2023年程书记致辞读后感新编.docx

程书记讲话读后感 尉志强土管11级1班班长寒假时间，研读了程书记在学生干部元旦座谈会上的讲话，获益匪浅，程书记在其中提到的点点滴滴，让我明白了作为一个学生干部的根本的素质、肩上的责任、应对的挑战。 要做好学生干部，首先应该对自己有一个正确的定位，那就是一名普通学生，一名好学生，而不是时时处处以学生领袖自居，只有这样，才能融入同学之中，处理好自己与同学的关系，相处融洽。 其次，在日常的各个方面，要处于模范带头作用，带着、引领同学们学习和工作，做到积极肯干，率先垂范，吃苦在先，荣誉在后。同时，以谦虚的姿态做“人民公仆〞，一心一意为同学、老师效劳。 再者，要树立正确的人生观、价值观、世界观。因为历史择了中国共产党，历史选择了社会主义，同时，又是历史选择了中国特色社会主义，那么，我们就要努力成为中国特色社会主义理论和制度的理论的认同者、思想认同者、政治认同者、积极实践者。要做好这一点，就要做到“四个坚持〞和“四个坚守〞，“四个坚持〞即坚持马克思主义指导思想。坚持中国特色社会主义共同理想。坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。坚持社会主义荣辱观；“四个坚守〞就是：坚决地科学信仰，这应是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，只要努力养成以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，坚守住社会主义荣辱观，坚守“忠、孝、节、义〞、“仁、义、礼、智、信〞的良好的品质、健全和健康的人格，具备坚毅的意志和乐观阳光的心态，敢于战胜困难，从而取得一个有一个人生目标。 最后，要千方百计念好书，扎扎实实做学问。作为一名学最重要的就是学习，因此要确立和固守终身学习和刻苦学习的信念，明白学无止境，更无捷径，只要持之以恒，始终不渝，才是学习好、学问好的王道。 总之，要尽自己所有的努力，帮助同学、解困扶贫、助人为乐、热爱公益事务、热爱集体、认真学习，做一名合格的学生干部。 第二篇：程书记讲话改掉我们身上的几种缺点内强素质外树形象 ——程希在全市考核表彰暨机关作风建设大会上的讲话 2023年1月29日 同志们： 龙年新春的第一个工作日，我们在这里欢聚一堂，隆重举行全市考核表彰暨机关作风建设大会。值此岁序更替、万象更新的美好时刻，我谨代表市委、市政府向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。向与会同志并通过你们向奋战在全市各行各业、各条战线的广阔干部群众致以亲切的慰问和美好的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺利，家庭幸福。 刚刚过去的2023年，是不平凡、不寻常的一年，是我们抢抓机遇、应对挑战，在科学开展道路上迈出坚实步伐、取得显著业绩的一年。这一年，全市上下紧紧围绕“全面建设汽车名城、率先根本实现现代化〞的目标，解放思想，创新实干，注重以转型升级促进经济又好又快开展，全年实现gdp330亿元，地方一般预算收入25.95亿元，各项指标均完成年度目标任务，圆满实现了“十二五〞的良好开局；注重以工程建设增强开展动力，在手1亿美元、2023亿元级工程到达22个（含化工园8个），特别是上海群众第五整车工厂根本建成，上半年可望量产；注重以统筹城乡开展加快一体化进程，国家卫生城市正式获得命名，省文 明城市通过复检并获得授牌，特别是农业农村工作历史性地获得了XX市特等奖，村级“四有一责〞建设工作得到省农村工作领导小组表彰并获得工作创新奖；注重以民生工程提升公共效劳水平，城乡居民收入保持较快增长，市委1号文件下达的民生实事工程全面完成。 所有这些，是全市各级党政组织胸怀全局、开拓创新的结果，是广阔干部群众团结拼搏、艰苦创业的结果，是各部门、各单位效劳大局、创先争优的结果。尤其是在座的先进集体和先进个人，率先垂范，勇挑重担，为全市的改革开展稳定作出了巨大的奉献。你们励精图治、勇攀新高，是推进开展、建设仪征的典范；你们爱岗敬业、甘于奉献，是展示先进性、弘扬主旋律的标兵。在此，我向大家特别是受到表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意和衷心的感谢。 当然，今天受到表彰的只是一局部代表，还有很多没有受到表彰的单位和个人，过去一年的成绩也非常突出，进位也很明显。比方，我们的农委，虽然不在标兵之列，但他们为农业农村工作获得扬州“三连冠〞作出了积极奉献；再比方，我们陈集镇虽然在北部三镇中根底最薄弱、条件最差，但去年的招商引资、工程建设以及集镇开发等工作都有了很大的突破，进步很快，等等。我觉得，评先和表彰只是一种导向，只是起到一种鼓励作用，大家也不能过多的拘泥于此；考核的目的主要是为了树立标杆、推动开展。应该说，绝大多数部门和单位，包括我们的乡镇，在 这几年的工作中都以实实在在的行动为全市开展履好了职、尽到了力，展示了积极向上的精神风貌，特别是在做成几件大事的过程中也收获了几种精神，包括大工程精神、创卫精神等，进一步开展和丰富了“尚义求真〞的城市精神。虽说这几种精神的内涵不尽相同，但表到达工作当中，主要有以下三个方面特点。一是大家都具有较强的大局意识。在开展面前、在大局面前，全市上下都能做到一盘棋、一条心，自觉把个人追求与仪征的开展捆绑在一起，无论是“三城同创〞，还是重大工程建设、新农村建设，都能团结协作，合力攻坚，有力推动了各项工作的开展。二是大家都具有较强的责任意识。面对开展中遇到的许多实际困难和制约因素，能够做到迎难而上、勇于突破难点、敢于承担责任。这一点，我觉得我们的镇、园区和部门都做得非常好。各镇和园区都能把投资者的事当作自己的事，工程效劳部门也能主动作为，这次20个工程效劳部门80%都进入标兵和文明单位行列，充分说明了这一点。国土部门去年为全市争取的用地指标达7000多亩，发改委拿到省发改委核准和备案的工程批文有11个，这些数字背后隐含的工作量是相当惊人的，如果没有强烈的责任感是无论如何都完不成的。三是大家能在开展过程中严格要求自己。无论是我们的机关干部，还是在镇、园区工作的一线同志，绝大多数同志都能把精力集中到干事创业上，把责任落实到真抓实干上，把风格表达在无私奉献上，都能对照先进的标准，严格要求自己，我们这支干部队伍的总体形象是好的，也得到了老百姓的 肯定。 当然，在看到优点、看到成绩的同时，我们也要“常拽袖子〞、常提醒，充分认识到目前我们干部队伍身上还存在着的几个方面问题。梳理下来，主要表现为以下七点。一是思想滑坡，理想信念缺失。少数同志党性观念不强，没有理想追求；重清谈，不重实干，别人做事还要指手划脚，说一些不利于团结、不利于组织的话。二是精神懈怠，缺失干事创业激情。有些同志暮气太重，干工作没激情，干事业没心情，对工作岗位没感情，对效劳对象没表情，工作按部就班，效率低下。三是能力缺乏，面对困难一筹莫展。不少干部长期不学习、不思考，知识结构老化，对于新事物认知缺乏，对于新问题见事较慢，处理矛盾和解决问题的水平不高，造成工作乏力、局面无法翻开。四是脱离群众，缺乏群众工作的热情。有些干部宗旨意识淡薄，工作上不接触群众，生活上不关心群众，不了解群众想什么、要什么，造成与群众的距离越来越远、隔膜也越来越深。五是严重个人主义，过分看重个人得失。有些干部缺乏大局意识，私心太重，一切从个人得失考虑，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，要权要钱就是不要做事，干一点事情就希望得到“回报〞，向组织讨价还价，在干部队伍中造成了很不好的影响。六是形式主义，空话套话连篇。常开没有实质性内容的会议、发没有实质性内容的文件，善于做外表文章，喊口号、说空话，编文字、造数字，工作缺乏实实在在的举措和硬招。七是消极腐败，以权谋私、损害国家利益现象仍然存在。 去年，我们发生了几起领导干部滥用职权、以权谋私的案件，造成了不好的社会影响。 这七类问题，不容无视，不容回避。可能或多或少在我们每个人身上都存在着，有的可能是一个问题，有的可能是几个问题，有的问题还很严重，已经造成了不好的影响，已经影响了党群、干群关系，甚至已经影响到了全市的开展大局。我也屡次跟大家讲，我们干部身上出现问题，毁誉的不仅仅是个人，更多的是影响我们仪征的形象，影响我们全市的开展。在去年底召开的市委十二届二次全会上，我们在分析形势时也指出来，今年和今后一个时期，仪征还处于艰难向上的爬坡期，我们既面临着难得的开展机遇，同时也面临着前所未有的挑战和困难。一方面，经过前几年的努力，以上海群众为代表的一批重大工程即将投产，为我们做大总量奠定了根底；以先进制造业为主体的现代产业体系已经形成，为我们争先跨越创造了条件；以三级城镇化体系为标志的城乡一体化格局根本建立，为我们在更高层次上推进统筹开展拓展了空间。另一方面，我们也要看到，仪征的总体开展还不够充分，对照现代化的指标体系要求，差距还很大；开展中的矛盾和要素瓶颈制约在不断凸显；维护社会稳定的压力也很大，等等。这些都需要我们时刻保持清醒的头脑，把现有的成绩当起点，摒住一口气、静下一颗心，全力抓开展。我觉得，我们仪征的同志还要有再吃几年苦、再创几年业，艰苦奋斗的思想准备，在工程建设上大干一场，在产业开展上大干一场，在城乡建设上 大干一场，在民生开展上大干一场，筑牢仪征开展的根基，构筑仪征开展的优势。 因此，为了个人的开展，为了仪征的开展，我们必须要切实改掉我们身上的几种缺点，有那么改之，无那么加勉，使我们的作风更硬朗、更扎实。我觉得，如果能把这几种缺点都改掉了，那么我们机关作风建设的目的就到达了，各项工作也必将有更大的进步。今年，我们机关作风建设的具体要求就是“内强素质、外树形象〞。实现这八个字的要求，可能我们要做的还很多，但今天我着重和大家强调三点。 一要强化学习，以学习强素质、增本领。学习是我们各级领导干部与时俱进、干好工作的重要手段。我们少数干部之所以出现思想滑坡、能力不强、作风不实等诸多不良现象，归根结底就是平时学习缺乏，思想觉悟与肩负的使命不对称，能力素质与承担的工作不适应。新的一年，我们将把强化学习作为干部队伍能力作风建设的重要内容，以学习解决领导干部中存在的各种问题，促进领导干部综合素质的提升，增强全市开展的动力。要让学习成为一种习惯。前段时间，我看了XX省委书记汪洋的一篇题为做造福人民的开拓者的讲话，他在讲话中锋利地提出来，我们的领导干部现在已经将学习不够、学习能力缺乏作为“口头禅〞，作为一条自我解剖时冠冕堂皇的理由和借口。我也深有同感。在新的一年里，市委郑重在这里提出，我们仪征的各级干部要让学习成为一种习惯，远灯红酒绿，近笔墨书香；少吃喝应酬， 多精神武装。要坚持学以明势、学以增智，切实把学习的心得体会转化为加快转型开展的思路和本领，转化为推进民生工作的理念和举措，转化为破解难题的能力和方法。要加大干部培训力度。以前，这方面我们可能也做了一些，但力度不够。今后我们将把干部培训、轮训作为一种常态和机制，切实加大这方面的投入，抓好这方面的工作。要充分发挥市委党校干部教育培训主阵地、主渠道作用，不仅要加大培训的力度，而且要不断拓宽培训的渠道，丰富培训的形式，广泛开展实践、考察、研讨等教学活动，进一步提高培训的针对性和实效性。各单位、各部门也要鼓励干部职工加强学习，为他们学习创造条件，着力打造学习型个人、学习型机关。要强化实践锻炼。学习的最终目的是学以致用、指导实践。我们要创造时机让干部接受多岗位实践锻炼，特别是定期选派年轻干部、后备干部到重点工程建设、矛盾调处、新农村建设等基层一线磨炼摔打。通过实践锻炼，进一步正确认识市情、民情，自觉把党的路线方针政策和本部门本单位实际结合起来，提高驾驭全局、处理各种复杂情况的能力，切实转变工作作风。 二要严格管理，以管理出效益、促开展。好的机关作风，既是培育出来的，更是管理出来的。同时，从另外一个层面讲，从严管理、严格监督，也是对干部最大的保护。今年，我们将把干部管理作为机关作风建设的重中之重，并且从制度、过程、方法等环节入手，不断创