2023年党支部工作计划和工作目标.docx

XX年党支部工作方案和工作目标 （一）加强学习，提高党员干部的思想政治素质 1、抓好“不忘初心，牢记使命〞主题教育活动，做到班子带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习气氛。使支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。 2、坚持“三会一课〞制度。坚持“三会一课〞制度，保证每月一次的党支委会，每季度一次的党员大会，每半年一次党课，加强对积极要求入党的同志党的根本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员20230%参加组织生活。 3、组织学习党的十九大精神，切实把党员干部群众的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项部署上来。 4、加强对员工的思想教育，深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对支行的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。 （二）切实加强党员干部队伍建设 5.抓好党员民主评议工作。党支部按党员民主评议制度开展民主评议党员活动，使广阔党员同志在活动中深刻剖析自我通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快开展打下根底。 6.开展创先争优、建功立业活动。我们将对支行的党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优〞活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。 7.加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，2023年方案培养1人入党积极分子。 （三）加强党风廉政建设 8.实行党务公开制度，公开党建活动内容，活动经费，重大事项集体审议，推行阳光工程。 9.开展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。 2023.组织党员进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营〞的作风教育，进一步优化党风。 （四）深入开展文明创立活动。 11.方案组织登山、跳线、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，表达了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作气氛。 12、积极开展献爱心和党员帮扶活动。开展党员同群众结对，实行“一对一〞结对帮扶活动。 第二篇：党支部工作目标管理考评工作方案党支部工作目标管理考评工作方案 为扎实做好支部党建工作，认真开各项支部活动，完成各项工作目标，加快推进“三型〞基层党组织建设，现结合师直党工委党支部工作目标管理考评工作细那么制定工作方案如下： 一、思想建设 一月份完成支部学习方案的制定，学习内容经支委会研究确定，全年支部集体学习次数不少于12次，组织专题讨论不少于2次，支部领导每年讲授党课不少于2次。严格落实学习制度，每人每月参加集中学习至少一次，认真记好学习笔记，严格考勤登记制度，参学率不得低于90%。（彭冬负责） 积极参加上级组织的各项活动，并独立开展好支部活动，全年不少于两次。高度重视典型示范工作，积极开掘树立身边的先进典型，发挥好典型带动作用。开展谈心活动和关心党员活动，做好经常性的思想政治工作，对每名党员进行思想情况分析，帮助解决好工作、生活困难和思想矛盾问题。（拜晓东、王占刚负责） 二、组织建设 及时召开支部委员会，研究部署支部各项工作。支部应在年初制定好全年工作安排，并根据实际工作情况，每季度 召开一次支委会，总结前期工作情况，部署下一阶段工作任务，并及时向上级党组织报告支部工作情况，按时完成党员信息维护、支部换届改选、增补委员和年报等工作。按照机关基层组织工作条例落实支部组织生活制度。6月份、11月份召开支部民主生活会，认真开展党员工作总结和支部工作总结，开展好批评与自我批评，做好党员民主评议活动。（拜晓东负责） 按照党章规定程序做好入党积极分子的培养考察、开展对象的教育培训、预备党员的教育考察及转正工作。6月份及时研究审批程青波、倪丰、唐盛超三名同志预备党员转正问题，确保开展党员的质量。高度重视共青团向党组织的“推优〞工作，及时向上级党组织上报需审批的开展对象材料以及预备党员转正的讨论材料。（拜晓东负责） 每季度向支部党员按标准收取党费，并及时上交上级党组织，杜绝党费管理出现违规问题。二月份，在支委会上讨论研究创先争优的方案方案和安排措施，按照“五个好〞创立先进党支部，按照“五带头〞争当优秀共产党员，按时上报优秀党员、优秀党务工作者的申报材料。（彭冬负责） 三、作风建设 围绕师市党委中心工作，结合部门自身工作实际开展党建工作，充分发挥支部协助作用和党员先锋模范作用，确保支部工作得到群众的肯定，群众满意率在90%以上。协助部 门领导抓好作风建设，提高效劳质量和工作效率，有效开展以作风建设为重点的主题实践活动；严格遵守“公民道德标准实施纲要〞、“公务员行为标准〞和“公务员职业道德〞，制定相关措施，坚决克服和纠正形式主义、官僚主义，注重在增强责任、解决实际问题上下功夫，推动部门改进作风、转变职能、提高效率。（杨春强负责） 开展丰富多彩的支部活动，确定活动主题，做好活动实践，确保活动成效。按照师市党委的安排，积极做好联系点、联系户的效劳工作，定期开展相关活动，倾听群众声音，帮扶贫困职工。在11月份召开干部群众座谈会，听取对党支部工作及党员、干部在工作、思想、作风方面的意见。积极参加上级党组织举办的会议、活动，按照要求完成上级党组织安排的各项工作任务。（匡列文负责） 四、制度建设 结合部门工作实际，不断充实和完善党内管理制度，并严格实施，切实发挥制度的约束力。在党员教育形式、党员活动内容和组织生活等方面建立并实施推动部门业务建设的相关制度和党建工作创新制度，努力创立学习型、效劳型和创新型党组织。按照中央和兵师党委的要求，建立并落实党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。继续健全党内关心帮扶制度，关心党员的思想、学习、工作和生活。健全民主集中制，落实党建工作责任制。加强党建工作档案制度落 实，认真及时的填写“四册、四本〞，并积极做好支部工作记录和活动记载，真实反映支部工作。（彭冬负责） 五、反腐倡廉建设 认真开展经常性党风党纪教育、理想信念教育、兵团精神教育，积极开展“廉政文化建设月〞和“党风廉政教育月〞活动，组织2次专题廉政教育活动，努力推进廉政文化建设，引导党员和党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，不断提高拒腐防变能力。（拜晓东、王占刚负责） 继续建立和完善廉政建设专项制度，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行责任制执行情况报告制度。党员领导干部要自觉遵守廉洁从政假设干准那么，严格落实民主决策、议事标准和“三重一大〞规定等制度。按照有关规定加强党内民主监督，推进党务公开和各项事务公开，领导干部要带头执行师市党委廉洁从政的各项规定，自觉接受党员监督，年底要进行述职述廉报告。加大预防和惩治腐败工作力度，部门应杜绝党员违纪违规行为。（拜晓东、王占刚负责） 第三篇：工作方案和目标2023年工作方案和目标 202223年在总经理室的正确领导下，在机关各处室、市支公司的大力支持下，在业务的开展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标根据总公司方案2023年我们车行需要完成业务六千万左右，结合地区的实际情况，制定以下方案： 一、业务目标 保证完成保费500万，争取完成650万，冲刺800万。 二、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。 想要单独完成保费方案很困难，只有建设建立良好的团队才能完成任务。众人拾柴火焰高，我们不能无视团队的能量。 1、先从各家公司中找寻适宜的人才。车险、非车险人员、银行人员 2、从联系好的4s店中找寻销售参谋。给他们合理的条件、一个4s店不行就多找几个4s店，几个不行，就十几个。一个销售参谋给我们出单一笔，十个销售参谋呢。 3、零散业务。不管是车管所车虫还是流动的业务员，各行业的领头。这些人能给我们带来惊喜， 三、加快业务开展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力开展机动车辆险业务，充分发挥公司的 车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，2023年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在开展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在2023年里努力使非车险业务在开展上形成新的格局。 3、积极做好与银行的代理业务工作。要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了人寿财产保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的根底。“稳中求进、富有效率、充满活力、优质效劳〞 在新的一年里，虽然市场的竞争更加鼓励，但有公司的正确领导，我们将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，努力完成订立的目标，为公司做大做强公司保险事业而奋斗。 第四篇：党支部工作目标党支部工作目标 一、精神文明建设方面 1.有思想政治工作和精神文明建设规划，并付诸实施，组织党员认真学习，宣传和贯彻执行党和国家的方针、政策。 2.根据文明单位标准，积极开展工作。 3.群团组织健全，任务明确，活动政党充分发挥各自的作用。 二、物质文明建设方面 1.充分发挥党员先锋模范作用，带头完成各自承担的教育和教学任务。 2.组织干部、职工开展多种形式的教学竞赛，保证教学方案和任务落在实处，为师生做实事，办好事。 3.加强财务管理，无违背政策和财会制度的现象。 三、党组织自身建设方面 1.经常催促检查党小组和党员履行目标管理，全面检查每年2次，并做好考评工作。 2.解决党员思想、工作、生活中的实际问题，认真做好党员开展工作；开展批评与自我批评，增强班子才结。 3.健全党内各项制度， 加强对党员领导干部的民主动脉生活会的管理，并催促过好双重组织生活，对党员违纪案件，认真调查核实，耐心教育，严肃处理。 党１ 郑桥小学党支部 目标实施方法和奖惩措施一、实施方法 1.本系列目标，采取分层实施，对目标管理的实施考核，支部由镇党委考核，党小组和党员的目标管理由支出部进行考核。 2.成立考评组织，考评小组成员由党组织的书记、组织、纪检、宣传及推荐的代表组成。 3.考评功方法。采用当面评议与书面评功议想结合，先个人后组织，先征级后上级；先考核具体目标，后再评议党性，对党组织采取“自评、下议、上考核、横向比较〞进行。 4.党员分优秀、合格、根本合格、不合格四个等级。在对具体目标考核量化的根底上，以党章、标准和中央求关文件精神为依据，进行全面把关定等级。 二、奖惩措施 年终考评功为优秀的，给予参赛报表彰，与先进工作者享受同等待遇，运用各种形式大力表彰。 评为根本