2023年党办岗位责任目标.docx

2023年党办岗位责任目标 一、整体工作 1、提高和推进科室及党建宣传； 2、继续高标准开展党建、爱委会、创立、志愿效劳、6s\物业管理等根底工作； 3、做好各种文件通知的处理，做好上传下达，开拓性开展工作; 4、党务公开信息的审核上报； 5、全面开展医院志愿者效劳； 6、伦理委员会工作； 7、文件的收发及处理归档。 二、党务工作 1、上级党委机关联络，做好上传下达，文件及时处理和归档； 2、“两学一做〞及十九大专题学习； 3、中心组学习方案和安排（详见中心组学习方案）； 4、按要求开展“三会一课〞工作：严格落实每季度至少召开1次支部党员大会，每月至少召开1次支委会和党小组会，每季度上党课1次；具体安排为：每月第一周的周五（节假日推延至下周）下午召开支委会，最后一周的周五开展“党员活动日〞活动；每季度最后一周的周一下午召开党员大会，假设遇夸月那么提 前一周。做好党员干部的组织生活制度的落实； 5、严格党员开展，标准开展流程； 6、做好2023年度党费计算和收缴； 7、按照2023年创文工作方案，实时收集、完善和上报资料：每半年召开一次班子会议，研究部署创文工作。每月质控进行进度通报、点评： 8、按照年度方案开展各项公益及实践活动。一是传统节日、重大节日期间开展相应慰问活动和文娱活动；二是分批次组织“两优一先〞人员赴革命老区、红色教育基地进行参观学习。 三、文明创立及志愿者效劳 1、召开志愿效劳专题会议，按照要求完善医院志愿效劳组织，有方案开展工作； 2、制定方案，积极开展我们的节日专题志愿效劳活动：春节、元宵节、端午节、重阳节、中秋节等，在重大节日期间：元旦、“学雷锋纪念日〞、三八节、五四青年节、五一劳动节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节及国家公祭日开展相应活动，并按照要求存档和上报； 3、开展定点帮扶和道德模范慰问； 4、做好院内外志愿效劳的统计上报和信息发布； 5、按照2023年创文工作方案，实时收集、完善和上报资，每月质控进行进度通报、点评： 6、组织开展道德讲堂，每季度至少召开一次。各责任组按 照方案开展，并及时上报材料：宣讲内容及人员：1）、孝老爱亲模范：2）、XX县区优秀志愿者：3）XX县区幸福家庭： 4）、2023年“患者最满意医生、护士〞代表（医护各2人）5）、2023年好媳妇代表（2人） 6）、2023标兵（医疗1人，护理1人，后勤1人） 7、做好创立版面的及时更新和内容更换； 8、开展周六志愿效劳和其他临时性志愿效劳工作。 四、6s、根底设施监督管理、爱卫会 1、按照6s管理方法，履行日常检查和周检查职责，每周五进行全院卫生检查。及时总结上报检查结果及问题整改。每月参与医院考评； 2、根底设施的日常监管，后勤管理软件上报事项每日由专人进行处理及反响； 3、物业保洁质量的督导检查，每周不少于2次的全面检查（周 一、周四），每月考核，每季度进行评估； 4、爱卫会日常工作（卫生、生物病虫媒的防治），医院禁烟落实：四月爱国卫生月集中宣传活动，五月、十月集中进行四害消杀。 五、其他专题活动、会议的文字、视频资料的收集。配合做好医院信息上报、公示、特殊表扬信的收集及简报稿件的整理、 编排（精神文明建设专题）。 六、全科人员要团结协作，履行职责，在岗在行，共同完成医院临时性工作。 第二篇：工作目标责任，工程办2023年工作目标责任书 工程办： 为加强管理，搞好机关效能建设，开创林业工作新局面，局 决定与你办签定工作目标责任书。 一、工作目标及分值 1、把握林业政策，按照工程造林工程管理有关要求，按时高标准编制、呈报全县各类林业工程建议书（可研报告）、建设规划、实施方案和作业设计等。抓好工程建设工作。监督、指导工程造林工程实施，实行全程跟踪监管。按时上报固定资产投资情况。失误一次扣0.5分。（20分） 2、及时建立健全各类工程造林工程档案，建立林业工程库，形成谋划贮备一批、申报争取一批、立项建设一批的工程建设体系。对口联系并完成市局工程办、县开展方案局交办的各项工作。按比例计分。（2023分） 3、做好对外开放工作。对口联系并完XX县区商务局交办的各项任务。出现一次失误扣0.5分。（2023分） 4、抓好退耕还林工程的谋划申报及实施监管工作，做到档案资料准确完整。对口联系市局退耕办。失误一次扣0.5分。（2023分） 5、工作动态报送。每周五上午12点前，将一周工作情况报 局办公室，遇有重要工作随时报送，每少报一次扣0.5分。（2023分） 6、搞好卫生区卫生。工作日早8。40前完成卫生清扫工作，未能按时清扫的每次扣0.5分；卫生实行不定期督查，督查中发现未清扫的通报批评，每次扣1分。（20分） 7、积极参加机关组织的阶段性中心工作和集体活动。股室人员无故未参加的扣0.5分/人次。（2023分） 8、完成局安排的其他工作。出现一次失误扣0.5分。（2023 分） 二、增减分因素 1、承担工作受文字通报表扬（或批评）的，局级一次增（减）0.5分，县级增减分标准1分、市级3分、省级5分、国家级7分。文字通报表扬（表彰）或批评的以当年行文时间为准。 2、在县级以上媒体发表信息报道我县林业工作的，县级每篇加1分，市级2分、省级5分、国家级7分。 3、争取工程资金与去年相比每增加或减少2023万元增减1分 （上限2023分）；在全市横向相比，每提高一个名次增加3分，降低一个名次扣2分。 三、考评方法 1、成立由主管人事副局长任组长的考核组，从局办公室、计财股抽派骨干为考核组成员，具体负责考核的组织实施。 2、各股室站办要在2023年12月下旬对全年工作进行总结，涉及的有关资料一并上报，由考核组核实，对照责任书考核打分。 3、在2023年初召开述职测评大会，各股室负责人报告工作，局领导班子和各股室主要负责人，填写测评表打分评比。 立责方：XX县区林业局局长： 受责方：局工程办负责人： 2023年4月 第三篇。扶贫办岗位目标责任总结202223年，在区委、区政府的正确领导和上级部门的精心指导下，区扶贫办紧紧围绕区委区政府工作中心，认真履行本职工作，较好地完成了202223年各项工作目标任务。 一、围绕重点，加强整村推进工作，促进贫困村整体脱贫。 根据我区“整村推进工程实施意见〞，202223年我办在龙门乡入翠村、俞春村、庆春村、焦村镇山河村等4个村实 施整村推进工程。我办把整村推进工程作为今年扶贫开发工作重点来抓，主动与工程实施村所在乡镇政府取得联系，根据各村实际情况深入工程实施村进行具体指导和落实。按照整村推进“七项具体标准和一项综合指标〞的要求，切实加强了根底工作建设。202223年我办共安排实施涉及根底设施、产业化、贫困农民培训等整村推进工程18个，投入财政扶贫资金40万元，各乡镇配套资金40万元，同时通过其他部门支持配合，4个整村推进工程实施村已根本到达七项具体标准和一项综合指标要求，通过根底设施建设村容村貌得到了大力改善，通过产业化建设培植了经济可持续增长点，通过残疾人危房改造切实解决了残疾人住房的困难，通过农民培训提高人口素质增强脱贫致富能力。整村推进工程的建设，有力推进了贫困村整体脱贫步伐。 二、瞄准目标，加强工程管理，提高扶贫资金使用效益。 以瞄准稳定增加贫困农民经济收入这个目标为突破口，加大扶贫资金投入力度，围绕“木、茶、竹、药、桑〞特色农业，通过加大对基地建设、农民专业合作组织和龙头企业的扶持力度，促进农业朝产业化方向开展，提高贫困农民自我脱贫、持续增收能力。 经过实地摸排、认真论证和筛选，今年我办向省办上报涉及农村根底设施建设、科技扶贫、文化扶贫、旅游扶贫、农业产业化建设等十大类77个扶贫资金开发工程，总计工程资金为240万元。其中覆盖三十个示范村的工程资金为75.5万元，重点扶持乡镇和贫困村共安排工程资金169万元，分别占总资金额的31.5%和70.4%，真正做到工程建设突出贫困主体，效劳新农村建设。同时为切实用好扶贫资金，管好扶贫工程，按照“资金跟着工程走，工程根据规划定〞这一总体要求，在工程管理工作中坚持把好前、中、后三关。工程实施前标准工程公示、审批程序，各工程单位对下达工程按照工程公示要求进行公示。工程实施中，切实抓好工程实施质量关，按照工程管理规定及时为工程实施单位办理预拨手续，保证工程资金需求。对到达规定资金额度的工程必须进行招投标和决算审计。工程完工后，严格验收程序确保工程实施质量。同时加强工程后续管理，确保工程实施后得到有效管护，发挥效益。 三、加强学习，强化机关自身建设，扎实促进工作落实。 一是进一步加强学习，不断提高理论水平和业务素质，增强全体干部的全局观念和贯彻执行区委、区政府各项政策的自觉性和主动性。 二是加强制度建设，锤炼“敏谋快敢实〞的工作作风。以效能建设为抓手，以制度建设为载体，建立健全了办公室日常管理制度、首问责任制度、工作督查督办制度、公务接待制度、学习培训制度、行政责任追究制度等各项制度，通过制度建设进一步提高全体干部的责任意识、大局意识和进位意识。 三是以学为主、学教结合，全面推进党风廉政建设。针对扶贫系统管理资金工程多，政策性强，易发生问题的特点，我办始终坚持警钟长鸣，坚持不懈地抓紧抓好党风廉政建设工作。根据区纪委工作安排，深入开展了“落实推进年〞活动和“作风教育月〞活动，活动开展过程中，进一步强化目标责任制管理，细化工作任务，坚持每月督查，确保各项工作任务按时顺利完成。 四是坚持工作督查制度。定期开展工作督查督办工作，对区政府202223年工作报告、区委常委会202223年工作要点中确定的各项工作及202223年上级交办的各项工作，办主要领导坚持带头督办，做到件件有结果，事事有回音，为我区经济又好又快开展提供坚实根底。全年本职工作、党风廉政责任制建设、文明创立、宣传思想、平安生产、招商引资、对上争取、人大建议办理等各项工作均已完成。 第四篇：支油办目标责任自查报告市 支 油 办 202223年目标管理工作自查报告 市目标管理办公室： 202223年，我办根据市委、市政府和202223年度目标管理工作方案的有关要求，扎实工作，开拓进取，较好地完成了市委、政府交办的各项任务，为潜江经济开展，为江汉油田建设作出了我们的努力和奉献。 一、重要职能工作目标完成情况 （一）及时处理油田与地方的工农矛盾。此项工作抓得很好，受到油田各级领导好评，我们主要抓了如下工作： 1、支持油田开展了地质勘探。油田物探处今年1—2月在我市王场、高石碑、积玉口等地进行大面积、深层次反季节施工勘探，仅高石碑一个镇就有6000多炮，12022多眼；11—12月该处在我市王场、高石碑进行冬季施工放炮，仅王场镇就有12022多炮，24000多眼。物探处今年一年内进行了二次勘探施工时间长、范围广、要求高，加上施工赔偿标准几年来一直未变，而这几年物价上涨过