此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。男职工陪产假的最新规定2023年男职工陪产假的最新规定陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，根本都见于各地的方案生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的`状况特殊，比方生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。上海陪产假规定第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。北京陪产假规定第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其根本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月根本工资的标准给予奖励。3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。广东陪产假规定国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。其他陪产假规定第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的根底上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的根底上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取独生子女父母荣耀证的，另增加产假三十天。5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传...
