2023年环保局五比五看五增强指导意见.docx

2023年环保局五比五看五增加指导意见 为进一步加强我局领导班子和干部队伍思想作风建设，着力建设一支善谋事、能干事、干成事、不出事的环保领导班子和干部队伍，依据莲发（2023）14号文件要求，确定在全局范围内开展“五比五看五增加〞为主题的活动，进一步加强环保干部队伍思想作风建设。现制定如下实施意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，以深化学书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为契机，贯彻落实县第十三次党代会精神，全面加强环保领导班子和干部队伍思想作风建设，着力解决存在的突出问题，努力实现环保领导班子和干部队伍思想作风进一步转变，在全局上下营造心齐、气顺、风正、劲足、清廉的政治环境。 二、活动目标 通过在领导班子和干部队伍中开展“五比五看五增加〞活动，着力解决心气急躁、思想作风飘浮等问题，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的“黄牛〞精神，实现工作再务实的目标；着力解决部门利益至上、效劳意识淡薄等问题，大力弘扬清正为民、艰苦奋斗的优良传统，实现形象再提升的目标；着力解决得过且过、怨天忧人等问题，努力塑造朝气蓬勃、自强不息的时代风貌，实现精神再兴奋的目标；着力解决因循守旧、怕担风险、小进即止的落后观念等问题，牢固树立奋勉有为、勇创一流的争先意识，实现业绩再突出的目标；着力解决信念缺乏、畏首畏尾等问题，不断强化攻坚克难、赶超跨越的创新意识，实现进展再提速的目标。 三、活动内容 （一）比学习看素养，增加创新意识。深化推动学习型党组织建设，进一步完善党组理论中心组学习制度，连续通过开展环保业务学问与政策法规培训、主题教育、学习考察等形式，看谁自觉性高，学习文章篇目多、写心得体会多、学习笔记多，通过比学习，不断提升全局干部职工的综合素养，增加加快进展创新意识和效劳水平。同时，进一步加强对全局党员干部的廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识，树立“敬廉崇洁、实干创业〞的良好气氛，打造“清水〞廉政新品牌。 （二）比干事看作风，增加责任意识。全局党员干部要自觉以杨善洲同志为镜，创先不忘、争优不断、党性不减，做到心无旁骛谋进展、集中精力抓转型，牢固树立不怕难不服输，人一之我十之的进取精神，以及晴天抢干、雨天巧干、白天大干、晚上加班干的“五加二〞“白加黑〞的实干精神，进一步强化“有先进必当、有红旗必扛、有标杆必夺、有位次必争〞的责任意识，用实际行动做好表率。 （三）比效劳看形象，增加亲民意识。全局党员干部要认真查找并解决本单位机关效能和效劳中存在的突出问题，大力推行马上办、主动办、上门办、跟踪办、公开办“五办〞工作机制，提高工作效率。全体干部职工上班时间实行“挂牌上岗〞，坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办〞和“吃拿卡要〞等漠视群众疾苦、刁难群众的衙门思想作风，坚决杜绝慢动作把“易事〞推成“难事〞，把“简洁事〞搞成“繁杂事〞的疲沓懒散思想作风，着力解决“中梗阻〞现象。要定期深化企业和群众排查冲突隐患，特殊是对久拖未决、群众普遍反映猛烈的环境信访问题，要与群众进行点对点解释沟通，发动各方面力量共同争辩白决，擅长解决群众心里的“疙瘩〞，真正做到“零距离调处〞。要始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，开展好与御景湾社区的结对帮扶活动。 （四）比项目看进度，增加进展意识。把加强领导班子和干部队伍思想作风建设作为“主攻工业、决战园区〞的重要抓手，融入到环保各项工作中。通过加强环保领导班子和干部队伍思想作风建设，推动项目建设，提高引进项目的意识和力量。在严把审批关，强化污染源头把握的同时，对全县新型城镇化建设项目、重点企业和重点项目、农业产业化重点项目实行“全过程跟踪效劳〞，全面挂念企业做好项目的规划选址、环境及平安评价等前期工作，准时协调解决项目建设过程中遇到的问题和困难，进一步优化企业进展环境。 （五）比业绩看变化，增加争先意识。通过加强领导班子和干部队伍思想作风建设，进一步提高干部队伍干事创业的乐观性，抢抓进展机遇，敢于突破常规，擅长打破平凡，结合岗位特点，围绕全县进展大局，横向纵向比较，不断抬高标杆，细化责任，硬化措施，推开工作。要留意把原那么要求变成可操作的具体措施，把目标任务细化成具体可行的工作规划，优化工作流程，简化办事程序。要进一步加大明查暗访力度，严格实行责任追究，通过干部队伍工作思想作风“大变化〞，推动我县环境疼惜工作跨更加展。 四、活动要求 （一）加强领导、落实责任。成立开展“五比五看五增加〞活动加强干部队伍思想作风建设领导小组，局长金年华为组长，纪检组长刘伟、副局长谭志南、副局长唐涛为副组长，成员有周德年、尹光武、王小毛、刘锦玲、彭宁强、钱线、李松松。领导小组下设办公室，由刘锦玲同志兼任办公室主任，负责活动的日常组织工作。局属各股室和各单位要把活动融入到各项工作之中，把各项工作结合到活动中来，统筹考虑，合理支配，找准“五比五看五增加〞活动与各项工作的结合点，以活动促工作，用工作检验活动，努力做到工作、活动“两不误，两促进〞。 （二）强化宣扬、营造气氛。局属各股室和各单位要深化宣扬开展“五比五看五增加〞活动加强干部队伍思想作风建设的内容、目的、要求等，充分生疏开展这项活动的重要意义。要充分利用电视台、网络、宣扬栏等媒体做好宣扬报道，并编制、印发干部思想作风建设学问手册，在全局营造良好的思想作风建设气氛。 （三）严格督查、狠抓落实。通过召开座谈会、沟通会、经常性督察、随机抽查、定期点评等形式，准时了解、通报活动状况，总结沟通经验，争辩白决问题。把活动开展状况纳入干部职工年终考评内容。 5