2023年开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设活动.docx

开展各级干部赴基层转变作风效劳群众活动暨基层组织建设年活动 xxxxxxxxxxx乡开展各级干部赴基层转变作 风效劳群众活动暨基层组织建设年 活动情况汇报 自3月5日召开“基层组织建设年〞“为民效劳年〞及干部赴基层转变作风效劳群众活动近3个月来，全乡上下勤思考、早谋划、创特色、抓落实，活动取得一定成效。 一、确保村“两委〞顺利换届，扎实推进选举成果。根据地、县两级关于村“两委〞换届选举工作的安排部署，顺利完成了村“两委〞换届选举工作。 （一）村党支部换届情况：各村党支部共有党员492名，参加选举的党员有467名，党员参选率达95%。15个行政村党组织换届后共产生支部委员69名，其中：书记15名，副书记15名，委员39名；男性委员59名，占85%，女性委员2023名，占15%，15个村均一次性选举成功。 （二）村委会换届情况。各村选民总数2023450名，其中参选选民8144名，参选率78%。15个行政村村委会换届后共产生79名村委委员，其中主任15名，副主任17名；女性委员15名，各村均确保了最少1名女性成员进村委会；村委会成员党员达56名，占71%；村“两委〞交叉任职44名，比例达55.7%；连选连任36人；15个村均一次性选举成功。 （三）后续工作开展井然有序。一是正确指引新老“两委〞班子成员从大局出发，按时办理各项交接手续。二是结合各村实际，制定了新一届村“两委〞的三年任期工作目标、年度工作方案，对村“两委〞班子成员进行了合理分工，明确了责任。三是进行政治和业务培训，进一步提高新一届村“两委〞班子的整体素质，提高其履行职责的能力。四是做好离任村干部的思想工作。确保离任村干部思想不滑坡。 二、领导重视，切实加强组织领导 （一）精心安排部署。我乡于3月11日及时组织召开 1了发动大会，制定了活动方案，明确了各阶段的工作任务和重点，广泛发动各级党员干部和工作队员统一思想、提高认识，确保“双年〞活动取得实效。 （二）建立配套制度。我乡从加强制度建设入手，制定配套了相关制度，对工作队员在岗情况和开展工作情况进行严格考勤，实行一日一签，乡领导小组办公室定期不定期对他们的在岗情况进行检查，每月核实汇总后上报。同时，确定工作队每周二召开例会，“双年〞活动领导小组办公室每周四召开工作例会，及时总结工作开展情况和下一步工作重点，研究解决活动中发现的问题，确保“双年〞活动的深入开展。 （三）健全组织机构。及时成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，并设立了领导小组办公室，抽调了8名工作人员，明确了工作职责和人员分工，落实工作经费5000余元，为“双年〞活动的扎实有序开展提供了坚强的组织保障。 三、强化学习，不断提升综合素质 （一）严格落实学习制度。切实将“双年〞活动必学篇目纳入乡党委中心组理论学习和干部职工集中学习的内容中，目前，组织乡党委中心组理论学习7次，干部职工集中学习每周一次共计13次，撰写心得体会120余篇。 （二）建立领导干部学习联系点。根据乡领导职责分工，建立乡领导干部学习联系点。共建立乡领导干部学习联系点16个，乡领导干部赴学习联系点讲党课、作辅导32场次，受教育群众达1300余人。 （三）组织学习大讨论，深化思想认识。组织干部职工开展学习大讨论活动，通过个人自查、谈心谈话、征求意见、建议等方式，不断提高全乡干部职工效劳意识。我乡共组织80余名干部职工开展了大讨论活动，征求意见、建议120余条，已全部得到整改落实。 四、进村入户广泛宣讲 （一）多种形式营造气氛。采取悬挂横幅、张贴标语、制作板报、播送宣传，下载宣讲资料等多种方式，不断加大宣传力度，共悬挂横幅28条，张贴标语1200余张，制作板 2报35块，下载接收汉语宣讲资料20期，维语宣讲资料19期，并为全乡党员干部、工作队员、村组干部印发宣讲资料1500余份，每天利用播送在早中晚进行播送宣传，营造了浓厚的舆论气氛。 （二）深入基层广泛宣讲。紧密结合“双年〞活动实施方案，编印了排先拜巴扎乡开展“各级干部赴基层转变作风效劳群众〞活动宣讲手册，宣讲手册以新和转办发【2023】 8号文件精神；“七个讲清〞；转变作风活动宣讲资料；党的惠民政策及根本国策，方针政策；马克思主义“五观〞、“四个认同〞内容；信访条例、民族团结教育条例、新疆“三史〞；新疆精神等内容为主，做到“人手一册〞。组建宣讲队16个，宣讲教育36场次，受教育群众达2250人，组织召开座谈会15场次，参加人员达1350人，努力营造浓厚社会气氛，促使广阔干部职工群众积极参与活动。 五、知民情，解民忧，结对帮扶惠民生 （一）民情日记知民意。我乡结合实际制作了民情日记，通过走访及时帮助困难党员和群众解决一些力所能及的实际困难和问题。目前，共排查矛盾纠纷88件，已化解矛盾纠纷48件，受理信访案件9件13人次，解决8件，1件目前正在解决中。 （二）结对帮扶解民忧，助农增收暖民心。对贫困党员的关心帮扶，乡党委采取“一对策、一走访、一救助、一座谈〞的“四个一〞帮扶形式，确定了79户贫困党员，进行结对帮扶；同时县、乡两级下派干部职工按照我乡提出的农户开展庭院经济“四个一〞（一群鸡、一片菜园、一片果园、一群畜〞）工程要求，紧密结合入户走访实际情况，大力开展庭院经济，助农增收。目前，共为群众办实事、办好事140余件，帮扶资金（含物品折合资金）达66683元，提供致富信息32条。 六、创新方法，提高为民效劳能力和水平 （一）建立销号式管理方法。对下访回访中收集整理到问题的解决和办理工作，落实销号制管理方法，对已解决的问题进行销号，对一时无法解决的事项，下发督办通知单，实行限时办结；对需要相关部门协调解决的事项，向协办单 3位发放协办函，明确协办单位（部门）、协办事项、联系人、联系方式等内容，通过采取销号式管理方法，做到件件有回复，事事有着落。 （二）推行群众事务代办制。制作群众事务效劳（代办）点公示牌并进行了挂牌，公布了11项群众效劳（代办）事项、代办员姓名、联系 以及监督员姓名、监督 ，并结合本乡实际情况，制作排先拜巴扎乡群众事务效劳（代办）工作手册，简化群众办事程序，有效解决群众“办事难、办事慢〞的问题。目前，共为群众代办事务81件129人次。 七、抓机遇，夯根底，社会事业再上新水平 一是：对各基层党组织进行调查摸底，结合实际认真开展了分类定级工作，确定了先进基层党组织2个，一般基层党组织11个，后进基层党组织2个，对2个后进基层党组织和1个一般基层党组织分别选派了第一书记。在全乡15个行政村设立了村级警务室，按照“136〞工作机制的要求及时配备了工作人员，目前，各村1民警3协警6民兵已经全部到位；新建三个村级阵地。同时乡党委多方筹措资金为全乡15个村建设文化室，全力实施“东风工程〞、“农家书屋〞等惠民工程。加大文化宣传领域帮扶力度，积极发动12个县直对口帮扶我乡单位（部门）为各村（场）购臵20w调频音响。二是：扎实推进重点民生工程建设工程，我乡在6个村高标准建设安居富民房52023套；投资400余万元新建的干部周转房即将投入使用；在6个村集中连片实施道路硬化、绿化、亮化工程；修建防渗渠6.5公里；完成4800亩高效节水滴灌工程；高标准平整土地5000余亩；截至目前，全乡在重点民生工程建设工程中累计投入资金4000余万元。 八、下一步工作 转入第三阶段（即转变作风、狠抓落实阶段）。近期主要做好以下七个方面的工作：一是进一步深化干部群众“牵手帮扶〞行动。对各类困难群体、弱势群体加大“对口〞帮扶力度。二是扎实做好“五小〞工作。通过走访，为基层群众解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、防止越 4访〞，切实将矛盾化解在基层，解决在一线。三是全面开展查隐患、保平安工作。加强对重点人员、闲散人员和“三无〞人员的教育引导，落实管理责任。确保敏感节点及节日期间、尤其是十八大召开前后不出事。四是全面深化“民生建设年〞活动。认真抓好安居富民、定居兴牧、医疗卫生、社会保障等民生工程。五是建立创先争优长效机制。围绕稳固基层组织、淡化宗教气氛、深化为民效劳等方面内容，从薄弱环节、重点领域入手，进行细致梳理，深入开展调查研究，认真进行归纳选题，形成一至两项管根本、管长远的制度。 第7页 共7页