分享
2023年三峡农商银行发展战略研究.docx
下载文档

ID:1338874

大小:21.41KB

页数:7页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 三峡 银行 发展战略 研究
三峡农商银行开展战略研究   三峡农商银行开展战略研究  【】在日新月异的金融市场环境下,商业银行竞争异常剧烈。三峡农商银行作为一家中小型商业银行,要在竞争中生存开展,其战略的选择与实施都有着重要的研究价值。本文三峡农商银行内外部环境进行分析,明确企业的开展战略,并提出实施多元化效劳、加大科技创新力度、优化人力资源配置、强化风险管控来保障战略的措施。   【关键词】三峡农商银行;开展战略;研究   一、引言   在利率市场化、民营资本进驻农村金融等挑战的今天,银行业竞争日趋剧烈,三峡农商银行作为宜昌市唯一一家地方法人银行,发挥地方农村金融机构灵活、务实的特点,不断深化产权改革,转换经营机制,加强内部管理,支持地方经济开展。但其在同行业竞争中仍处于弱势。因此,研究三峡农商银行开展战略,不仅能为其开展提供科学可行的指引,也有利于增强其开展的科学性和稳定性。   二、内外部环境分析   1.优势。   一是客户根底牢固,现有的核心客户是宜昌城郊和农村的居民、农民及中小企业,到2022年末,有效客户数到达67万户。   二是网点渠道广泛,截止2022年6月,共建成42个网点、7家金融便利店、上千个助农取款点,遍布宜昌市中心主城区和各乡镇。   三是电子银行业务开展良好,通过各类营销活动促进电子银行业务快速开展,刺激客户消费热情,打响三峡农商银行品牌。   四是社区银行建设完备,增设 充电设施、急救医疗箱等便民设施,设立电子银行体验区、儿童游乐区、员工风采展示区、照片墙、书吧等,提高客户体验感。   2.劣势。   一是行政化干预严重,三峡农商银行隶属于湖北省农村信用合作联社,没有独立的人事权、财务权,所用的核心业务系统由湖北农信社统一开发。   二是存贷规模较小, 2022年末存款余额138.76亿元,在宜昌市内存款市场份额为7.98%;贷款余额80.86亿元,在宜昌市内贷款市场份额为5.53%。   三是信贷资产质量偏低, 2022年期末三峡农商银行不良贷款率1.46%。同期,其他商业银行不良贷款率为:中信银行1.30%、中国银行1.25%、招商银行1.25%,浙商银行0.88%、恒丰银行0.94%、平安银行1.02%。   3.机遇。   宜昌被纳入国家自贸试验区,重点开展文化旅游、航运物流、装备制造、高新技术等产业,从而为三峡农商银行开展带来了绝佳的开展机遇。同时宜昌消费需求旺盛, 2022年宜昌居民人均可支配收入20465元,比上年增长9.5%。城镇居民人均消费性支出16959元,增长9.3%;城镇居民家庭恩格尔系数为29.9%。   4..威胁。   金融行业竞争剧烈,传统银行业务盈利能力下降, 互联网金融冲击加剧,新型金融业态兴起。资本、债券市场、影子银行等使得商业银行客户和资产负债全面分流,第三方支付平台抢占商业银行的支付业务市场份额,业务拓展空间受到挤压。   三、开展战略选择   1.提升竞争力战略。   一是管理运营水平,完善公司治理,改进灵活机制,建立一支高效、团结的管理团队,通过管理升级来更好地效劳基层网点。   二是提升营销竞争力,使人人会营销,人人爱营销,向金融行业内的保险业学习经验。内化效劳竞争力,在金融产品同质化严重的今天。   三是加强效劳,一个微笑、效劳有“三声〞、“一次性告知〞原那么、“首问负责制〞原那么,给客户营造温馨亲切的业务办理环境。   2.增强科技力量战略。   加强科技含量高的客户效劳渠道建设,使客户能利用网银、 银行、 银行、自助柜员机和其他高科技效劳渠道。将高新技术融入到金融产品的设计中,使三峡农商银行提供的金融产品能突出高科技特征。   3.和谐企业文化战略。   加强文化建设,提振开展内生动力。促进员工之间相互了解,增强归属感和幸福感,进一步激发广阔员工干事创业的动力。按照“有为有位,能上能下〞的原那么,做到“三个坚持〞:选人用人上坚持公平公正公开,坚持机关“不养闲人〞,坚持庸者下、平者让、能者上   4.风险管理战略。   加强全面风险管理,以防控信用风险为重点,同时强化操作风险、流动性风险、市场风险、声誉风险的监测和管理。并通过强化内部审计监督,突出违规问题惩治,在全行营造良好合规文化。   四、保障措施   1.实施多元化效劳。   推进深耕“四区〞,围绕农区、社区、商区和园区,开展以进村入户、进区入户、进街入巷、进园入企为内容的深耕四区活动。开展五大合作,开展银政、银企、银银、银医、银校合作,进一步拓展营销市场。利用武昌支行平台,加大对电力、烟草、电信、供销社、财政等系统大户的攻关力度。发挥村镇银行异地业务拓展优势,大力营销存贷款。开展资金业务,加大资金业务拓展力度和产品创新力度,提高收益率水平和收入比重,做大金融市场业务。   2.加大科技创新力度。   试水互联网金融,以金融效劳网格化信息系统为支撑,完善网上申贷平台,增加贷款到期短信推送提醒功能。加快智慧银行体验店建设。推进直销银行建设,实现转账汇款、投资理财、网上申贷、特惠商户等一站式便捷金融效劳。   创新金融产品,围绕小微企业和农业新型经营主体开发二手房按揭、快e贷、纳税信用贷、国内信用证等实用性金融产品。围绕精准扶贫,开发以扶贫风险补偿基金为担保的小额扶贫贷款,开展农村产权、经营权抵押贷款试点。围绕小微企业和消费信贷市场,加大信贷产品创新。研发农门跃、龙保贷、薪资贷、厂商银等信贷产品,围绕优质客户家庭理财需求,大力研发理财产品。开发移动办公APP,实现客户经理随时随地在线调查建档、受理、审贷和放贷,开发微信在线申贷平台,实现线上实r申贷。   3.优化人力资源。   提高人才配备能力,引进优秀人才,加强支行领导团队的建设,加强内部人才库建设,加大对管理人才和专业人才的储藏并按照需要进行调整,促进人才在内部的合理配置。建立和完善内外结合的常态化培训机制,提高委派会计、客户经理、大堂经理、理财师等员工的根本业务素质和工作技能。   强化员工鼓励约束机制,建立健全以业绩为导向的薪酬分配机制,细化管理效劳、会计操作岗位绩效考核标准,强化对管理效劳类岗位工作质量和效率的考核。实施长效鼓励机制,针对不同类别的不同需求的人才实施薪酬和福利组合管理,并对薪酬实施动态调整。   4.强化风险管控。   强化风险管理意识,开展案件防控知识考试和竞赛,以考促学,以赛促学。加强风控能力建设,实行业务运营前、后台别离,建立柜面操作风险防控长效机制。加快不良贷款清收盘活,创新不良资产处置方式,探索不良资产证券化和不良资产收益权转让。完善资本补充机制,建立以资本预算为核心的资本管理体系,强化资本对业务开展的约束和引导功能。加强审计监督问责,充分发挥审计职能作用,促进业务合规经营。做实平安保卫工作,定期开展平安保卫风险排查和“防火、防抢、防盗、防诈骗〞等应急预案演练,提高应急处置能力。   五、结论   随着农村经济的快速开展,新农村建设、城镇化的不断推进,市场对农村金融提出了更高要求。恰逢利率市场化实施、新兴农村金融机构崛起、互联网金融的竞争,本文从理论与实际相结合的角度出发,研究了三峡农商银行的开展战略,并提出了相应的保障措施。相信三峡农商银行在未来能不断地开展壮大。   参考文献   [1]赵崇生.基于金融效率理论的中国农村金融改革研究,2022   [2]刘颀桓.重庆农村商业银行战略研究,时代金融,2022.27   [3]张书杰.农村商业银行改革开展的假设干思考,南方金融,2022.5   [4]魏 苗.利率市场化与中国银行业的战略转型,上海金融,2022.12   [5]张加冲.O2O社区银行,时代金融,2022.6

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开