2023年市卫生局团委工作要点.docx

市卫生局团委工作要点 一、坚持党建带团建，推进团的基层组织建设和团的基层组织格局创新。 1、深入实施"五带"工程，全面推进党建带团建工作。 稳固局机关、医院、下属单位等团建阵地，要紧紧依靠基层党组织从卫生系统团员青年特点出发开办青年业余党校和业余团校。争取创立市级"五四红旗团委"和"青年文明号"，全面加强和活泼团的基层组织建设。 2、建立和完善相关工作制度，全面落实六大领域示范点建设标准要求，切实加强团干部和团员队伍建设。认真落实团干部培训方案，着力培养优秀青年党政后备人才。积极做好团干部的转岗工作，主动争取党组织的关心和重视，努力形成团干部转岗输送的有效机制。 3、加强团务标准化管理。进一步总结经验，建立健全"推优"工作机制，不断壮大团员队伍，加大团员管理力度。进一步健全基层考核制度，确立经常性检查与年度考核相结合的工作机制。 二、在构建"幸福xx"的实践中实现共青团工作新的突破 1、强化局系统青年干部职工思想政治教育。以丰富主题教育的形式，积极开展"青年道德模范"评选活动，通过树立"青年道德模范"引导青年干部职工在工作实践中提高学习的意识，增强学习的针对性和实效性。针对局机关、医院、局属单位各自的特点，坚持用党的科学理论主导教育方向，引导青年树立崇高理想，在争当文明青年、争创文明单位、创造文明生活中培养优秀品德。 2、深入开展群众性精神文明创立活动。深化青年志愿者行动，方案新注册青年志愿者200人。坚持以医疗工作和青年的需求为导向开展青年文明号创立活动，进一步加大向医疗单位拓展创立领域的力度，实现青年文明号创立活动向更深层次的开展。 3、积极推进青年干部职工文化阵地建设，以此青年干部职工业余文化生活。通过卫生"三下乡"等群众性文化活动，营造积极向上的青年干部职工职业文化气氛，帮助青年干部职工形成健康文明的生活方式。加强阵地建设，充分发挥播送、电视、报刊、互联网等群众传媒和青年干部职工活动阵地在青年文化建设中的积极作用。 三、积极实施青年人才培养方案。 1、通过开展"青年岗位能手"的评选活动，大力举荐和推介优秀青年人才；充分利用培训、社会实践渠道。继续开掘青年典型优秀干部活动，来带动青年干部职工优化效劳的环境气氛。 2、大力宣传我市医疗卫生政策，联合社会各方面力量，积极开展医疗效劳基层活动。开展青年文明号"一助一"活动，切实为困难青年送温暖，促进和带动全系统重视关心青年工作的格局。 第2页 共2页