2023年军队作风纪律整顿心得体会.docx

关于军队作风纪律整顿心得体会 关于军队作风纪律整顿心得体会范文一连队自开展作风纪律教育整顿活动以来，通过开展条令学习、理论辅导、自查自纠等一系列活动，使我进一步增强了自律意识，明确了自律标准，更加坚决了自己在以后工作生活中要做到自重、自省、自警、自励，处处明于自察，事事严于律已。也让我深知，在连队建设和管理上更要注重多考虑战士需要不需要，少琢磨对自己有没有好处，多考虑对连队建设有没有益处，少在个人问题上到心思，多在战士利益花心血，以实实在在的政绩赢得战士信赖。通过教育整顿，把自己心灵所受到的触动和自我剖析优缺点汇报如下： 好的方面： 一、讲政治，进取心强。到连队后，我对政治理论的学习抓得较紧，在政治上能够保持清醒的头脑和坚决的信念，严格遵守政治纪律，能够自觉运用党的创新理论和科学的世界观、价值观来指导工作实践，始终保持较强的政治进取心和昂扬的精神状态。注重对党的创新理论的学习，深入学习领会了胡总书记七一讲话精神及7.23讲话精神实质，以理论上的清醒来促进政治上的坚决。 二、严于律已，维护了党务工作者的良好形象。身为党支部书记，我严格要求自己，时时处处做群众的表率。一是维护了廉洁自律的形象，做到不收礼、不吃请，不找战士帮助办私事，不占战士的小廉价，处理好和战士的正常关系，到达君子之交淡如水的境界。在政治上、纪律上、生活上严格要求自己，不做出格的事，用自己的行动带动影响全体党员。二是维护了公正正派形象。做到办事公正，一碗水端平，保护好大多数人的利益。心地坦诚，不搞歪门邪道，做一个让全连官兵信得过的党务工作者。三是维护了真抓实干的形象。对党的工作表现出强烈的事业心和责任感。工作标准较高，不对付工作，不降低标准，尽最大的努力完成好每一件事。 三、讲团结，尊重领导。作为连队的支部书记，我平时注重搞好书记与副书记之间的协调，沟通好各支委成员之间的感情，与大家打成一片;在工作上，做好班长，确保连队稳定、团结;在生活中，关心连队干部战士的成长进步，当一名称职的兄长;在学习上努力做好师长，使战士能在军营中得到锻炼和提高。 四、具有较强的是非标准。我常说，只要是有利于连队战斗力的提高、有利于连队的稳定集中统一、有利于增强团结、有利于连队长远建设、符合条令条例要求的事，我都会坚决去做，并且做到赏罚清楚，不怕得罪人。 存在的缺乏： 一、思想存在一定的局限性，联系实际不够紧密。具体表现在，对党的政策、方针及当前的形势我虽然能够正确的认识，但是一旦落实到工作中去就有点放松了，主要还是学习理论不够深入扎实，看问题、干工作时缺乏一种长远的眼光。全局观念是共产党人必须具备的根本素质，它是每一位党员的行动指针。大是大非面前我能够正确对待，但在具体工作和具体问题的操作处理上，就没有引起足够的重视。这充分说明，思想认识不深刻，导致了大局观念不牢，局限性大。其次，应用理论分析问题的力度不够，致使学习与工作挂钩不紧密，因此学习的效果也不可能很好地转化为工作上的动力。 二、开展批评与自我批评的力度不够。当党支部书记以来，我比较注重落实党组织生活制度，但是在召开民主生活会时，在解剖自己和批评他人时候有软的现象，对自己和支部党员队伍中一些问题，不太善于开展积极的思想斗争，来实实在在的解决问题。有时还有好人主义的思想。 3、工作有待更加深入、经常。通过实践我逐渐认识到，经常性思想工作和经常性管理工作是基层的两大经常性工作。作为一名基层带兵人，对连队的思想政治工作负责的连队党代表，我感觉自己在经常性思想工作的开展落实方面还有待于进一步深入，标准和要求也应当进一步提高。思想上存在误区，认为每天与战士摸爬滚打在一起，没有必要再去深入了解战士，如果他们出现了问题，班长、排长会及时发现的。正是因为自身的错误认识作怪，所以我总感觉形势是稳定的，因此就放松了对连队的经常性思想工作，对战士真正想什么、需要什么等实际情况了解不多。在带兵方面、连队的管理建设方面只追求外表上的稳定，对于他们日常的喜怒哀乐关心较少。其实如果不及时处理这些问题的话，积攒久了，就会变成隐患，会给管理带来被动。部队建设重在基层，基层的工作重在带兵。只有知兵才能爱兵，愈是知之深切，愈是爱之自觉。在今后的工作中我一定要努力戒掉上述缺点，做个有心人，切实从部队的稳定和提高战斗力的目的出发，从点滴做起。 三、工作中的韧性不够。主要表现在工作标准和质量容易受情绪的影响，不能很好地坚持始终如一，有时在时间紧、任务重的情况下，工作容易受到急躁情绪的影响，缺乏冷静的思考和周密的安排，妥善布置不够，对可能出现的情况估计缺乏，预见性不强，导致工作标准不够高;当有些工作推动起来有一定难度、阻力较大时，又容易产生畏难情绪，担忧带来不必要的麻烦，影响到连队稳定团结的局面，从而降低了工作的标准。 存在上述问题的原因是多方面的，具体分析，主要有以下几个方面： 一、对学习深钻细研的精神不够。首先是急功近利的思想，认为理论不能直接解决现实的具体问题，远水解不了近渴，没有认识到学理论的意义在于掌握马克思主义的科学立场、观点和方法;其次，跟着感觉走的观念严重，认为理论是空的，只有自己的感觉和经验才最可靠;没有认识到跟着感觉走、凭着经验干，认识容易犯片面性、表现性、简单化的错误，处理问题容易头痛医头、脚痛医脚，被假象和错觉所迷惑。 二、工作思路不够清晰，研究新情况、解决新问题的能力还不够强。对连队工作的研究思考，统筹协调，科学安排不够，很少有开拓创新的建议，没有发挥主观能动性，缺乏创新意识，只是机械的去干工作，工作方法满足于老一套，按部就班，上面叫干什么就干什么，工作缺乏预见性和系统性，出现任务多时不知道怎么干、没有任务时不知道干什么的情况。工作的主线不明显，成绩不突出。 三、思想政治工作标准不高。虽然仓库每周都举行了素质教育大课堂，但因为抱有懒惰心理，在连队范围内进行政治教育授课就比较少了。另一方面，虽然和连队战士都谈了心，也建立了士兵卡片和谈心记录本，但有时存在谈了心没有交心，外表上谈了心但并没有深入到战士内心深处的现象，导致谈心活动打了折扣。 四、严格管理的观念不够强烈。认为现在的战士工作做得不错，连队日常公差勤务任务重，战士比较辛苦，所以在日常管理存在失之于宽失之与软现象，觉得战士只要把各项任务完成了，作风上松散一点不影响大局。对于细节的管理不够严格，管理上还有漏洞和死角，没有真正树立严是爱、松是爱的思想。 主要整改措施 针对上述存在的问题和差距，我在认真从思想上查找了原因之后，决心振奋精神，努力克服和纠正工作中的薄弱环节，力争使自己成为一名自律严、形象正、作风实、能力强、综合素质高的党员干部，使工作再上一个台阶。为此，特制定以下整改措施。 一、加强学习，提高解决现实问题的能力。今后，我要高度重视理论学习，对党的创新理论，要进一步原原本本地学习，认认真真地领会，要在学习根本原理、根本观点和根本方法上下功夫，在发扬理论联系实际的学风上下功夫，同时，还要多学习一些科技法律等方面的知识，以提高自身分析问题、解决问题的能力。在学习中，要坚持边学习、边总结、边提高力求在理论学习的深度和广度上有新的进步，在学习质量上有新的提高，在运用理论改造主观世界上有新的突破。 二、把握标准，忠实履行职责使命。要始终牢记全心全意为人民效劳这一宗旨，淡泊名利，尽职尽责，时刻以大局为重，以党的事业为重，不计较个人名利得失，扑下身子，真抓实干，进一步树立工作上的高标准，以高标准抓好工作的落实，面对工作中可能出现的阻力和困难，要发扬百折不挠的精神，敢为人先，迎难而上，排除各种干扰，大胆实践，力争工作再上一个台阶。 三、改进作风，保持良好的精神状态。要不断改进工作作风，扎扎实实地抓好各项工作落实，讲实话，办实事，求实效，以雷厉风行的作风完成上级交给的各项任务。今后一定要树立远大的目标和干事创业的信心，不断转变思想观念，不断解放思想，与时俱进，开拓创新。要把眼界放开阔，放长远，勇于提出新思路，擅于拿出新方法。通过不断的学习，不断的实践，提高自己的创新力。 四、扑下身子，提高做思想政治工作的能力。今后工作中，我要更加注意把心沉下来，把身子扑下来，扎扎实实的抓好连队的思想政治工作。通过认真调查，细致研究，谋划好连队的工作、以后的开展，使自己的思路更加清晰。要勇于面对困难和挑战，不断向老同志学习，学习基层思想政治工作实践经验，运用适当的工作方法，合理合情的解决工作中出现的各种问题。 关于军队作风纪律整顿心得体会范文二根据上级统一安排，集中时间进行思想作风建设教育，是当前部队现实的需要，是完成年终大项任务的保证，我觉得非常必要。当前形势下，加强作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到部队的形象，关系官兵人心向背，关系到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。我深深地明白，把部队的作风建设好，对于进一步提高有效履行使命，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持部队先进性和纯洁性，为稳固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强部队作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。 思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是根底性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。 改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓开展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。 改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高效劳水平相结合。领导作风问题的实质，是官兵关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察下情，听取基层心声，顺乎官兵心意，真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为官兵效劳的过硬本领，也就是说，既要有爱兵之心，还要有助兵之才，能够为官兵办好事、办实事，切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。 部队作风建设心得体会部队作风建设心得体会学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个实字。学习马列主义、毛泽东思想、三个代表和科学开展观重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去开展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于答复并善于解决新问题新矛盾。 生活作风建设要管住八小时以外。加强干部八小时以外的监管，是对干部的关心和保护。虽说八小时以外是干部自由支配的业余时间，然而干部掌握一定的权力，在八小时以外仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对干部八小时以外的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和保护。 第9页 共9页