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2023
标准化
办公室
工作
职责
标准化办公室工作职责
标准化办公室工作职责
办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。接下来小编搜集了标准化办公室工作职责,仅供大家参考,希望帮助到大家。
篇一:标准化办公室工作职责
一、负责公司行政管理和日常事务,当好总经理之参谋,协助总经理做好各部门之间的协调,加强对各项工作之催促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作之标准化管理。
二、负责质量管理体系日常之运行和体系改良实施之监督、检查、及纠正措施验证工作。协助总经理、管代表做好管理评审、内部质量审核之组织、协调工作。
三、负责组织各部门对公司管理制度之制定、规划、研讨、修订,岗位职责之落实和监督、考核管理。
四、负责本公司内部文件和外来文件、资料控制及质量记录之保存工作。负责各项合同书之保存。
五、负责公司之公文、资料、信息和宣传报道工作,内部沟通,保证上情下达和下情上报。及时收集公司内外之各项信息,如:相关国家标准、行业标准、顾客意见或投诉、质量体系之改良、产品质量有关之各种信息、及时整改协调。
六、负责编制公司员工之需求方案和培训方案;负责员工招聘调配、员工培训,建立员工的工作业绩档案,组织对员工之考核。
七、负责来人、来信、来访之接待工作,同时协助总经理处理有关事务工作。
八、负责公司办公用品之采购、发放和报刊杂志、文件之收发登记工作及办公会议组织和记录,对会议、文件决定之事项进行催办、查办和落实。
1、制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。
2、负责公司员工考勤管理及计薪作业、日常考勤,并据以发放全勤奖。
3、负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区之管理和安全保卫工作。
十二、负责员工工作服之发放、上岗证办理,厂规厂纪之检查。
十三、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事务。负责劳务纠纷之处理。
篇二:标准化办公室工作职责
一、宣传贯彻国家标准化工作方针、政策,组织实施标准化法律法规,负责标准化宏观管理和指导工作;
二、制定标准化工作的规划和具体实施方法,草拟全市地方性标准方面的标准性文件并组织实施和监督管理;
三、宣传贯彻国家标准、行业标准和地方标准并对标准的实施进行监督;
四、帮助指导企业标准化体系的建立、帮助指导企业标准的制定修订工作并提供标准信息支持和咨询效劳;
五、依法承当企业产品标准备案管理;
六、引导和推行采用国际标准国外先进标准;
七、积极推动农业标准化工作、组织制定农业标准,标准并积极开展“原产地域保护产品〞标准化工作;积极探索开展效劳标准化工作;
八、指导各县区、开发区标准化工作;
九、承办上级交办的其他事项。
篇三:标准化办公室工作职责
1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定公司内部管理制度,完善有关规定,建立工作流程。
2、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、劳动合同、社保等人力资源的管理。
3、负责公司人才需求方案的拟定、员工招聘、员工录用、退职、退休等工作。
4、负责拟稿和起草各类文件、总结、汇报材料等综合性文字材料,按照公文管理的标准程序,认真审核拟发各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
5、负责做好公司印鉴、介绍信的使用和保管,做好文件、 、函电收发登记以及报刊杂志的征订、分发工作。
6、负责公司经营活动中形成的文档、人事档案和声像档案的收集、整理、立卷、归档等管理工作。
7、负责催促、检查各部门对国家的方针政策、上级指示、总经理办公会、公司领导研究决定的决议事项的执行、落实情况。
8、负责根据公司领导要求组织公司总经理办公会及专题会,安排做好会务工作,并做好会议记录,整理会议纪要。
9、负责公司日常接待工作。
10、负责公司统计数据资料的汇总统计、报送。
11、公司网站信息化建设。
12、负责办公用品、设备的采购、管理、验收和交接。
13、负责项目申报、融资贷款手续办理工作。
14、负责公司车辆、油卡的管理。
15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。