2023年最经典的竞聘演讲稿.docx

最经典的竞聘演讲稿 　　演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。以下是小编整理了关于最经典的竞聘演讲稿，希望你喜欢。 　　学校中层岗位竞聘演讲稿 　　各位领导、同事们! 　　大家好! 　　首先感谢学校搭建了“公选公推”这个平台，是我有时机参加中层竞聘，同时也感谢朋友们的鼓励，让我有勇气站在这里演讲。 　　一、工作经历和人生态度 　　从九○年走上工作岗位以来，我一直在教学的第一线，即使在怀孕期间仍担任了班主任工作。先后两次下乡支教;在镇东小学工作时，由于支教的原因，两学年里，曾经历了四次语文改教数学，再从数学改教语文，我都能顾全大局，服从分工，且毫无怨言。 　　以前的我一直认为只要认真工作，教好书，就算是一个好老师了，对于其他没有太多的追求，我也曾很满足这种生活状态，但也许正是这种没有太高追求的人生态度使我错失了很多的东西，比方说我的小高职称整整迟上了六年。虽然说对过去那样的生活我并不懊悔，但到了四十不惑的年龄，仔细想想，有那么一点遗憾!所以现在的我想借这次时机，努力改变自己，无论是工作上还是生活上，使自己积极一点，向上一点。也希望我的改变，能感染我身边的人，给像我一样的朋友带来一点正能量。 　　二、任职优势和我对中层的认识 　　我虽没有丰富的管理经验，但我认为我最大的优势是坚持了二十几年的一线教学工作，从不怕苦、怕累。而我最大的财富是和很多同事之间建立的坦诚和理解，彼此和谐相处的感情，我觉得这些对我竞聘至关重要。中层竞聘演讲稿因为我对学校中层的认识是：中层不仅是学校决策的执行者，领导意图的落实者，更应该是群众正当利益的代表者，教师教育、教学工作的效劳者。我深知，我不是竞选中能力最强的，但我一定会是最愿意代表大家，最适合为大家效劳的那一个。 　　三、竞聘态度和我的效劳承诺 　　我已不再年轻，没有年轻同志的激情和雄心壮志，但我有我这个年龄的淡定和沉着。 　　如果这次没有得到大家的肯定和认可，我就把它当作一次锻炼自己、提高自己的时机，今后除了一如既往地做好自己的教学工作，同时积极支持新竞选上的中层同志的工作。 　　如果幸运地得到了中层的岗位，我的用心，加上你们的支持，我会让你们看到一个全新的、工作更出色的我! 　　谢谢大家! 　　经典护士长竞聘演讲稿 　　首先感谢各位领导给我这次公平竞争时机!我竞聘的岗位是麻醉科护士长。 　　我叫,年月生，汉族，中共党员，2023年入党，1990年参加工作，2023年毕业于承德医学院护理专业，本科学历，学士学位，副主任护师。历任手术室护士，手术室护士长。2023年荣获保定市优秀护士称号，获保定市科技进步奖5项。 　　我工作务实、勤奋，处事公正、果断，大局观强，一切以做好工作为出发点。对科室工作有较强的组织、协调和管理能力。工作期间经历了两次医院等级评审，有了这几年的手术室护士长工作经验，对当好科护士长充满信心。今天我参与竞聘这个岗位，就是自信的认为我有这个能力管理好这个科室，能交一份让医院满意的答卷。 　　对科护士长的工作，我有以下设想和任期目标： 　　1. 努力提高手术室技术水平和社会知名度。手术室护理工作专业性强，技术开展更新快，要不断满足外科手术开展的需要。供应中心作为医院的保障系统，感染控制工作更是重中之重。对提高科室技术水平，我有以下想法：一是强化根本功训练，是做好传帮带，完善分组分层管理，强化护理查房和业务学习;二是积极开展科研工作，学习开展国内外新技术，三是加强与手术科室交流，随时了解外科对手术室的需求，针对性派人外出学习或培训。四是改变效劳理念，变被动效劳为主动效劳。科室的社会知名度和医院的知名度是密切相关的，知名度的提升需要手术室过强的技术水平支持，也要良好的效劳形象，二者的作用是相辅相成的。 　　2. 确保手术患者平安 患者手术平安是关系医院开展的重大问题，平安隐患涉及手术全过程的方方面面，涉及从供应室到手术室的各种物品管理、涉及从外科大夫到手术室护士的人员管理。预防平安隐患，需要考虑得面面俱到。具体执行手段概括起来是：完善制度、细化流程、加强培训、层层监督、责任到人、预防为主、过错追溯。 　　3. 完善的制度很重要，但制度的落实执行更为重要。在管理工作中做到公平、公正，不能厚此薄彼，防止感情用事、滥用职权。增加透明度，强化群体意识、整体观念，通过鼓励和惩罚手段，激发每一位护士的工作热情、事业心和责任感，坚决杜绝违反规章制度、违反操作程序的事情发生。 　　4. 新技术、新工程：方案开展新工程4项。 　　5. 个人发表期刊论文：方案发表论文5篇。 　　6. 省厅级科研成果或立项：方案获保定市科技进步奖2项。 　　7. 落实三级甲等医院评审标准实施细那么 认真研读细那么要求，查找并改进工作中的缺乏，把细那么要求落实到手术室、供应室的日常管理工作中。 　　如果我竞聘成功，工作中做到以大局为重，在各级领导和科主任的指导帮助下，努力提高科室技术水平，到达经济效益和社会效益双丰收。 　　2023经典护士长竞聘演讲稿 　　各位领导、各位专家、各位同事： 　　大家好!在这里我以平常人的心态，参与我院竞聘精神科护士长。我积极、热心地参与这次竞聘，就是希望自己也能像他们一样，为推动精神卫生事业的开展，为精神患者的全面康复而奉献自己毕生的力量。 　　一、参与竞争精神科副护士长的优势： 　　1、我热爱本职，服从领导安排，总是把领导交给的任务作为锻炼自己的时机，努力而尽责，屡次被本院评为职称技术优秀。也曾获过2023年至2023年三年内江门卫生系统职称技术优秀 　　2、我曾先后到过医院每个临床科室和各个门诊部工作，对医院整体情况熟悉，理论及专业水平较高，思想活泼，敢于挑战，勇于创新。 　　3、我已协助病区护长参与病区护理管理多年，有一定的组织协调能力，分析和处理问题能力较强。 　　4、我担任精神科临床护理带教和医院新岗前培训多年，并由医护办安排到xx市中医药学校担任过五届护理班精神科护理学教学。而且是医院护理委员会的成员，参与护理质控 　　5、自己的兴趣广泛，看书、音乐、书法、下棋、球类等等，都是我的爱好和特长。 　　二、未来的岗位设想我觉得，一个科室负责人只是一份责任，一种义务，并没有真正的权利可言。一个科室的开展和整体水平的提高，需要全科人员的共同努力，正所谓众人拾柴火焰高。因此，如果我得到大家的支持和信任，顺利走上新岗位的话，我首先做到的是： 　　第一、抓好团队精神的建立。 　　第二、抓好科室开展方向。 　　第三、抓好制度的建立和规程的落实。 　　第四、抓好和谐医患关系的创立。 　　三、如果护士竞聘成功，我的工作思路是： 　　1认真筹备，细心布置，找准工作切入点; 　　2、负责统筹全科工作，做好科室工作方案的布置落实; 　　3、加强科室工作人员技能与业务素质的培训，在业务上做好传帮带; 　　4、遵从厉行节约原那么，花小钱办大事; 　　5、加强平安意识，促进平安护理行为的养成，减少或杜绝医疗事故的发生; 　　6、加强层级之间的沟通和各部门之间的协调，同事之间多理解少埋怨，多尊重少指责，多情义少冷漠; 　　7、做到个体服从整体，感情服从原那么，主观服从客观，力争在效劳中显示实力，在护士竞聘报告工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。 　　四、如果竟聘成功，我的处事原那么和风格是： 　　1、努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。 　　2、以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。 　　3、我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像太阳一样，给病人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。 　　五、如果我竞聘成功，我的护士竞聘演讲稿工作目标是： 　　1、顾大局、重创新; 　　2、抓管理、重落实; 　　3、有弹性、重适度。 　　4、争取院领导的重视与支持。 　　5、使内科护士长的管理制度化，效劳优质化，建议有效化，让科室成为扩大医院社会影响力、提高社会地位和美誉度的重要窗口。