2023年乡镇廉政风险防控工作总结.docx

乡镇廉政风险防控工作总结 篇一：大镇廉政风险防范管理工作总结 大镇廉政风险防范管理 工作总结 按照县纪委关于在全县推行廉政风险防范管理工作的意见（远东纪发[2023]1号）的精神，我镇党委、政府对廉政风险防范管理工作予以高度重视，成立了大镇廉政风险防范管理工作领导小组，认真制定了大镇廉政风险防范管理工作实施方案，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。 一、主要做法 1.建立健全组织机构，完善工作机制 为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我镇成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，镇属各部门负责人为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定下发了大镇廉政风险防范管理工作实施方案，明确了我镇廉政风险防范管理工作的指导思想、工作目标、实施范围、主要内容、工作步骤和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门廉政风险防范建设负总责，同时将廉政风险防范工作纳入了党风廉政建设责任制工作目标，年终与党风廉政建设责任制一并考核。 2、召开发动大会，开展廉政风险防范宣传工作。 在2023年3月28日，我镇召开会议部署廉政风险防范管理工作发动大会，镇纪委书记王日华在会议上强调开展此项工作是贯彻落实全县党风廉政建设工作会议以及全 县廉政风险防范管理工作会议精神，进一步加强有效预防，深入推进我镇反腐倡廉建设的重要举措，与会人员要高度重视，严格按照镇委工作部署，结合实际，查找岗位、部门和单位廉政风险点，并制定预防、监督和整改措施。 加大宣传力度，营造良好活动气氛。 一、充分利用单位的廉政工作专栏，将廉政风险防范管理工作内容进行公开，以接受社会监督。 二、印制宣传资料、悬挂横额、制作廉政警示牌等形式进行廉政风险活动宣传。 三、及时编发工作简报，让县纪委及干部和群众及时掌握了解我镇开展廉政风险防范管理工作动态和工作做法。 3.认真查找廉政风险点 按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，镇党委、镇纪委在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中，从今年年初开始推行廉政风险防范管理工作以来，已取得初步成效，并受到全镇广阔党员、干部、群众的好评。全镇机关事业单位领导干部和重点岗位人员，根据所在的岗位、所负职责积极查找业务流程风险点、岗位职责风险点、机制制度风险点、外部环境风险点，以便镇廉政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核，逐人逐条逐项的分析后，镇纪委采取自己找不准，就相互找。部门找不准就上级查。自己单位找不准的，就必须发动群众来补充。而这一系列做法，都要被镇纪委派出的监督 小组随时核查。全镇共查找廉政风险点166条。其中岗位职责风险点43条；业务流程风险点65条；机制制度风险点35条；外部环境风险点23条。 4.向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施及岗位廉政风险防范承诺书 将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施及签订的岗位廉政风险防范承诺书，分层次的面向全社会进行公示，以便使广阔机关干部、村（社区）干部、群众给与监督。公示方式：镇班子成员和机关干部的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在镇办公场所的公示栏中进行公示。 5、建立预警机制、风险处理机制、风险管理考核评估机制。一是建立廉政风险预警机制，通过岗位廉政风险动态监控发现存在或可能发生廉政风险时，及时向有关单位个人发出预警信号，运用上级监督、内部监督、外部监督、信息监督等方式进行有效处理，纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，及时化解廉政风险。二是建立风险处理机制，按照分级监管、分级处置的原那么，根据廉政风险发生的等级由镇纪律部门和主管部门及时依照有关法纪条例进行监控和处理，防止可能出现或下在演变的腐败问题发生，对不认真开展岗位廉政风险防范机制建设，发生违纪违法案件的，追究科室负责人及其他相关责任人的责任。三是建立风险管理考核评估机制，我镇根据实际情况，通过“三个建立〞和“三个结合〞的制度，对各部门和个人落实廉政风险防范各项措 施的情况进行考核评估。通过“三个一次〞，认真加强廉政风险防范管理工作交流，不断总结经验，积极完善各项工作措施，真正建立起廉政风险防范管理工作的长效机制，推进我镇惩治和预防腐败体系建设的工作。 二、初见成效 通过廉政风险防范管理工作的开展，有效促进了惩防体系建设和党内监督条例的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政〞的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，建立预警机制、风险处理机制、风险管理考核评估机制等制度，将廉政风险防范落实到行政管理、行政执法等具体工作岗位、具体责任人当中，提高领导干部的廉政风险防范意识，强化责任感和紧迫感；增强了党员干部的风险意识和廉政意识，保护干部干净干事，使干部不犯或少犯错误，营造风清气正的廉政环境。大大促进了机关工作人员尽职尽责，提高工作效率和工作质量。 三、存在问题 尽管我镇廉政风险防范管理工作顺利开展，但仍存在一些不容无视的问题，主要表现在： 1.在认识上有些领导干部、党员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解，存在抓不抓廉政风险防范管理 工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事，自己无职无权与我关系不大；有的部门负责人认为单位没钱没有腐败的条件。 2.在有的部门虽然也开展一些工作，但存在单纯任务观点，就事说事，不能举一反三；或有措施，无落实，无检查。 2023年9月23日 篇二：乡镇廉政风险防范管理阶段工作总结 镇廉政风险防控管理工作 阶段小结 为深入贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学开展观，按照县纪委关于廉政风险防控管理工作的部署，我镇积极开展廉政风险防控管理工作，认真制定了镇廉政风险防控管理实施方案，抓住重点环节，扎实推进，各阶段的工作进展顺利，并取得了一定成绩。 一、加强领导，精心组织实施 县廉政工作会议后，我镇及时对廉政风险防控管理工作进行了研究，对此项工作进行了安排部署。通过了镇廉政风险防控管理工作实施方案，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长、镇党委副书记、纪委书记任副组长，镇党政领导和各党支部书记组成的廉政风险防控管理工作领导小组，具体负责廉政风险防控管理工作的组织、协调、实施。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，办公室主任由纪委副书记兼任，负责组织协调各项工作的贯彻落实。 二、加强学习，提高思想认识 4月15日，为切实加强对廉政风险防控管理工作的领导，增强党政领导干部的认识，我镇召开了全体干部职工大会，进行发动并下发了镇廉政风险防控管理工作实施方案，进一步安排部署了廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理工作启动以来，镇领导和各部门负责人高度重视，把此项工作纳入议事日程，利用各种有效形式，组织学习中国共 产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、县农村党风廉政建设制度汇编、农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）等有关规定以及同志在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、同志在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、同志在中共XX县区纪委全会上的讲话等讲话精神，使全镇干部职工全面领会廉政风险防控管理的根本内涵和主要精神，让廉政风险防控管理的根本理念和主要方法为全镇广阔干部职工所理解和掌握。 二、认真核定权力清单，标准工作流程 根据我镇“三定〞方案、宪法及相关法律法规对我镇现行行政权力进行界定，重新编制出60条行政权力运行目录。通过党委会议审核确定及时向社会公布。根据我镇现行行政权力和镇“三定〞方案，我们绘制了镇风险防控管理工作流程图、镇党政机关职位工作流程图及镇行政权力运行工作流程图，通过各部门、各科室、各个岗位对行政权力运行流程图的编制，对查找风险点有了更加准确的标尺，使查找风险点工作更具有实效。在此根底上，我镇还编制了一系列单位、部门、岗位风险点和防控措施登记表，以确保查找风险点工作的标准化。 三、全面梳理行政权力，认真查找风险点 6月25日，我镇召开廉政风险点查找会议，介绍查找廉 政风险点的依据、标准和步骤，以及方式、方法。我们在绘制好工作流程图的根底上，根据权力运行流程图，按照领导干部的权限，各部门、各岗位的职能职责，重点查找岗位职责、制度机制、业务流程方面可能出现的腐败行为的风险点，通过查找累计共查找出230个风险点，经梳理归纳确定为43个，其中思想道德风险9个，制度机制风险6个，岗位风险20个，业务流程风险7个，外部环境风险1个。针对查找出的风险点，镇领导、各部门负责人及个人制定了55条针对性强、可操作的防范措施。 四、初步取得如下效果 1、党员干部对开展廉政风险防控管理工作的重要性认识更加明确。大家认为，廉政风险防控管理工作是将科学的管理学理论与反腐倡廉工作相结合的新探索，是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，对加强党员干部作风建设和反腐倡廉工作，将起到导向、教化、启迪作用。同时，此次活动形式新、内容实，有很强的针对性。大家纷纷表示，一定认真开展好此项工作，筑牢防线，提高拒腐防变能力，慎重用好自己手中的权力，全心全意为人民效劳，不辜负党和人民的期望。 2、通过学习，党员领导干部、各职能部门负责人的廉政认识进一步增强。大家表示，一定要做好此项工作，既要一刻不放松地抓好廉政建设，又要持之以恒地抓好勤政建设，正确把握好勤政与廉政的关系，把廉政风险防范管理工 作的要求贯穿于勤政建设之中，通过加强勤政建设促进廉政建设。 3、领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。活动开展以来，各级领导和各部门特别是“有权〞的职能部门，工作效率和效劳水平有了显著提高，把转变观念、提高效能、优化环境作为各项工作的前提和根底，坚持高标准、严要求，努力开展工作，促使机关工作效率进一步提高。 四、存在问题 尽管我镇在廉政风险防控管理工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容无视的问题，主要表现在：有些领导干部、党员在认识上对开展廉政风险防控管理工作的目的、意义及任务了解不深，存在抓不抓廉政风险防控管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事，自己无职无权与我关系不大；有的站所负责人认为单位没钱没有腐败的条件；廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有制定一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。 总之，我镇廉政风险防控管理工作在稳步有序推进的根底上，结合我镇实际工作，取得了一些经验。但是也存在查找风险点不准不全，尚待进一步制定完善措施等问题。我们将继续努力，不断提高认识，解放思想，创新实践，力争完成好此项工作，促进我镇各项工作的全面提升。 中共镇纪律检查委员会 2023年6月26日 篇三：廉政风险防控工作总结 营业中心廉政风险防控机制建设总结汇报 近年来，集团公司认真贯彻落实中央、省市国资委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署和要求，不断推进惩治和预防腐败体系建设，取得了明显成效。营业中心作为集团公司“重要窗口〞单位，按照省市政府及集团公司的总体安排部署，高度重视、精心组织，结合工作和部门管理的实际，完善制度，创新举措，通过明目标、定措施、抓重点、建机制，把惩防体系植于部门内部控制和管理体系之内，进一步健全权力运行的监督制约机制，加大预防腐败力度。从2