2023年人大法学院党委举行支部工作培训会统筹力量提升党建水平.docx

人大法学院党委举行支部工作培训会统筹力量提升党建水平 第一篇。人大法学院党委举行支部工作培训会统筹力量提升党建水平凯程考研，为学员效劳，为学生引路。 人大法学院党委举行支部工作培训会 统筹力量提升党建水平 11月22日，法学院支部工作培训会在明德法学楼72023室举行，院党委副书记郑小敏、党委办公室主任曹文华、四十名支部学生书记、副书记参加了会议。会议总结了前一阶段的党建工作，传达了学院党委的近期工作安排，并对支部学生书记、副书记进行业务培训。 郑副书记结合现阶段党建工作，就支部工作进行深入指导。他指出支部学生书记、副书记是一支强有力的学生骨干队伍，这支队伍的素质水平关系着我院党建工作水准。本期支部业务培训会是在总结、借鉴第一期培训会的根底上组织召开的。第一期支部工作培训会的影响说明，党务工作培训对于提升支部党建工作有较为显著的作用。同时，他也指出了仍有一些问题需要逐步修正，业务水平需要继续提高。最后，郑小敏副书记公布了2023级法律硕士新生支部设置方案，希望大家通力配合，共同做好法学院党建工作。 随后，我院党委办公室主任曹文华具体讲述了法学院党建工作的开展情况，对新换届的支部副书记进行了入岗培训。主要就组织开展、党员管理、支部建设、党费收取及管理、年终党统等五项工作逐一说明，重点强调了新形势下开展党员的具体方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞，并以流程图的形式再现党员开展的每个具体步骤。她阐述了学校、学院两级党校培训的本卷须知，具体说明了通过外校党校考核且已被推荐为积极分子和预备党员组织关系转入我院两种特殊情况。曹老师鼓励各支部积极开展支部活动，要求支部副书记要在顺利完成创先争优第三阶段的工作目标下，协助书记带着支部把党的工作真正落实到实处。 会上，支部学生副书记就工作中的遇到的具体问题与曹文华老师进行了沟通交流。 此次培训会是我院党委落实学校党委关于大力开展“创先争优〞工作的工作要求、着力加强学院基层党建工作的的大背景下召开的，是我院年度党务工作的重要组成局部。 第二篇：多措并举提升支部党建工作水平多措并举提升支部党建工作水平 一是旗帜鲜明讲政治，争做模范支部。坚持以党的政治建设为统领，坚决理想信念，站稳政治立场，严守政治规矩，自觉把旅游事业与个人追求融入党的事业。以“两学一做〞学习教育为载体，通过“支部固定活动〞、集团固定学习日、党建知识竞赛、“五小〞创新征集活动等多种形式，不断把学习工作引向深入，坚决党员干部的理想信念。在组织建设中，以提升组织力为重点，突出政治属性，强化政治引领。严格执行“三会一课〞及民主生活会、组织生活会制度，标准党员开展、党费收缴等日常管理制度，推动支部工作经常化和制度化。常态化开展“月晒季评年考〞工作，激发党员工作热情，形成推动景区开展的强大合力。在作风建设和纪律建设中，突出政治纪律和政治规矩，通过收看微视频、去看守所接受现场教育、廉政考试等方式，增强廉政教育的针对性和实效性，确保党员干部守住“底线〞、不踩“黄线〞、不越“红线〞。进一步加强对支部党风廉政建设责任制情况的监督检查，完善廉政风险防控机制，建立健全党员干部廉政档案。 二是发挥党建核心作用，促进景区又好又快开展。把支部党建工作融入景区开展的各方面，探索相互融合的新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，如积极摸索“党建+平安〞、“党建+文物〞等模式，促进支部党积极性与主动性，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。 三是在固本强基上下功夫，发挥战斗堡垒作用。按照集团要求，积极做好党建贯标工作，建立健全党建工作制度体系，推动支部标准化建设，保证党建质量体系饿正常运行，不断提高党建工作成效。持续深入推进“解放思想再出发、对标找差新跨越〞大讨论活动，确定以南京江南贡院为追赶目标，厘清差距，奋力追赶，引导党员立足岗位创先争优。深入“大走访大落实新风行动〞，进一步摸实情、谋实招、办实事，形成密切联系群众的长效机制。 第三篇：县卫生局党委全面提升党建工作科学化水平围绕四力做文章推进医改惠民生 ——县卫生局党委全面提升党建科学化水平 今年以来，县卫生局党委在开展基层组织建设年活动中，围绕医改抓党建，抓好党建促医改，着力在“激发活力、增添动力、提升能力、集聚精力〞上下功夫、求突破，不断加强基层组织建设，全面提升党建工作的科学化水平，为全县医疗卫生事业的健康开展提供了强有力的组织保证。 一、抓班子、强队伍，思想活力得到激发。抓龙头，激发班子活力。以支部“五好〞为目标，狠抓支部班子的思想、作风和组织建设，进一步激发支部班子的思想活力，提升支部凝聚力和战斗力。舞龙身，激发党员活力。在窗口单位开展了“党员争先锋、岗位见行动〞活动，设立了党员“先锋岗〞、“示范岗〞和“责任岗〞，广阔党员干部以身作那么、率先垂范，改进工作作风，不断创优卫生开展环境，为职工和群众做出了表率，很好地发挥了党员的先锋模范作用。抓制度，激发干部活力。实行“四个统一〞和“四个坚持〞，统一时间、统一要求、统一笔记、统一内容；坚持领导带头、坚持周五学习不动摇、坚持理论学习和业务学习相结合、坚持集中学习和自学相结合，提高了干部职工的理论水平和业务素质，激发了思想活力，增强了大局观念，树立了宗旨意识，形成了比学赶超的浓厚气氛。抓活动，激发全员活力。围绕党的纯洁性教育，在全县卫生系统开展了“抓医改、强 效劳、惠民生、促开展〞活动；以创先争优和“六治六促〞纪律作风教育活动为契机，深入开展了“三好一满意〞和“三亮三比三创〞活动，县医院推出了“出院患者回访〞、“满意度调查〞和“先诊疗后结算〞等具体的效劳举措，使医疗效劳水平不断提升；结合“5o12〞护士节，开展了优秀护士和优秀护理站评选活动和医护技能大比赛。同时，设立“先锋岗〞“示范岗〞标准效劳行为，增强效劳意识，激发了党员和职工的爱岗敬业、争先进位的创业精神和活力，树立了“为民、清廉、务实、高效〞的卫生行业形象。 二、抓根底、固根本，开展动力得到增添。抓根本，增添开展动力。按照“一室八有〞的要求，加强支部标准化建设，配备了资料档案柜和相关的电教设施，并按照要求统一制作了党建制度版面和党员个人档案盒，建立了高标准、高规格、内容齐全的党建上墙制度，为更好地开展各项活动提供了强有力的硬件支撑。扎实开展党务公开和廉政风险预警防控活动，不断完善各项一百余项，进一步促进和标准党建工作的正常开展，形成了用制度管人、用制度管权、用制度管事的机制，促进了机关党建和卫生事业的科学化、制度化、标准化开展。明目标，增添开展动力。全面落实党建工作责任制，在年初召开的卫生工作会上，对党建工作提出了明确的目标和任务，并按照“一岗双责〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，签订了党建目标责任书，纳入各单位的综合目标管 理，与业务工作同部署、同落实、同检查。做到了以党建工作统领业务工作，增添了开展动力。学讲话，增添开展动力。8月14日县委秦书记在调研卫生工作时做了重要讲话，局党委在第一时间学习传达了秦书记讲话精神，以讲话精神为动力寻找工作中的差距和缺乏，并就医疗卫生、食品平安、公立医院改革等各项工作进行了再安排、再部署。 三、抓管理、促标准，工作能力得到提升。对基层卫生院长进行聘任实行目标管理。根据县政府关于基层医药卫生体制综合改革实施意见，通过考试考核、民主测评、资格审查、集体研究等程序选聘了18名乡镇卫生院院长；招聘“两员〞，标准新农合和卫生监督工作。在现有乡镇卫生院人员中公开招聘了25名乡镇新农合经办员和35名卫生监督员，建立了横向到边、纵向到底的覆盖面，使新农合和卫生监督工作不断标准和加强；对基层卫生人员实行重新聘任。严格按照竞聘程序，乡镇卫生院竞聘上岗254名，分流17名。按照政策规定，办理退休人员15名。使乡镇卫生院合理配置，优化组合，实现了人尽其岗、岗尽其用，整个人事制度改革平稳有序多赢。 四、创先进、争一流，干部精力得到凝聚。扎实开展“下基层、变作风、入民心、惠民生〞活动。把转变作风效劳群众作为“下基层、变作风、入民心、惠民生〞活动的重要抓手，真情帮扶，真心干事，真诚为民，结合南郎村实际，围 绕农民增收目标，落实开展规划、主导产业工程和十项具体帮扶措施。活动中，先后有380人次深入基层，为帮扶村提供化肥、种子、农药等生产生活物资和资金30余万元，并为村民免费体检和义诊300多人次；协助村里整治村容村貌、维修残墙断壁、改善环境卫生；争取资金5万元，完成荒山造林500余亩；帮助果农完成苹果套袋200万个；成立了神佑果树种植专业合作社，并积极申报“盛世红〞苹果商标注册，20万斤苹果储藏冷库也正在筹建中，受到了广阔群众的一致好评，使下乡住村工作取得了实实在在的效果；对标一流，争先进位。按照县委提出的建设“三晋十强县〞的总体思路和“小病不出乡村、大病不出县城〞的卫生工作目标，局党委始终把党风廉政建设、行风建设、党务公开和反腐纠风贯穿到卫生业务工作的全过程，谋开展、勇担当，迈大步、创一流，通过积极开展医药卫生一体化综合改革，逐步实施覆盖城乡居民的公共卫生效劳工程，着力推进新型农村合作医疗，稳固完善国家根本药物制度，探索创XX县区乡村三级医疗机构运行机制，不断提升医疗效劳质量，继续加强食品平安综合协调，使全局工作整体推进，卫生事业稳步开展，屡次受到了县委、县政府和省、市卫生部门的表彰，先后被授予“突出奉献奖〞、“红旗单位〞、“模范单位〞、“文明和谐单位〞、“党风廉政建设先进单位〞、“行风建设先进单位〞、“医德医风建设先进单位〞等荣耀称号。 第四篇：创新党委领导主席团工作机制不断提升镇人大工作整体水平县委人大工作 会议发言材料 创新党委领导主席团工作机制 不断提升镇人大工作整体水平 中共蜀河镇委员会文永明 （2023年9月日） 尊敬的各位领导，与会 同志们： 大家好。 按照会议安排，下面我就蜀河镇人大主席团工作机制建设及运行情况与各位进行交流探讨，不妥之处，敬请批评指正。 镇人大是我国最基层的地方国家权力机关，在新形势下加强和改进镇人大主席团工作，对于坚持和完善人民代表大会制度，促进基层民主法治建设有着十分重要意义。每次镇人代会选举的人大主席团既是本次大会的领导机构，又是主持和召集下一次人代会的组织机构，法律既没有明确规定在闭会后解散其机构，又没有对主席团的性质、职责作出明确规定。地方组织法、XX省乡镇人民代表大会工作条例和有关规定，对镇人民代表大会、镇人民代表大会主席、人大代表的职权、职责作了明确，但从对有关规定的理解和乡镇人大工作的实际上看，镇人大主席团是事实上的常设机构，因此必须加强镇人大主席团建设。去年以来，在县人大常委会的精心指导下，我们就人大主席团机制建设做了一些积极探索和尝试，有些方面得到了市、县两级人大的赞同和1 认可，这些有益的探索为进一步开展好人大工作奠定了良好的根底。下面向在座各位汇报以下几个方面： 一、重视保障镇人大依法行使职权，夯实工作根底。人大工作是党委工作的重要组成局部，是党委政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党委决策合法化的重要支撑，也是人民意志的重要表达。为了认真贯彻上级关于加强人大标准化建设年活动的文件精神，我们坚持既为人大工作把好‘方向盘'，又放手让人大依法行使各项职权的原那么，努力为人大履行职责、开展工作创造良好条件。一是在贯彻党委意图中充分相信人大。坚持把应该由镇人大决定的事项及时安排在人代会上审议决定。但凡人代会通过的决议，镇党委成员和党员干部都带头执行，以推动其在全镇范围内的贯彻实施。二是在保障法律法规正确实施中充分依靠人大。为保证宪法、法律、行政法规在本行政区域内的遵守和执行，镇党委支持人大