2023年巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料.doc

巡察反应意见整改专题民主生活会个人比照检查材料 巡察反应意见整改专题民主生活会个人比照检查材料　　严格执行中心八项规定，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，时刻保持精神头脑和高度警觉。 办公室欧阳老师为此收录了巡察反应意见整改专题民主生活会个人比照检查材料，期望能为大家供给挂念。 　巡察反应意见整改专题民主生活会个人比照检查材料1　　依据县委第一巡察组巡察反应意见整改工作要求，本人比照反应意见，切实查找自身存在的突出问题，加以整改。现将个人比照检查状况汇报如下：　一、自身存在的突出问题　(一)党的政治建设方面。一是坚持和加强党的全面领导不到位。业务工作和党建工作结合不够,存在重业务轻党建工作的倾向，对党建工作不重视，业务不精，指导不到位。二是党组织自身建设不强。民主生活会开展批判与自我批判不够,存在以建议代替批判现象，没有真正做到红脸出汗。　(二)党的思想建设方面。一是学习态度不态端正。思想上有重实践轻理论的生疏，缺乏学习的主动性和自主性，没有静下心放下工作去认真系统的学习。二是学习的广度和深度不够。对党的十九大精神及习总书记新时代中国特色社会主义思想只是客观了解，学得不深不透，半知半解。三是学习时间较少。平常只是强调工作太忙，花在学习的时间少之甚少，学习只是跑马观花，难以保证学习的质量。　(二)精神状态方面。一是有时候工作拈轻怕重，对于一些繁重的工作不敢担当，消灭畏难心情，或是把工作推给上级或是下级，没有摆正自己的位置;二是安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。　(三)工作作风方面：严格执行中心八项规定，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，时刻保持精神头脑和高度警觉。存在问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，表现在工作生活当中讲究条件太多，吃苦耐劳的传统被遗忘;二是在厉行节省方面做的不够，有时候办公室空调遗忘关等。　四、存在问题的缘由剖析　以上这些问题的存在，本人格外重视，并且进行了党性分析和全方面的比照，产生的根源既有主观方面的缘由，但主要是主观缘由造成的，总结起来有以下这几方面：　(一)学习自觉性不强，认为工作过得去就行，没有留意养成好的学习习惯，没有把学习摆上重要的日程，放在学习上的时间不够的，学习只是走形式，没有认真去学习领悟，对一些深层次的问题争辩把握不够牢固，理论指导实践工作的力量不去强。　(二)工作态度不够端正，首先是开拓进取的精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作标准不严格，放松对自己的要求和标准，特殊是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够;其次缺乏工作力度，对于上级支配好的工作任务，没有主动去想方法，而是按部就班的去做，工作热忱不高，效率平平，没有高效精彩的去完成。　(三)党组织建设方面。基层组织建设和管理不够严格。党员干部先锋模范作用发挥不明显,在急难险重的任务面前不敢于亮身份、带头干。　(四)党的作风建设方面。一是存在着享乐主义。日常工作搞应付,满足于过得去,不求创新与突破。二是存在形式主义。工作重部署轻落实,支配多,督办少,成效不大。三是存在官僚主义。不能正确对待自己的身份、自己的岗位、自己的薪酬,思想觉悟、工作态度有待提高。　(五)党的纪律建设方面。一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题争辩党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。二是党风廉政建设需加强。抓警示教育范围不够广,手段不够多。在扶贫工作中,对扶贫领域腐败和作风问题的宣扬气氛不够深厚,警示教育震慑力不够足，未形成警钟长鸣,未形成常态化强力遏制。　(六)反腐败工作和三资一项管理方面。落实中心八项规定回头看自查自纠觉察问题,大局部至今未做整改。对2023年自查自纠觉察的问题没有按要求进行整改，只对个人在卡站值班的补助进行清退， 费和餐费的开支没有进行整改。　二、产生问题的缘由分析　(一)政治站位不高。一是政治意识不强，对坚持党的领导方面不到位，工作中不能从抓党建方面入手，只会按老方法去盲目的工作;二是党组织自身建设不强，如本人联系的岜晓村党总支部，在2023年被评为脆弱松散党组织，虽经过整改，但支部的整体力量还侍加强。三是在民主生活会中，因面子问题，对同志的批判不够深刻，没有到达红脸出汗的效果。　(二)重实践轻理论的思想。一是学习的目标不明确，学习不是为了更好的工作，而是单纯按要求去学习，理念和实践有时产生脱节，使抱负信念消灭抽象化现象，学习没有到达目的。二是对理论学习的重要性生疏缺乏。三是对思想建设的重要性生疏不正确，认为那是宣委的工作，与自己的关系不大。　(三)对党建的重要性生疏缺乏。一是没有把党建工作放在重要的位置，只顾做中心工作，无视党建工作。二是没有处理好抓党建和促进中心工作的关系，三是党员先锋模范作用没有发挥，也不知道如何鼓励党员发挥先锋模范作用。　(四)作风不扎实。一是工作没有创新，只求安于现状，没有开拓创新的精神和魄力。二是重工作布置，亲力亲为的少，联系群众和宗旨意识不强。三是工作拈轻怕重，没有真正生疏自己的工作职位，履职不到位。　(五)本职工作谋划不到位。一是对本镇的纪检工作缺少整体的谋划和工作部署，应付式开展工作。二是主动汇报工作少，没有发挥纪检工作为中心工作效劳的作用。三是对党的廉洁教育重视不够，教育方式单一。　(六)对落实中心八项规定回头看工作不重视。对存在的问题重视不够，不准时、全面进行整改。　三、今后的努力方向和改良措施　(一)加强理论学习，提高政治站位。一是加强学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及扶贫工作重要论述，结合实际多思考，留意学习的深度，增加理论结合实践的力量，加强对实际问题的深度思考进而追其根源。结合理论和实际去开展工作。二是严格党内政治生活，开展批判与自我批判，从讲政治的高度开好民主生活会，会前要充分预备，会中大胆批判，真正到达红脸出汗，提示同志，同时接受其他同志对自己的批判，准时整改，真正使民主生活会发挥党内监督的作用。　(二)强化思想建设和宣扬。一是进行党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验的学习，保证党的根本路线的贯彻执行。二是利用电视、党报、党刊、党政网络等群众媒体，加强对党员干部的思想理论建设工作。尤其是充分利用学习强国APP进行学习，加大正面宣扬，提高思想理论建设工作的感召力和渗透力。　(三)强化党建工作的重要性。一是以党的政治建设为统领，全面推动党的各项建设，带动党的建设质量全面提高。二是强化践行四个意识，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议，把两个维护落实在实际行动上。　(四)加强作风建设。一要坚持党要管党，从严治党的原那么，作为纪检干部，更是要带头转变工作作风，作好表率。二是具体工作中，不仅要作好工作的支配布置，统筹全面，还要亲自亲为，亲自上阵，克服享乐主义、形式主议和官僚主义，强化宗旨意识，紧紧依靠群众，端正态度，真正沉入到工作中。　(五)落实监督责任，加强纪律建设。一是压实党风廉政建设两个责任，做好纪委监督责任。二是严格履行一岗双责。认真落实一把手负总责，分管领导分工负责，各包村工作队各负其责，纪检组织协调。三是加强业务学习，提高工作水平，强化监督方式的多样性，形成常态监督的格局。四是专题争辩党风廉政建设工作。将党风廉政建设放在全镇工作的重要位置，每季度组织召开党风廉政建设专题争辩会，制定全镇党委廉政建设工作，将党风廉政建设和反腐败工作目标、任务分解细化，作为内容列入目标责任制。　(六)强化对整改工作的监督。一是提高政治站位，充分生疏到整改就是对党忠诚，对人民负责，整改工作必需不折不扣按时按质按量完成。二是强化整改正程的监督，保障整改工作有人管，整改正程符合程序，整改结果符合要求 ，时间节点明确，责任到人。　巡察反应意见整改专题民主生活会个人比照检查材料2　　市委其次巡察组向市委宣扬部反应了巡察意见，指出了在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党工作等方面存在的问题和缺乏，提出了整改意见和建议。依据部领导班子对落实市委其次巡察组反应意见整改工作民主生活会的统一支配，我认真比照比照巡察反应问题清单和中共河池市委宣扬部落实市委其次巡察组反应意见整改方案，切实查摆存在的问题，深刻剖析思想根源，坚决抓好整改，确保整改取得实效。　一、存在的主要问题　我在部里帮助分管新闻科，对外宣扬沟通科，关于意识形态工作方面存在的问题，我负责重要责任，我将认真比照检查，认真学习，确保整改到位。　一是班子作用发挥还不充分。政治意识方面，对加强党对宣扬思想工作的领导的生疏不够到位，与党中心、自治区的要求有较大差距，贯彻落实中心、自治区关于宣扬思想工作重大决策部署存在差距，主动争辩、学习党的宣扬思想路线、方针、政策做得不够，理解不够透彻，贯彻执行不准时到位。对市委的决策部署贯彻落实不够到位，宣扬不到位，与全市进展对宣扬思想工作的需求还不相适应。理论学习方面，学习的主动性、系统性不够，有不打不跳不督不学的现象，理论学习只满足于完成规定动作，学用结合做得不够。　(二)主动担当作为不够，开拓创新精神缺乏。存在不敢担当、不愿担责、不求有功、但求无过的现象。如：对如何用习近平总书记关于宣扬思想工作的重要思想来推动指导工作，创新推动全市宣扬思想战线工作做得不够。　(三)贯彻落实中心、自治区党委重大决策部署精神有差距。落实自治区创立文明城市工作不到位。统筹推动文明城市创立工作不力，2023年在创立文明城市工作中，我市在全区排名第十四名(倒数第一)，2023年排全区第十二名(倒数第三)。　党的建设方面　(一)机关党建存在薄弱环节。 一是三会一课制度落实不到位。党员大会、支委会、党课、主体党日活动等未按要求标准开展，次数不够，记录不完整，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用受到影响。二是对退休党员的教育管理不到位，没有按时足额缴纳党费。如：2023年至2023年，个别党员欠缴纳党费达665.49元;2023年至2023年6月，退休党员应缴纳党费9822.12元，实缴纳党费5414.02元，差额4408.1元。　(二)执行党的组织生活制度不严格。组织生活会、民主生活会质量不高，谈心谈话不到位，有时以书面代替发言，批判和自我批判辣味缺乏。　全面从严治党方面　(一)一岗双责责任制落实不到位。班子成员对职责范围内的党风廉政建设抓得不够紧，没有将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查。　(二)执行财经制度不严格。。　(三)财务管理不标准。2023年5月直接将外宣品画册费用支付给广告公司，用于冲销个人借款;非单位负责人在未授权的状况下代表单位法人签订合同协议。　(四)违反中心八项规定和廉洁纪律。一是2023年2月、3月、5月，公务接待不标准，接待上级单位无接待审批单、接待清单和菜单。二是2023年2月、3月、12月，无依据给本单位人员发放编撰、评审、讲课费共计33000元。三是2023年7月、12月，支付领导干部差旅费共计577元，使用非出差日期车票报账。四是2023年1月违规开支2023年职工体检费12780.5元。五是对节庆活动规模、财力、物力审核把关不严，活动中对厉行节省制度执行不严，确定程度上有铺张的状况。　二、存在问题的缘由分析　通过深刻反思、认真比照剖析问题产生的缘由，我认为问题产生的根源主要表现在以下几个方面。　(一)深化开展政治理论学习力度有所减缓。主要是没有能够持之以恒的抓好学习，平常忙于办公室的诸多事务，缺乏读原著、学原文、悟原理的钻劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论奉献的理解还不够深刻。用政治理论修养初心、引领工作上还做得不够，真正抽出特地时间、静下心来系统性的开展学习抓得还不够紧、不够实，从而造成了班子作用发挥不够强。平常更多偏重于与分管工作有关的就多看多学，联系不紧密的就少看少学，对马克思主义经典著作学习的系统性、全面性不够，有时降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度，精神养分供给不够全面。　(二)主动担当作为意识有所减弱。在党的建设和全面从严治党方面，虽然能够面对困