2023年媒体单位工作总结.docx

媒体单位工作总结 篇一：媒体年度工作总结 队伍培养 新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在 过去的一学年我们不断摸索总结，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，八位院学生会成 员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密 码，由院教师牵头对院网络宣传员进行培训，再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训， 网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作方案的一系列工作培训机制。（以下图一为3月12日我院郑老师对宣传员进行培训，图二为3月23日院网络宣传与班 网络宣传员进行探讨研究）pu平台建设和使用 我院于2023年9月正式引入并使用大学生pu平台，经过努力与推广截止到到2023年6 月9日学院202314名学生中有985名同学注册使用pu平台、实现了大一到大三同学的20230%注 册使用，另外有38个团学组织注册使用，形成了各个社团、大一到大三每班注册，学院发声 各团学组织集体响应的良好气氛。在不到一年的时间里我学院累计在pu平台上发起活动143 次、其中112次完结。在使用方面，我院充分发挥pu平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优 势，让青马工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在pu平台上发起并共享活动照 片与新闻稿。pu平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力，调动了学生参与活动的热 情。 新媒体工作 在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注 度的方针措施。现以2023年4月9日至5月17日我院学生会举办的“土建学院院徽征集大 赛〞为例，大赛初期我们采用pu平台报名签到，大赛中期收到作品后pu平台签到并在腾新媒体工作岗位=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成新媒体岗位所 在的单位）新媒体工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒〞的态度努力做好 新媒体岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关 心和同事们的支持帮助下，我在新媒体工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今 年的新媒体工作任务，履行好×××（改成新媒体岗位所在的单位）新媒体工作岗位职责， 各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在新媒体工作岗位上的 学习、工作情况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终 坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成新媒体岗位所在的单 位）新媒体岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在新媒体工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神， 不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改 成新媒体岗位所在的单位）新媒体工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽 职尽责，在新媒体工作岗位上作出对国家力所能及的奉献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率时代在开展，社会在进步，信息技术日新月异。 ×××新媒体工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法， 以提高新媒体岗位的效劳水平和效劳效率。特别是学习新媒体工作岗位相关法律知识和相关 最新政策。唯有如此，才能提高×××新媒体工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习× ××新媒体工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××新媒体工作岗位工作经验， 不断弥补和改进自身在×××新媒体工作岗位工作中的缺点和缺乏，从而使自己整体工作素 质都得到较大的提高。 回忆过去一年来在xx（改成新媒体岗位所在的单位）新媒体工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清 醒地认识到自己在×××新媒体工作岗位相关工作中存在的缺乏之处。主要是在理论学习上 远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××新媒体工作岗位的实际工作中去的能力还比较 欠缺。在以后的×××新媒体工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服缺乏、认真学习× ××新媒体工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力 奋斗。展望新的一年，在以后的xx（改成新媒体岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨， 做好新媒体岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的新媒体工作水平和业务能力，在 以后的工作中我将加强与新媒体岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上 踏踏实实做事，老老实实做人，争取为xx（改成新媒体岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇三：202223年度多媒体管理工作总结多媒体管理 202223年度工作总结 在部门的正确领导下，本人根据部门202223年度工作纲要，树立科学开展观，实事求是， 不断创新改进工作质量与效率，以“设备正常，积极配合，力求做到更好〞为管理突破口。 认真落实部门领导安排的工作，积极配合学院各部门的工作，顺利完成了202223年度的各项工 作。现将本人202223年度工作总结汇报如下。 一、保证多媒体教学设备的正常运行 1、每天必须8点2023分之前为老师准备好设备的开启与正常的运行。下午6点之后把所 有课室检查一遍，主要是检测设备是否有运行的故障状况。 2、课间时间协助所有老师调试好设备的正常使用状态，并讲解正常操控的细节，以及可 以自己及时处理的小问题。 二、多媒体设备的日常维护管理工作 1、投影机的维护：保证机器的清洁以及灯泡的使用寿命，如出现机器的故障或是灯泡老 化、损坏等问题，将及时上报学院后勤更换（联系产家）。 2、音响功放设备维护：保证音响设备的线路完好无损，设备的音质正常的调节以及音频 的正常的输入等等。如是设备硬件配件出现问题将及时上报学院后勤联系供应商或维修公司。 3、中控系统的维护：保证中控系统的内部硬件的清洁和检修中控系统的线路状况并保持 正常。以及检查固定好如要松动的中控内部零件。如是中控系统出现硬件故障问题将及时上 报学院后勤联系供应商或维修公司。 4、以上的设备在维修期间将做到不会影响到教学，并积极配合教务处与各系部的教室调 度，保证教学的正常进行。同时力求供应商与维修厂家尽快在一个星期之内完成维修并送回 学校。 三、多媒体教学设备的统计与登记 1、统计好每间多媒体教室的设备数量以及类型。 2、登记好多媒体教学的辅助设备的领取例如：视频线、音频线 3、每个工作日都要登记教室的使用情况和设备运行状况以及老师课后反响设备的运行状 况，还有老师课后是否正常关闭状况。 4、统计好每间教室的设备维修记录。 5、登记好每间教室的非教学用途申请并保存好申请书以备检查。 四、多媒体教室建设的协助与监督 1、今年9月份的多媒体教室的建设比原来的教室数量增加2倍多，包括原来的教室数量 有一百多间多媒体教室。所有教室的设备都要配合好厂家安装时间并协助厂家来安装与监督 好厂家的工作质量与效率。 2、及时与后勤的工程部门联系并解决安装时期出现的各种问题。 3、配合并安排好各个设备厂家的安装流程使设备在最短的时间内安装完成以免影响教务 处与各系部的教学课室安排。 4、在设备的使用与磨合时期，做好检查验收工作。 五、多媒体设备的操作与培训其实多媒体设备的操作流程其实是蛮简单的，但是很多老师还是不太多懂，9月份开学 初期，我校新进很多教职员工，为此我们与教务处一起举办了一次多媒体设备使用培训课， 培训新老师和员工，凡培训不合格者均不予以使用多媒体设备。通过屡次的考核，很多老师 都学会了多媒体设备的操作。对于我的管理工作起到了很好的作用。至少能使设备减少非法 或非正规操作引起故障问题，减少设备的硬件损坏问题等等。 六、多媒体教室管理制度上起到监督与管制经院董领导批示，发文同意将多媒体课室分为两块管理，即多媒体设备和课室，课室里 的门窗、电器等设备由后勤保卫处负责，多媒体设备由网络信息中心管理员负责。鉴于管理 职能的明细化，经院领导同意我们下发关于加强课室多媒体管理的通知，规定由任课老师 自行开关多媒体设备和系统，由管理员负责催促和检查落实情况，这个文件让我的工作职责 更明细化，使我个人的工作得到更好表达，不但便于设备的管制，而且落实工作，解决问题 更到位。并对于老师课后不关设备也起到一定的作用。11月份，我们在全校范围内的任课老 师课后关闭多媒体设备情况进行全面大检查，在网络上公布检查结果，并第一次警告局部不 执行规定的任课老师。这一举措起到了积极效果，12月份大检查时不关闭设备的情况大大减 少，提高了设备的使用效能。在多媒体设备的管理制度上，严格要求老师按操作规程来使用多媒体设备，并检查监督 学生使用多媒体设备的责任落实到个人。让多媒体设备未经网络信息中心许可一律不准触碰 多媒体设备开关和设备，一切公用物品未经许可一律不得挪用和外借。否那么后果自负。对于本人我的工作职责要求，我一直都严格自己，尽力尽责去做好本职工作： 1、热爱本职工作，严格负责多媒体教室和中控系统设备的管理。 2、努力钻研信息技术知识，掌握计算机及网络控制原理和操作技能，熟悉设备的性能、 用途、安装、使用和保养维护方法，能够排除设备一般故障。 3、认真填写记录好“多媒体教室使用登记表〞，做好工作记录。 4、按时检查教室的多媒体设备运行状况，认真准备教学所需的辅助设备以备领取。 5、监督好多媒体教室的使用情况。 6、不断总结经验，改进管理方法，努力提高工作水平。 7、严格把守多媒体教室为专用教学场所，未经学院以及网络信息中心批准，一律不得作 为它用。 8、手提、投影仪及各种视听设备使用过程中，设备运行发生故障，确保及时进行处 理。做到不影响教学质量。保障教学进程不受影响。 9、使用结束时，检查设备与电源的关闭情况，保证设备平安。 七、存在缺乏 1、我们学院的多媒体教室的管理人员太少，就一个管理员，而且全校的多媒体教室一百 多间教室，在工作上非常困难。 2、我们学院老师的流动性很大，随时都有新进老师，因此在多媒体设备使用的培训这块 工作上还是没得到各部门的重视。 3、多媒体设备的质量问题上，没有得到学院的重视，设备在使用磨合期频频出现问题， 很不稳定。 4、多媒体教室的使用申请没有得到学院各部门领导的重视，任何人只要写申请都可以用， 从来就没有严格的态度