘任。 4、总护士长应具有一级医院护理业务水平和管理能力，具有护师以上技术职称，应选拔熟悉护理理论及技术，有一定临床护理经验和组织管理能力，德才兼备的护士长担任。 5、护士长应选拔具有一定的临床护理经验和熟练掌握护理技术，有管理能力的护师或高年资护士担任。 （二）人员编制各级护理人员结构应符合以下比例： 1、全院护理人员应占卫生技术人员总数的38%；医师（士）与护理人员之比为1：1。 2、护师以上占护理人员总数≥2023%；护理员占护理人员总数≤33%。 3、未经中等以上护理专业毕业人员从事护士工作，必须经过专业培训并经卫生主管部门考试、考核合格批准前方可上岗。 二、规章制度 （一）贯彻执行，1982年卫生部颁发的医院工作制度与医院工作人民职责有关护理工作的规定，结合医院实际，认真制定和严格执行以下制度： 1、各级护理人员岗位责任制 2、护理工作制度 3、查对制度 4、值班、交接班制度 5、分级护理制度 6、执行医嘱制度 7、消毒隔离制度 8、护理文件书写制度 9、护理过失、事故登记报告制度 2023、物品、药品、器械管理制度 11、卫生宣教制度 12、饮食管理制度 13、病房管理制度 14、有条件的应包括门诊、急诊室、手术室、供应室管理制度 （二）有相应的疾病护理常规和护理技术操作规程，并认真执行。 三、医德医风 （一）贯彻执行综合医院分级管理标准中一级医院有关医德医风建设的要求，结合护士素质教育有具体措施。 （二）具有良好的护士素质，仪表端庄，言行标准。 （三）病人对护理工作、效劳态度的满意度≥80%。 四、质量管理 （一）有护理质量管理兼职人员。 （二）有明确的质量管理目标和切实可行的达标措施。 （三）有质量标准及质控方法，定期检查、考核和评价。 （四）严格执行消毒隔离及消毒灭菌效果监测制度，确保病人平安。 （五）有平安管理制度及措施，防止护理过失、事故的发生。 五、护理单位管理护理单位包括：病房、门诊（注射室、换药室）、急诊室、手术室、供应室等。其管理均应到达： （一）布局合理，清洁与污染物品严格分开放置。根本设备齐全、适用。 （二）环境整洁、安静、舒适、平安，工作有序。病房要求做到两无一有，即无自带被褥，无虱子和臭虫，手术病人有病人服。 （三）具体要求按各省、自治区、直辖市卫生厅（局）颁发的有关标准执行。 4护理分等标准 一、护理管理标准 （一）有护理管理目标，年方案目标达标率≥85%。 （二）有护理工作年方案、季安排、月重点及年工作总结。 （三）有护理人员培训、进修方案。年培训率≥5%。 （四）有护理人员考核制度和技术档案，年考核合格率≥85%。 （五）有护理质量考评制度，定期组织考评。 （六）定期组织护理业务学习，有条件的医院组织护理查房。 （七）有护理工作例会制度。 （八）有护理过失、事故登记报告制度，定期分析讨论。 （九）作好护理资料的登记、统计工作。 （十）医院护理管理到达各省、自治区、直辖市卫生厅（局）的标准要求。 二、护理技术水平 （一）护理人员三基水平平均达标≥70分。 （二）具有与一级医院医疗水平相适应的护理技术水平。 （三）熟悉各科常见病、多发病的护理理论和护理常规。 （四）掌握常用的护理急救技术、有效的徒手心肺复苏术和急救药品及器械的使用。 （五）掌握消毒灭菌知识和消