2023年社区街道党建特色亮点工作.docx

优质文档 社区街道党建特色亮点工作材料 　 社区街道党建特色亮点工作材料 　XX街道围绕全力建设“XX〞工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。 　一、强基固本，打造标准党建。坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课〞、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照开展党员细那么，从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖〞。对“两新〞党组织进行标准化管理，采取“保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批〞的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎，发挥“两新〞党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建设。制定建设标准，创新“支部+〞模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部〞建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新〞组织党群效劳阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、效劳流程“三统一〞。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体娱乐基地等功能阵地。 　二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识〞，树立“四个自信〞，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦〞系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广阔干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当〞实践系列活动。以“棚户区改造〞、“城中村改造〞为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一〞活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型〞创立活动。围绕“一心〞打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建工程任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型〞在六个社区、一个管委会开展“智慧型平安社区〞、“书香型人文社区〞、“共融型共建社区〞、“效劳型和谐社区〞、“友善型互助社区〞、“先锋型红旗社区〞创立，执党建之“手〞，绣好城市管理之“花〞。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚决理想信念，改良工作作风。推行党员“积分管理〞、开展“学习领跑〞，将“互联网+〞与传统载体紧密结合，利用“E刻效劳〞微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂〞网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。 　三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促开展〞。一是培育“网格化〞共建品牌。扎实推进“网格化〞党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组〞四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约〞效劳品牌。组织开展“阳光议站〞民情会、“民情热线〞、“一米阳光〞微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿〞。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反响效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创立“党员爱心驿站〞便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站〞，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。四是提升“一季一主题〞暖心品牌。认真落实鼓励关心帮扶机制。开展“一季一主题〞系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关心帮扶。开展“包居联户〞大走访，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。