2023年天宇公司党支部行风整顿活动实施方案.docx

天宇公司党支部行风整顿活动实施方案 为进一步转变天宇公司、安技部全体员工工作作风，强化效劳意识，提高工作效率和效劳质量，有力推动各项工作再上新台阶，根据焦运纪字（2023）2号精神，天宇公司党支部从2023年4月至12月底，集中开展全面深入开展行风专项整顿活动。特制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为统领，以年度工作目标为指导，以创立“学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型〞为目标，以增强效劳意识和提高工作效率为主线，结合目前开展的“三讲三提升〞活动为契机，通过学习培训、教育整顿、查摆整改和总结考评等方式，进一步严格劳动纪律、转变工作作风、提高工作效率、增强效劳意识和工作落实能力，建设一支素质高、作风硬、能力强的团队；努力塑造勤奋好学、业务娴熟、心系开展、真抓实干、顾全大局、团结共事、清廉自律、生活正派的形象，有力促进各项管理工作提升到一个更高的层次和水平，为促进企业各项事业开展提供坚实保障。 二、活动范围 参与本次活动的人员范围为天宇公司、安技部全体员工。 四、整顿重点 重点解决七个方面的问题： 一是学习意识差。对政治理论、业务知识的学习重视不够，抓的不紧，甚至虚于应付，流于形式。 二是政治意识差。对党和国家的方针政策以及上级的文件精神不能准确理解与把握，顾此失彼，甚至有令不行，有禁不止。 三是大局意识差。大局观念不强，为了小团体和局部利益，推诿扯皮，甚至不惜损害整体利益。 四是责任意识差。对所担负的工作不能尽心尽职地完成，对该自己解决的问题不认真去解决，敷衍塞责，得过且过，甚至小问题拖成大问题，失职失察；甚至怕吃苦、怕吃亏、怕惹人，躲问题、怕问题、捂问题。 五是落实意识差，对公司的工作部署和领导交代的任务不能扑下身子一抓到底，说得多，做的少，甚至被动应付，弄虚作假。 六是效劳意识差。为基层、为一线效劳冷淡，克服个别员工脸难看、话难听、事难办、不办事、乱办事现象。 七是创新意识差。对与时俱进，争创一流的要求不适应，因循守旧，自我满足，工作标准低，不能做到大胆开拓，发奋有为，自甘落后。 五、活动时间、方法步骤和要求 （一）学习发动阶段。四月底前，天宇公司、安技局部别召开行风整顿活动发动大会，对整体活动进行安排部署，传达活动会议精神，并结合工作实际，制定切实可行的细化活动实施方案，把全员的思想统一到此次活动中来，做到人人明白活动要求，清楚活动目标，认真学习单位各项管理制度、上级文件精神以及时事政治、法律法规等其它辅助材料，并且每季度写出1篇学习心得，作为此次活动考评的依据之一。 （二）查摆问题阶段。5月1日-9月2023日，各单位和个人，要紧密联系个人实际，认真对照七项整顿重点，对照基层反映的问题，围绕自身岗位履职履责、作风纪律、效劳态度、效劳意识以及工作落实情况，是否存在工作棚架、推诿扯皮、效率不高、作风浮漂不深入、不细致，抓落实精力不集中、措施不 得力、搞花架子、做外表文章、工作重点不突出、工作标准不高、前紧后松、有头无尾；是否存在不调查研究、不催促检查；工作缺乏主动性，矛盾面前绕道回避、问题面前推脱责任；是否存在缺乏大局观念、对外交往言语失度；是否存有效劳态度“生、冷、硬〞；是否存有对基层和员工效劳不到位、缺乏热情；是否存有单位意识冷淡，关系意识浓厚等问题。要采取领导点，同事提，自己查、互相帮的形式，对号入座，深入剖析，逐条查摆，不回避问题，不避重就轻，不推卸责任，力求把问题找全、找深、找透、找准；力求到达，寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动。 （三）整改提高阶段。9月11日-12月31日，针对查找出的问题，要认真制定整改方案，整改方案要表达“四有、四突出〞，即：有清晰的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施；突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。针对工作中的漏洞和问题，每位同志都要分析原因，找准症结；进一步梳理修订完善有关理论学习、办事工作流程、考勤、效劳基层、来访接待、办公秩序等相关制度和措施，努力形成用机制标准言行，用制度端正工作作风、用制度促进工作落实的机关作风制度体系。切实制定出整改措施，对基层和员工反映出来的各种问题，各单位也要拿出具体的整改措施和方法，力求到达整改力度大，制度定的严，落实执行好，切实增强全体员工的工作责任心和使命感。 天宇公司党支部2023年5月20日 第二篇：行风整顿方案古教党"202223"51号 ★ 关于印发XX县区教育系统行风大整顿工作方案的 通知 各乡镇中心校、直属学校、机关各股室： 根据县委、县政府关于开展作风整顿建设的总体部署，按中共XX县区委办公室XX县区人民政府办公室的通知要求，县教育体育局决定在全县教育系统开展一次行风大整顿活动。现将XX县区教育系统行风大整顿工作方案印发给你们，请认真组织实施。 中共XX县区教育体育局委员会XX县区教育体育局二o一o年十二月一日【此文件通过网发】 主题词：教育行风整顿通知 抄送：市教育体育局，县委督查室，县委组织部、县纪委， 县监察局，县作风整顿办。。 中共XX县区教育体育局委员会202223年12月1日印发 （共印20份） 1XX县区教育系统行风大整顿工作方案 为切实加强我县教育系统行风建设，着力解决机关干部、学校班子和教师队伍中存在的突出问题，优化育人环境，办人民满意的教育。根据中共XX县区委办公室XX县区人民政府办公室的通知精神，结合我县教育系统实际，县教育体育局决定利用三个月时间，在全县教育系统开展一次行风大整顿活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，以“严明纪律，整顿行风，强化管理，提高效率、树立形象〞为主题；集中整顿思想混乱、言行失范、管理松散、纪律松弛、工作应付、开展乏力等问题；强化广阔教职工的政治意识、宗旨意识、效劳意识、大局意识、责任意识、法纪意识，努力打造一支积极向上、求真务实、业务精良、为人师表、勤于奉献、善于创新、群众满意的教职工队伍，树立古蔺教育新形象，为办人民满意教育做出积极奉献。 二、工作目标 通过深入广泛开展教育行风建设，使全县教育系统广阔干部职工思想政治素质和职业道德水平有明显提高，机关作风和学校的校风、师风、学风有明显改善。逐步形成教育系统行风建设长效机制，形成领导干部依法行政、务实高效、勤政廉洁，教师甘为人梯、学高为师、身正为范，学生勤奋好学、文明守纪、积极向上的良好风气。 三、工作重点 （一）在局机关和学校领导干部中，要按照干部作风建设要求，着力整顿“七不〞问题：一是整顿工作不标准的问题。主要 2解决开展工作随意性大，没有工作方案，没有明确责任人，没有请示汇报制度等；二是整顿工作不深入的问题。主要解决工作作风漂浮，浅尝辄止，不深入一线，不切实际，“走读〞严重等问题；三是整顿工作不过细的问题。主要解决只注重结果，不注重过程；只注重整体安排，不注重细节推进；只注重交办任务，不注重检查催促等问题；四是整顿工作不严格的问题。主要解决工作缺乏主动性，得过且过，管理松驰，脱岗溜岗，法纪意识淡薄，滥用职权，要求一般化等问题；五是整顿工作不亲民的问题。主要解决虚报浮夸，搞假、大、空，玩花架子，打着开展工作，为民效劳的幌子干私活、谋私利，不作为，乱作为，不重视群众平安，不听取群众意见，群众不满意等问题；六是整顿工作效率不高的问题。主要解决政令不畅、工作拖沓、不顾大局、不主动沟通，推诿扯皮、不按时完成工作任务等问题；七是整顿管理不民主问题。主要解决不执行“三重一大〞集体研究决定制度和校务不公开等问题。 （二）在学校和教师队伍中，要按照师德师风建设要求，着力整顿“五不〞问题。一是整顿学习积极性不高的问题。主要解决不认真学习政治理论和业务知识，教学理念和教学方法不适应教育教学改革需要等问题；二是整顿工作责任心不强的问题。主要解决教学不严谨，工作马虎，敷衍塞责，教学质量不高等问题；三是整顿学校管理不严的问题。主要解决学校管理制度不健全，办学行为不标准，教师纪律松懈，“走读〞影响工作，后勤管理不标准、效劳不周到等问题；四是整顿教师不能为人师表的问题。主要解决教师体罚或变相体罚学生，自由散漫，在私下和网上随意发表不符合教师职业道德标准的言论，酗酒闹事、参与赌博等有损教师形象的问题；五是整顿教职工不顾大局的问题。主要解决教师利用职务之便谋取学生利益，工作中只讲利益不讲奉献，不能正确处理个人利益与大局利益关系以及乱订教辅资料、有偿 3补课等问题。 四、整顿范围 本次行风大整顿的范围是全县教育系统所有干部职工。行风整顿活动原那么上以乡镇中心校和直属中学为单位组织开展。 五、方法步骤 此次行风整顿活动具体分为宣传发动、查摆问题、整改落实、稳固提高四个阶段进行。从202223年12月初开始，至2023年2月底结束。 第一阶段。宣传发动阶段（12月1日至12月2023日）。 1、召开发动大会。各单位要分层次召开发动大会，传XX县区委、县政府XX县区教育体育局开展行风大整顿的文件精神和工作要求，讨论制定本单位的实施方案，对行风整顿活动进行全面安排部署。并结合单位实际，对照重点整改问题进行认真分析研究，发放意见建议征求表或问卷调查表，征求教职工、学生、家长、社会各界对学校和领导班子及教职工的意见建议。 2、组织专题学习。各单位要安排教职工认真学习党的十七届五中全会精神、中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国未成年人保护法、教师职业道德标准等内容，领导干部还要深入学习廉政准那么等法规。要立足于自我学习，自我提高，把集中学习与自主学习，专题研讨与宣讲辅导相结合，坚持以自学为主，集中为辅的原那么。通过学习，到达提高认识，统一思想的目的。 3、营造宣传气氛。要通过有关会议、校园播送、标语、情况简报、黑板报、古蔺小编站等形式，大张旗鼓地宣传行风建设的重要意义和作用，使大家充分认识教育行风整顿活动的重要性和必要性，统一思想认识，增强责任感，积极主动地投身到行风大整顿活动中。各单位要分阶段向县教育体育局报送工作简报和活动开展情况。 4第二阶段。查摆问题阶段（12月2023日至12月20日）。局机关各股室、各校班子成员和教职工在认真学习的根底上，要对照职业标准和岗位职责，深入开展自我剖析，认真揭摆自身存在的问题。要结合实际，采取召开班子民主生活会、教代会、学生代表座谈会、党员会议、家长座谈会等形式，广开言路，多方听取广阔教职工和社会群众的意见，并对征求到的意见建议进行公开通报。每位教职员工要立足本职岗位，对照整顿要求和征求的意见建议，采取“自己找、群众提、组织点、互相帮〞等方式，从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面深入查找问题，并针对存在问题进行深刻反思，深入剖析根源，提出整改措施，人人撰写202300字以上的自查剖析材料。局机关干部职工于12月2023日前上交个人剖析材料，由党办汇总后形成局机关自查报告和整改方案报县整顿办。问题查找结束后，各单位要认真梳理归类，针对存在问题制定整改方案。各校可以采取公开承诺、制作“自律卡〞等形式明确整改目标和要求（自律卡由县教育体育局统一设计制作）。各乡镇中心校和直属中学于12月15日前向县教育体育局上报自查报告和整改方案，各校教职工的自查剖析材料由各校统一检查验收，归档备查。 第三阶段。整改落实阶段