2023年教导处范文教学科研工作计划下.docx

教务处范文之教学科研工作方案(下) 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，贯彻落实广西壮族自治区义务教育学校常规治理规定，围绕学校工作目的以及本年度教科研开展目的，以绩效工资改革为契机，以课堂教学为落脚点，以校本教研为抓手，以课题研究为载体，实在有效地进展有效教学研究和转化学困生研究，提高教学质量和教科研才能，为学校开展奠定坚实的根底。 二、重点工作 1. 抓好教科研常规治理，抓严细节，抓实过程，努力提升治理水平和教学质量。 2.启动骨干老师培养工程，加大老师培训力度，提升老师队伍素养。  3.开展新情势下学困生心理咨询题与研究的课题研究工作，探究转化学困生的有效措施，推进课题工作扎实深化地开展。 4．加强校本教研的实效性，开展“和谐高效课堂〞建立。 5.开展读书活动，努力打造书香校园。 三、主要工作措施 （一）加强培训——拓展教学视野。 全力提高老师教科研水平，积极推行先进教育教学理念，多方位挖掘科研性人才，多渠道、多层面、多途径开展教科研培训活动，不断促进老师教学水平、综合素养和教育创新才能的提高，构成科研兴校的良好气氛。 1.本学期，我校将邀请市有关专家、学者来校作专业讲座、积极组织老师参加各种培训活动，让老师走出学校，与专家及其他优秀老师进展对话。 2.本学期将接着通过教育教学理论的学习来更新观念，促进全体老师不断提高对现代教育思想的认识。我们将以教研团队为单位，开展“研讨一本教育专著，撰写一篇读书心得〞活动，请团队组长选择适宜本团队研讨的书籍及篇目，通过自我研修与讨论交流相结合的方式，潜心研究一个教学咨询题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。 3.开展骨干老师培训工程。在学校中选拔一批教学根本功扎实，具有较强的教育教学研究才能，有一定的组织治理才能，乐意承担重担的老师作为骨干老师培养对象，加强对他们的培训力度，争取在1—2年内，使他们能在学校乃至城区的教科研工作起到骨干带头作用。 4.开展老师博客评比。要求老师充分利用学校网络资源及教学设备，开通个人博客，并参加学校博群，拓展老师学习交流的途径，期末，学校将从内容、版面、研讨交流等几方面对老师的博客进展评比。 （二）校本教研——根植教育沃野。 进一步强化校本教研工作，结合学校实际，充分调动老师本身的制造性、能动性，发挥人才资源优势，引导老师低起点、小科研，从周围发生的教育教学咨询题和现象进展研讨，按方案、有步骤地开展研究活动，坚持教研结合。从组内研讨课、校级汇报课、课题研究课，做到人人上一节好课，构成“学一手、露一手，尽早成为行家里手〞的趋势。提高评课质量，围绕教学专题做有预备的，有深度的，有研究的上课和评课。 第一、抓好校本教研，这学期主要围绕“构建和谐高效课堂〞这个主题，充分发挥骨干老师、集体备课组、教研组作用。让老师带着咨询题走进课堂，带着考虑去研究，带着经历去反思。确立上好一节课确实是一次科研的思想，通过集体研讨、磨课等方式积累教学经历，推行成功的教学方法。 第二、结合教研活动咨询题化、主题化和课题化，做好小课题研究。各教研组要围绕学校总课题确定本组的校本教研专题，倡导老师要擅长从小处着手，搞微型教研。 第三、开展八、九级老师展示课活动。结合老师绩效工资改革，要求被评上八、九级的“外乡名师〞每人上一节展示课，进展一次专题讲座，给学校老师学习的时机。 第四、开展网络研修。要求老师围绕教研专题，经常上网学习相关理论知识，并做好学习笔记，撰写学习心得，教研组每月组织一次网络学习交流会，让老师的学习所得变成全体成员共享。 第五、开展优秀教研组、校本教研优秀老师评比活动。从教研组方案、教研活动的开展到教研档案的整理等方面进展检查评比，表彰优秀教研组、教研组长、学科老师，以评比促进教研活动的有效开展。 第六、落实教研组长例会制度。严格按上级要求，每两周召开一次教研组长工作会议，及时理解各组开展教研的情况，并适时进展指导和调控，确保教研活动的有效开展。 （三）课题研究——撬动教改支点 强化“科研兴校〞思想，树立科研兴校的先导认识、主动认识、效劳认识、过程认识、创新认识。坚持理论联络实践，研教结合，开展新情势下学困生心理咨询题与研究课题研究工作，加强课题常规治理，制定实在可行的操作方案，指导课题组成员一步一个脚印地开展研究工作。 1.定期召开课题例会。每月一次课题例会雷打不动，利用例会组织学习相关理论、交流研究心得，指导老师有效开展课题研究。 2.定期开展学困生团体辅导活动。本学期，将组织学困生开展方式多样的团体活动，通过活动，培养学困生良好的学习习惯，提高学业成绩。 3.开展课堂教学研讨活动。要求老师结合研究专题，在课堂教学中探究转化学困生的有效策略，并加以总结提升。 4.完成课题各项常规工作，开展优秀课题老师评比活动。 （四）读书活动----特色打造工程 以“好书伴我成长〞为主题，在全校开展读书活动，努力打造书香校园，促进校园文化健康、持续开展。 1.开设读书校本课程。将读书课纳入学校课程方案，每周一节。由语文老师利用该课指导学生读好书、好读书、会读书。老师要制定读书指导方案、做好活动记录，写活动总结。每月进展一次诵读检查，比比哪些班级学生经典诗文背得多。 2.结合少先队大队部开展读书小报、读书心得、读书文艺节目等方面的竞赛，以活动激发学生的读书兴趣。 3.开展图书进教室活动。为提高学校图书的阅读率，学校将依照学生年龄特点，将学校图书室的图书分发到班级摆放，由班级负责治理，每月轮换一次图书，让学生多读书，读好书。       4.开展读书活动先进班级评比。依照本学期的读书活动开展情况，评选读书活动先进班级，促进读书活动的有效开展。 （五）常规治理----确保工作实效 认真贯彻落实广西义务教育学校常规治理规定，加强教学常规治理工作，从细微处着手，抓平常事落实，对课堂治理、有效教案、有效备课、和谐高效课堂、作业布置与修正等常规、细节和过程，以认真严谨的工作态度，一丝不苟的工作作风进展呕心沥血的踏实探究研究，到达“构成详细措施和方法，能够精细化操作〞的目的，向方法和策略要成绩，不断提高教学质量。 1.修正和完善教学常规治理制度，以习惯新情势下教育教学要求。 2.本学期，教学常规重点工作为“作业布置与修正〞，将进展作业布置与修正优秀老师评比，采取行政抽查、老师互查等方式进展，每月至少检查一次，期末进展表彰，“六一〞进展优秀作业展出。 3.做好教务常规工作。 详细工作安排 3月：1.制定各项教学工作方案。（教务处、老师）       2.读书活动启动仪式。（政教）       3.教学常规检查。       4.随堂课。       5.骨干老师讲座。       6.毕业班发动会       7.学困生课题例会  4月：1.教研组研讨课        2.教学常规检查（随堂课、教案、作业等）        3.开展读书活动        4.学困生课题例会        5.骨干老师讲座、展示课 5月：1.教研组活动       2.教学常规检查       3.开展读书活动       4.骨干老师讲座、展示课。 6月：1.期末工作       2.老师博客评比       3.优秀教研组评比、校本教研优秀老师评比。       4.优秀作业展出       5.读书活动优秀班级评比