车站党建工作情况汇报汽车站组建于1988年，现有职工780人，营运车辆2022余辆，经营线路500余条、日均发送旅客5.5万人，通达全国26个省、自治区和直辖市。车站党委下属5个党支部，共有党员90人，其中在岗党员80人。十九大以来，汽车总党建工作始终坚持围绕中心、效劳大局，以党建促进生产经营，紧紧围绕“温馨驿站溢党情〞党建品牌创立，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带着广阔职工立足岗位创先争优、转变思想创新开展，有效增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党建工作和生产经营相互促进，共同开展，起到了“生产加速器〞的作用，有效促进了车站生产经营的转型升级，实现了两个文明的和谐开展。一、加强制度建设，营造风清气正的经营环境。1、党建工作实行“一岗双责〞明确责任。坚强的组织、过硬的班子才能带出有战斗力的队伍，这是汽车站党委一班人共识。为此，党委书记兼任副车站长行政职务，带头抓党建、抓生产、建制度，领导班子实行“一岗双责〞，由其他行政领导班子成员兼任所属各党支部书记，实现所属各车站主要负责人一手抓生产管理，一手抓党建目标，增强了党建工作的针对性和实效性。2、党风廉政实行廉洁从业承诺制。落实党委党风廉政建设主体责任，实行两级廉政建设责任制，由车站党委分别与所属各支部的领导班子签订领导人员廉洁从业责任书2023份、所属各支部与重点班组（岗位）从业人员签订重点班组（岗位）人员廉洁从业责任书40份，做出书面廉洁从业承诺，并在公开栏进行公示，让广阔干部职工监督，让权力置于阳光之下，为车站的生产营造出风清气正的环境。3、民主决策实行一票缓决制。车站党委始终坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题领导班子集体决策，在重大问题决策上实行一票缓决，即：在重大问题的决策过程中如有一人有充分理由提出反对，且问题无明确合理解答的前提下问题暂缓通过，待重新调研论证后再重新进行讨论。4、融入互联，利用“互联网+〞畅通干群沟通渠道。坚持全心全意依靠群众办企业的宗旨，除设立站长接待日、定期召开座谈会、公开站长的同时，坚持与时俱进，利用网络交流平台方便快捷的特点，开通党群专用邮箱、设立党群qq工作群和党群微信朋友圈等，进一步畅通干群沟通渠道，及时了解掌握职工群众的思想和需求，帮助职工解决实际困难。二、加强党员队伍建设，引导党员发挥先锋模范作用。1、在党员中实行奉献积分制。为党员建立奉献档案，对党员创先争优、劳动竞赛、志愿效劳等活动的情况加以记录，情...
